Een ander gevaar is dat werkgevers, uit vrees voor klachten van afgewezen kandidaten die tot een etnische minderheid behoren, die mensen liever helemaal niet in aanmerking zullen nemen. Dat zou rampspoedig en volkomen in strijd met de geest van de wetgeving zijn.
Es droht natürlich noch eine andere Gefahr, und zwar die, daß Arbeitgeber angesichts möglicher Klagen erfolgloser Bewerber, die einer ethnischen Minderheit angehören, es vielleicht sogar vermeiden, diese überhaupt in die engere Wahl zu ziehen.
