12. herinnert aan de principiële uitspraak van het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen van 8 juni
1994 volgens welke lidstaten wier institutioneel en procedureel systeem tekortsch
iet, verplicht zijn adequate rechtsmiddelen te creëren
, waarbij geëigende administratieve en gerechtelijke beroepsprocedures worden vastgelegd, alsmede adequate, doeltreff
ende, evenredige en ...[+++]afschrikkende sancties tegen werkgevers die hun verplichtingen inzake informatie en raadpleging van de werkgevers niet nakomen; 12. verweist auf das Urteil des Gerichtshofs der Europäischen Gemeinschaften vom 8. Juni 1994 , demzufolge eine Pflicht, die geeigneten Rechtsmittel z
u schaffen, für die Mitgliedstaaten, deren verfahrenstechnisches und institutionelles System Mängel aufweist, besteht, und das geeignete Maßnahmen f
ür den Verwaltungs- oder Rechtsweg sowie angemessene, wirksame, verhältnismäßige und abschreckende Sanktionen gegen die Arbeitgeber, die ihren Verpflichtungen zur Unterrichtung und Anhöru
ng der Arbeitnehmer ...[+++]nicht nachkommen, definiert;