D
eze vangnetclausule inzake de plaats waar zich de vestiging bevindt die de werknemer in dienst heeft genomen is zelden rel
evant, aangezien er zelfs in gevallen
waarin er geen sprake is van een vaste arbeidsplaats er gewoonlijk wel een vaste standplaats is van
waaruit de werknemer zijn werkzaamheden verricht. Problemen kunnen zich ec
hter voordoen in de sector van het internationaal vervoer, bijvoorbeeld bij per
...[+++]soneel van luchtvaartmaatschappijen, vrachtwagenchauffeurs, of werknemers in de scheepvaart.
Das Reservekriterium der Niederlassung des Unternehmens, in der der Arbeitnehmer eingestellt wurde, ist kaum relevant, da es selbst in Fällen, in denen kein fester Arbeitsort besteht, eine stabile Basis gibt, von der aus der Arbeitnehmer seine Arbeit verrichtet hat; Probleme können sich jedoch im internationalen Transportsektor ergeben: so etwa bei Flugpersonal, Lkw-Fahrern, im Seeverkehr usw.