Vertaling van "geen onverantwoorde buitensporige " (Nederlands → Duits) :

TERMINOLOGIE

beste beschikbare technologie waarvan geen buitensporige kosten zijn verbonden
BAT, die keine übermäßigen Kosten verursacht

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Dergelijke controlemaatregelen of administratieve formaliteiten moeten proportioneel zijn en mogen geen onverantwoorde, buitensporige administratieve lasten met zich meebrengen.
Diese Kontrollmaßnahmen oder Verwaltungsformalitäten sollten verhältnismäßig sein und keinen ungerechtfertigten übermäßigen Verwaltungsaufwand nach sich ziehen.

Als moral hazard geen effect heeft, kan van de belastingbetaler niet worden verwacht dat hij opdraait voor de gevolgen van de buitensporige en onverantwoorde risico’s die private instellingen nemen.
Wenn nicht belegt werden kann, dass moralische Hemmschwellen wirken, kann vom Steuerzahler auch nicht erwartet werden, dass er die Rechnung für die übertriebene und verantwortungslose Risikoübernahme privater Institute bezahlt.

Ten aanzien van de vraag of het voormelde artikel 7, vijfde lid, geen onverantwoorde discriminatie teweegbrengt onder de werknemers naargelang zij al dan niet gedurende een heel jaar zijn tewerkgesteld, is de Rechtbank van oordeel dat, hoewel men kan begrijpen dat om budgettaire en praktische redenen een jaargrensbedrag is ingevoerd, men zich daarentegen kan afvragen of de invoering van een daggrensbedrag voor de werknemers die niet tijdens het hele jaar zijn tewerkgesteld, geen buitensporige en onverantwoorde maatregel is in strijd met de individuele vrijheid die wordt gewaarborgd bij artikel 12 van de Grondwet en die de vrije keuze van beroepsarbeid omvat, zoals uitgedrukt in artikel 23 van de Grondwet.
Hinsichtlich der Frage, ob der o.a. Artikel 7 Absatz 5 keine ungerechtfertigte Diskriminierung unter den Arbeitnehmern herbeiführe, je nachdem, ob sie ganzjährig oder nicht ganzjährig beschäftigt seien, urteilt das Gericht, dass, obgleich man verstehen könne, dass aus haushaltsmässigen und praktischen Gründen ein Jahreshöchstbetrag eingeführt worden sei, man sich hingegen fragen könne, ob die Einführung eines Tageshöchstbetrags für die nicht ganzjährig beschäftigten Arbeitnehmer nicht eine übertriebene und ungerechtfertigte Massnahme darstelle, die im Widerspruch stehe zur individuellen Freiheit, die durch Artikel 12 der Verfassung gewährleistet werde und die freie Berufswahl mit einschliesse, so, wie es aus Artikel 23 der Verfassung ersichtlich werde.