Vertaling van "functiebeperking zowel " (Nederlands → Duits) :

TERMINOLOGIE

functiebeperking | functionele beperking
funktionelle Gebrechen

Europese Dag van Mensen met een Handicap | Europese dag voor mensen met een functiebeperking
Europäischer Tag der Menschen mit Behinderung

nationaal beleid inzake beroepsrevalidatie en werkgelegenheid van mensen met een functiebeperking | nationaal beleid inzake beroepsrevalidatie en werkgelegenheid van mensen met een handicap | nationaal beleid met betrekking tot beroepsrevalidatie en werkgelegenheid van gehandicapten
innerstaatliche Politik auf dem Gebiet der beruflichen Rehabilitation und der Beschäftigung Behinderter

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Ten aanzien van burgers met een functiebeperking bestaat de uitdaging erin dat wordt gezorgd voor zowel een zo breed mogelijke toegang tot informatietechnologie in het algemeen als compatibiliteit daarvan met technische hulpmiddelen.
Was die behinderten Bürger und Bürgerinnen betrifft, so besteht die Aufgabe darin, nicht nur dafür zu sorgen, daß sie möglichst breiten Zugang zu den Informationstechnologien im allgemeinen erhalten, sondern daß diese auch zu den technischen Hilfsmitteln der Behinderten passen.

35. herinnert de Europese instellingen aan hun gedragscode inzake de werkgelegenheid voor mensen met een functiebeperking en verzoekt om de oprichting van interinstitutionele werkgroep om de toegangsmogelijkheden voor mensen met een functiebeperking tot deze instellingen te onderzoeken: effectieve toegankelijkheid van en deelname aan vergaderingen, aangepaste aanwervings- en arbeidsvoorwaarden voor mensen met een functiebeperking; verlangt dat deze interinstitutionele werkgroep regelmatig publiekelijk verslag uitbrengt over de maatregelen tot toepassing van deze gedragsregels en over de vorderingen ten aanzien van het volledig toegankelijk maken van alle EU-instellingen voor mensen met een functiebeperking, zowel werknemers als bezoekers; verzoekt de EU-instellingen om de twee jaar te rapporteren over het aantal gehandicapte werknemers bij de instellingen en de posten die zij bekleden;
35. weist die Gemeinschaftsorgane auf ihren Kodex beispielhaften Verhaltens bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen hin und fordert die Einsetzung einer interinstitutionellen Gruppe, die die Zugangsbedingungen von Menschen mit Behinderungen in diesen Institutionen prüft: Zugänglichkeit und effektive Teilnahme an den Sitzungen, angepasste Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen; fordert, dass diese interinstitutionelle Gruppe regelmäßig öffentliche Berichte vorlegt über die zur Anwendung dieses Kodex beispielhaften Verhaltens unternommenen Anstrengungen und über die beim uneingeschränkten Zugang der behinderten Personen - seien es Beschäftigte oder Besucher - zu allen Einrichtungen der Europäischen Union erzielten Fortschritte; fordert die Institutionen der Europäischen Union auf, alle zwei Jahre Berichte über die Zahl der bei den Einrichtungen der Europäischen Union beschäftigten Personen mit Behinderungen und über die von diesen Personen ausgefüllten Stellen vorzulegen;

3. benadrukt dat voor de totstandbrenging van een Europa zonder drempels zowel specifieke maatregelen ten behoeve van mensen met een functiebeperking nodig zijn als "mainstreaming”-maatregelen, en dat deze maatregelen vergezeld moeten gaan van operationele bepalingen betreffende uitvoering, follow-up en evaluatie;
3. legt Nachdruck darauf, dass zur Schaffung eines Europas ohne Hindernisse ebenso spezifische Maßnahmen zugunsten behinderter Menschen als auch Maßnahmen der Einbeziehung der Gleichberechtigungsthematik notwendig sind und dass diese Maßnahmen Ausführungsbestimmungen über Umsetzung, Weiterverfolgung und Auswertung umfassen müssen;

In een recente, op 4 februari 2000 goedgekeurde mededeling van de Commissie getiteld "Strategieën voor banen in de informatiemaatschappij" (COM(2000)48) -die zowel een ondersteuning vormt voor de Europese Werkgelegenheidsstrategie als het initiatief "eEuropa"- wordt in het bijzonder ingegaan op de vergroting van de inzetbaarheid van mensen met een functiebeperking.
In einer aktuellen Mitteilung der Kommission vom 4. Februar 2000 mit dem Titel ,Strategien für Beschäftigung in der Informationsgesellschaft" (KOM (2000) 48), die eine Unterstützung der Europäischen Beschäftigungsstrategie und der Initiative eEurope darstellt, befasst sich die Kommission gezielt mit der Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von behinderten Menschen und legt den Unternehmen der Informationsgesellschaft nahe, ab dem Jahr 2000 die Anwendung von Standards für eine benutzerfreundliche Ausstattung sicherzustellen.