Bovendien zou een eventuele duale regeling potentieel nog ruim 30 jaar van invloed kunnen blijven, omdat sommige van de huidige personeelsleden pas tegen die tijd met pensioen zullen gaan.
Ferner böte eine mögliche duale Regelung das Potenzial, länger als 30 Jahre gültig zu sein, wenn einige Angehörigen des derzeitigen Personals das Ruhestandsalter erreichen.