Met betrekking tot voorkeursbeleid denk ik ten eerste dat de Europese Unie dit toelaat en ten tweede dat voorkeursbeleid niet mag worden verward met positieve discriminatie, omdat het hier niet gaat om een voorkeursbehandeling an sich maar om het wegnemen van onrechtvaardige lasten en om een eerlijker verdeling van kansen.
Was die „Affirmative Action“ anlangt, so halte ich dies erstens im Rahmen der europäischen Rechtsvorschriften für zulässig. Zweitens ist es nicht richtig, sie als positive Diskriminierung aufzufassen, denn gemeinsame aktive Fördermaßnahmen heißt nicht etwa Vorzugsbehandlung, sondern vielmehr Beseitigung ungerechter Belastungen und Chancenausgleich.
