Vertaling van "atteindre le haut-niveau de compétence " (Frans → Nederlands) :

(Applaudissements) En visant les plus hauts niveaux de génie créatif, nous voulons apporter à des milliers de personnes la motivation, l'encouragement et le courage necessaire à atteindre le haut-niveau de compétence dont ils ont besoin pour aider l'Afrique.
(Applaus) In ons streven naar de top van het creatieve genie, willen we duizenden mensen de motivatie geven, de aanmoediging en de moed om de krachtige vaardigheden te verwerven die ze nodig hebben om Afrika te helpen.

Elles prospèrent grâce à leur haut niveau de compétences.
Deze gebieden groeien omdat er veel hoogopgeleiden wonen.

N'oubliez pas, alors, le deuxième principe de Wilson : Pour chaque scientifique, qu'il soit chercheur, technicien, professeur, directeur, ou homme d'affaires, qui travaille à n'importe quel niveau de compétence mathématique, il y a une discipline en science ou en médecine où ce niveau est suffisant pour atteindre l'excellence.
Denk dan aan Wilson's tweede beginsel: voor alle wetenschappers, of het onderzoekers, technici, leraren, managers of zakenmannen zijn, die werken op ieder niveau van wiskundige competentie, bestaat er een discipline in wetenschap of geneeskunde waarvoor dat niveau volstaat om uit te kunnen blinken.

Toute personne, partout, est capable d'atteindre le plus haut niveau d'accomplissement uniquement parce qu'ils sont résolus à vouloir faire ce que leur esprit leur dicte.
Wie dan ook en waar dan ook kan het hoogste bereiken alleen maar door de vastberadenheid iets te willen bereiken.

Nous avons besoin d'une gestion des compétences de haut niveau pour garder ensemble un groupe de rock pour qu'il continue à jouer.
Wij hebben een uitgebreid talentmanagement nodig om de rockband te laten spelen.

Lorsqu'on cherche à identifier les employés à haut potentiel, susceptibles d'atteindre le sommet d'une organisation, les compétences et les aptitudes liées à cette case verte ont deux fois plus de poids que celles des deux autres éléments du leadership .
Bij het zoeken naar en herkennen van werknemers met veel potentieel, het potentieel om naar de top van een bedrijf door te groeien, tellen vaardigheden en competenties die met dat groene vlak te maken hebben twee keer zo zwaar als die in de twee andere elementen van leiderschap.