Traduction de «été élaboré pour les quatre spf horizontaux » (Français → Néerlandais) :

Un plan unique a été élaboré pour les quatre SPF horizontaux, s'adressant dans une première phase à trois groupes cibles : offrir des chances égales aux personnes handicapées, aux personnes d'origine étrangère et aux hommes et femmes.
Voor de vier horizontale FOD's is er één actieplan uitgewerkt dat in een eerste fase gericht is naar drie doelgroepen : gelijke kansen bieden aan personen met een handicap, personen van vreemde origine en een gelijke behandeling van vrouwen en mannen.

Réponse : Dans le cadre du contrôle interne, l'administration du SPF B&CG a élaboré il y a deux ans, en collaboration avec des consultants un code déontologique pour les quatre SPF horizontaux.
Antwoord : Binnen het kader van de interne controle werkte de administratie van de FOD B&B samen met consultants een tweetal jaar geleden een gedragscode uit voor de vier horizontale FOD's.

2. En 2006, le service d'encadrement partagé P&O des quatre SPF horizontaux (SPF Personnel et Organisation, Budget et Contrôle de la gestion, Chancellerie et Fedict) a élaboré un plan d'action commun relatif à la diversité, ciblant les personnes handicapées et les personnes d'origine étrangère tout en visant la promotion de l'égalité entre hommes et femmes.
2. De shared stafdienst P&O van de vier horizontale FOD's (Personeel en Organisatie, Budget en Beheerscontrole, Kanselarij en Fedict) heeft in 2006 één actieplan diversiteit uitgewerkt. Dit actieplan richt zich tot personen met een handicap, personen van vreemde afkomst en heeft de bevordering van de gelijkheid vrouwen/mannen tot doel.

Les quatre SPF horizontaux, le SPF Finances, le SPF Mobilité et Transports et le SPP Politique scientifique ont également cette possibilité.
Ook de vier horizontale FOD's, de FOD Financiën, de FOD Mobiliteit en Vervoer en de POD Wetenschapsbeleid beschikken over deze mogelijkheid.

1. Résultats obtenus en 2014 en 2015: a. Définition du catalogue de services; b. Processus internes de PersoPoint entièrement élaborés; c. Définition et mise en place de la nouvelle organisation; d. Upgrade vers PeopleSoft 9.2; e. Intégration du SCDF dans PersoPoint; f. Dossier du personnel numérique; g. Interface automatique avec Crescendo; h. Lancement de l'approche trajets d'onboarding pour l'administration du personnel/la gestion des dossiers; i. Nouveau moteur salarial RFP. 2. Travaux prévus en 2016. a. Déploiement d'Employee Self service et de Manager Self service pour l'administration de base, la gestion des absences et les demandes de congé; b. Lancement du projet de nouveau moteur salarial; c. Intégration des premiers clients dans PersoPoint, c'est-à-dire transfert de toutes les tâches liées à l'administration du personnel: - SPF horizontaux: mai 2016; - SPF Économie: octobre 2016; - SPF Mobilité: janvier 2017; - SPF Justice Services centraux: octobre 2017. d. Mise en place du Contact Center; e. Mise en place du BI Competence Center; f. Notifications de maladie par téléphone; g. Développement du site web de PersoPoint; h. Création de la cellule conseil juridique; i. Développement de la nouvelle carrière pécuniaire dans l'ancien moteur salarial (SLR4).
1. Bereikte resultaten 2014 en2015: a. Uittekenen dienstencataloog; b. Volledig uitgewerkte interne processen van PersoPoint; c. Uittekenen en opzetten van de nieuwe organisatie; d. Upgrade naar PeopleSoft 9.2; e. Integratie CDVU in PersoPoint; f. Digitaal Personeelsdossier; g. Automatische Interface met Crescendo; h. Opstarten van aanpak onboarding trajecten voor personeelsadministratie/-dossierbeheer; i. RFP nieuwe loonmotor. 2. Voorziene werken 2016. a. Uitrollen van Employee Self Service en Manager Self Service voor basis administratie, afwezigheidsbeheer en verlofaanvragen; b. Opstart project nieuwe loonmotor; c. Integratie van de eerste klanten in PersoPoint dit is overdracht van alle taken gerelateerd aan de personeelsadministratie; - Horizontale FOD's: mei 2016; - FOD Economie: oktober 2016; - FOD Mobiliteit: januari 2017; - FOD Justitie Centrale Diensten: oktober 2017. d. Opzetten Contact Center; e. Opzetten van BI Competence Center; f. Telefonische ziektemeldingen; g. Ontwikkelen van PersoPoint Website; h. Opzetten van cel juridisch advies; i. Ontwikkeling nieuwe geldelijke loopbaan in oude loonmotor (SLR4).

Les plans opérationnels pour la période 2014-2015 ont été élaborés dans le courant de l'année 2014 par les responsables des quatre directions de la DG D. Tant les plans de management que les plans opérationnels ont été élaborés au sein du SPF et se sont appuyés sur un processus participatif.
De operationele plannen voor DGD werden voor de periode 2014 - 2015 in de loop van 2014 door de verschillende directiehoofden van de 4 directies van DGD uitgewerkt. Zowel de managementplannen als de operationele plannen werden in eigen beheer opgesteld op basis van een participatief proces.

Trois des quatre SPF horizontaux sont responsables de services qui concernent l'ensemble des SPF: Budget et Contrôle de gestion (BB), Personnel et Organisation (PO) et TIC (technologie de l'information et de la communication).
Drie van de vier horizontale FOD's zijn verantwoordelijk voor diensten die alle FOD's aanbelangen: Budget en Beheerscontrole (BB), Personeel en Organisatie (PO) en ICT (Informatie- en Communicatietechnologie).

2, du 10 décembre 2002, à la page 55626 dans le texte francophone, le titre « Sélection de Directeur (m/f) du Service d'encadrement Personnel et Organisation du SPF Justice, du SPF Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie et pour le shared service des quatre SPF horizontaux (B & CG, P & O, TIC et Chancellerie du Premier Ministre) » doit se lire comme suit « Sélection de Directeur (m/f) du Service d'encadrement Personnel et Organisation du SPF Justice, du SPF Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie, du SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement et pour le shared service des quatre SPF horizontaux (B & CG, P & O, TIC et Chancellerie du Premier Ministre) ».
2, van 10 december 2002, blz. 55626 moet in de Nederlandse tekst de titel « Selectie van een Directeur (m/v) van de Stafdienst Personeel en Organisatie van de FOD Justitie, de FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie en voor de shared service van de vier horizontale FOD's (B & B, P & O, ICT en Kanselarij van de Eerste Minister) » gelezen worden als « Selectie van een Directeur (m/v) van de Stafdienst Personeel en Organisatie van de FOD Justitie, de FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie, van de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking en voor de shared service van de vier horizontale FOD's (B & B, P & O, ICT en Kanselarij van de Eerste Minister) ».

Sélection de Directeur (m/f) du Service d'encadrement Personnel et Organisation du SPF « Justice », du SPF « Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au Développement », du SPF « Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie » et pour le Shared Service des quatre SPF Horizontaux (B&CG, P&O, TIC et Chancellerie du Premier Ministre)
Selectie van een Directeur (m/v) van de Stafdienst Personeel en Organisatie van de FOD « Justitie », de FOD « Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking », de FOD « Economie, K.M.O., Middenstand en Energie » en voor de Shared Service van de vier horizontale FOD's (B&B, P&O, ICT en Kanselarij van de Eerste Minister)