Les directives en vigueur contiennent certes quelques dispositions d'ordre social et la Cour de justice européenne a également reconnu l'application de clauses sociales dans les marchés publics sous certaines conditions, mais dans l'ensemble la prise en compte des aspects sociaux et du droit du travail dans les marchés publics reste encore peu répandue.
Hoewel de vigerende richtlijnen enkele sociaalrechtelijke bepalingen bevatten en ook het Europese Hof van Justitie de aanwending van sociale clausules in overheidsopdrachten onder bepaalde voorwaarden erkent, komen de sociale en arbeidsrechtelijke aspecten in de sector overheidsopdrachten nauwelijks uit de verf.
