Art. 6. L'ouvrier/ouvrière concerné(e) peut obtenir le bénéfice de l'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement, dans les conditions prévues par la convention collective de travail du 27 juin 2011, conclue dans le cadre de la prépension à temps plein conventionnelle, c'est-à-dire, à la date du licenciement s(i)'il (elle) atteint l'âge de la prépension à temps plein à ce moment précis.
Art. 6. De betrokken arbeider/arbeidster heeft recht op de aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers indien zij worden ontslagen, onder de voorwaarden die zijn vastgesteld door de geldende collectieve arbeidsovereenkomst van 27 juni 2011, gesloten in het kader van het voltijds brugpensioen in de vlasbereiding, dit wil zeggen op de datum van het ontslag, indien hij (zij) op dat ogenblik de leeftijd van het voltijds brugpensioen bereikt.