Vertaling van "test seront très " (Frans → Nederlands) :

Je pense que les résultats d’un tel test seront très édifiants pour d’autres régions.
Ik denk dat de resultaten hiervan zeker leerzaam zijn voor andere regio's.

Deuxièmement, le rôle de la Commission, souligné par le commissaire, est digne de louanges; et troisièmement, la remarque de Paul Rübig qui estime qu’un nouveau régulateur devrait superviser les tests de résistance et toutes les nouvelles centrales qui seront bâties, est très sensée.
Ten tweede is de door de commissaris onderstreepte rol van de Commissie prijzenswaardig. En ten derde sluit ik mij aan bij de opmerking van Paul Rübig dat een nieuwe regulerende instantie toezicht zou moeten houden op de stresstests en alle toekomstige energiecentrales die worden gebouwd.

Nous, membres de l'Union européenne, observons de très près l'évolution de cette situation – les prochaines élections seront un test important à cet égard – et nous attendons de la Russie qu'elle opère un choix sensé en invitant les observateurs de l'OSCE à suivre ces élections.
Wij, de Europese Unie, volgen de ontwikkelingen op de voet. De komende verkiezingen zijn in dat opzicht een belangrijke test en we verwachten dat Rusland een verstandige keuze zal maken en waarnemers van de OSCE zal uitnodigen om toezicht te houden op de verkiezingen.

- Quand il s'agit d'un emploi vacant très spécifique et/ou si des aptitudes spécifiques complémentaires sont estimées nécessaires (au niveau de connaissance, de personnalité, d'expérience, d'affinité avec le domaine d'activités,.), on pourra procéder à l'organisation d'une épreuve de sélection complémentaire (interview éventuellement complétée par un questionnaire de personnalité informatisé, une épreuve pratique, une épreuve écrite portant sur les connaissances,.). Seuls les lauréats de la sélection générale seront invités pour passer ce test (voir la rubrique 4.2. du règlement du concours).
- Wanneer een bepaalde vacature zeer specifiek is en/of indien er bijzondere bijkomende vaardigheden (op het vlak van kennis, persoonlijkheid, ervaring, affiniteit met het werkveld,..) noodzakelijk voor worden geacht, kan een bijkomende selectieproef (interview eventueel aangevuld met computergestuurde persoonlijkheidsvragenlijst, schriftelijke kennis-toets, praktische proef..) georganiseerd worden, waarvoor alleen diegenen die geslaagd zijn voor de algemene selectie zullen uitgenodigd worden (zie rubriek 4.2. van het examenreglement).

Lorsqu'un emploi vacant est très spécifique et/ou si des aptitudes complémentaires spéciales s'avèrent nécessaires - au niveau des connaissances, de la personnalité, de l'expérience, de l'affinité avec le domaine d'activités,..) une épreuve de sélection complémentaire (interview éventuellement complétée par d'autres techniques d'évaluation, telles que des tests psychologiques, des questionnaires, une épreuve pratique.), pourra être organisée et seuls les lauréats issus de la sélection générale seront invités à passer cette épreuve, de sélection complémentaire (voir rubrique 4.2. du règlement d'examen).
Wanneer een bepaalde vacature zeer specifiek is en/of indien er bijzondere bijkomende vaardigheden op het vlak van kennis, persoonlijkheid, ervaring, affiniteit met het werkveld,..) noodzakelijk voor worden geacht, kan een bijkomende selectieproef (interview eventueel aangevuld met andere beoordelingstechnieken zoals psychologische tests, vragenlijsten, praktische proef..) georganiseerd worden, waarvoor alleen diegenen die geslaagd zijn voor de algemene selectie zullen uitgenodigd worden (zie rubriek 4.2. van het examenreglement).

Si une vacance d'emploi déterminée est très spécifique et/ou si des aptitudes bien déterminées s'avèrent nécessaires pour celle-ci, une épreuve de sélection complémentaire (interview, éventuellement complétée par d'autres techniques d'évaluation telles que des tests psychologiques, des questionnaires, une épreuve pratique,..) pourrait être organisée, à laquelle ne seront invités que ceux qui sont repris dans la réserve de recrutement (voir la rubrique 4.2. du règlement du concours) (conformément à l'article VI 16 du statut du personnel flamand).
Overeenkomstig het bepaalde in artikel VI 16 van het Vlaams personeelsstatuut kan als een welbepaalde vacature zeer specifiek is en/of waarvoor welomschreven vaardigheden (op het vlak van kennis, affiniteit met het werkveld, persoonlijkheid..) noodzakelijk worden geacht, een bijkomende selectieproef (interview eventueel aangevuld met andere beoordelingstechnieken zoals psychologische tests, vragenlijsten, praktische proef..) georganiseerd worden, waarvoor alleen diegenen die in de wervingsreserve opgenomen zijn, uitgenodigd worden (zie rubriek 4.2.van het examenreglement).

Lorsqu'une vacance d'emploi est très spécifique et/ou si des aptitudes particulières complémentaires (relatives à des connaissances, à la personnalité, à l'expérience, à l'affinité avec le domaine d'activités,.) s'avèrent nécessaires, une épreuve de sélection complémentaire (interview, tests psychologiques, questionnaires, épreuve pratique..) pourra être organisée. Seuls les lauréats issus de la sélection générale seront invités à passer cette épreuve.
Wanneer een bepaalde vacature zeer specifiek is en/of indien er bijzondere bijkomende vaardigheden op het vlak van kennis, persoonlijkheid, ervaring, affiniteit met het werkveld,..) noodzakelijk voor worden geacht, kan een bijkomende selectieproef (interview eventueel aangevuld met andere beoordelingstechnieken zoals psycholgische tests, vragenlijsten, praktische proef..) georganiseerd worden, waarvoor alleen diegenen die geslaagd zijn voor de algemene selectie zullen uitgenodigd worden.

Si une vacance d'emploi déterminée est très spécifique et/ou si des aptitudes bien déterminées s'avèrent nécessaires pour celle-ci, une épreuve de sélection complémentaire (interview, éventuellement complétée par d'autres techniques d'évaluation telles que des tests psychologiques, des questionnaires, une épreuve pratique,..) pourrait être organisée, à laquelle ne seront invités que ceux qui sont repris dans la réserve de recrutement (conformément à l'article VI 16 du statut du personnel flamand).
Overeenkomstig het bepaalde in artikel VI 16 van het Vlaams personeelsstatuut kan als een welbepaalde vacature zeer specifiek is en/of waarvoor welomschreven vaardigheden (op het vlak van kennis, affiniteit met het werkveld, persoonlijkheid|PO) noodzakelijk worden geacht, een bijkomende selectieproef (interview eventueel aangevuld met andere beoordelingstechnieken zoals psychotechnische tests, vragenlijsten, praktische proef|PO) georganiseerd worden, waarvoor alleen diegenen die in de wervingsreserve opgenomen zijn, uitgenodigd worden.

Les autres pièges seront testés dans un délai convenu et ne seront tolérés que s'ils répondent à des critères scientifiques très stricts.
De andere vallen waarop de overeenkomst betrekking heeft zullen binnen de overeengekomen termijn worden getest en kunnen slechts worden gehandhaafd indien ze aan de wetenschappelijke normen voldoen die van een hoog niveau zijn.

Plutôt que d'en tirer des conclusions définitives ou catastrophistes, nous continuons à être attentifs à la résolution de ces difficultés, munis des outils de suivi qui ont été mis en place, et qui seront encore renforcés très prochainement par l'adjonction d'un magistrat du parquet et d'un informaticien à l'équipe responsable du test des applications.
Veeleer dan daaruit definitieve of naar catastrofe neigende conclusies te trekken, houden we ons met behulp van de ingestelde middelen om de opvolging te controleren bezig met het oplossen van de problemen. Die middelen zullen binnenkort nog worden versterkt door het toevoegen van een parketmagistraat en een informaticus aan het team dat verantwoordelijk is voor het testen van de toepassingen.