Vertaling van "social haven " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Définition: Crainte d'être dévisagé par d'autres personnes, entraînant un évitement des situations d'interaction sociale. Les phobies sociales envahissantes s'accompagnent habituellement d'une perte de l'estime de soi et d'une peur d'être critiqué. Les phobies sociales peuvent se manifester par un rougissement, un tremblement des mains, des nausées ou un besoin urgent d'uriner, le patient étant parfois convaincu que l'une ou l'autre de ces manifestations secondaires constitue le problème primaire. Les symptômes peuvent évoluer vers des attaques de panique. | Anthropophobie Névrose sociale
Omschrijving: Angst voor kritische beoordeling door anderen die leidt tot vermijding van sociale situaties. Ernstiger sociale-fobieën gaan doorgaans gepaard met weinig zelfwaardering en angst voor kritiek. Zij kunnen worden gepresenteerd als klachten over blozen, trillende handen, misselijkheid of aandrang tot plassen, terwijl de patiënt er soms van overtuigd is dat een van deze secundaire uitingen van zijn angst het primaire probleem is. De symptomen kunnen de intensiteit aannemen van paniekaanvallen. | Neventerm: | antropofobie | sociale angst | sociale neurose

Définition: Etat de détresse et de perturbation émotionnelle, entravant habituellement le fonctionnement et les performances sociales, survenant au cours d'une période d'adaptation à un changement existentiel important ou un événement stressant. Le facteur de stress peut entraver l'intégrité de l'environnement social du sujet (deuil, expériences de séparation) ou son système global de support social et de valeurs sociales (immigration, statut de réfugié); ailleurs, le facteur de stress est en rapport avec une période de transition ou de crise au cours du développement (scolarisation, naissance d'un enfant, échec dans la poursuite d'un but important, mise à la retraite). La prédisposition et la vulnérabilité individuelles jouent un rôle important dans la survenue et la symptomatologie d'un trouble de l'adaptation; on admet toutefois que le trouble ne serait pas survenu en l'absence du facteur de stress concerné. Les manifestations, variables, comprennent une humeur dépressive, une anxiété ou une inquiétude (ou l'association de ces troubles), un sentiment d'impossibilité à faire face, à faire des projets, ou à continuer dans la situation actuelle, ainsi qu'une certaine altération du fonctionnement quotidien. Elles peuvent s'accompagner d'un trouble des conduites, en particulier chez les adolescents. La caractéristique essentielle de ce trouble peut consister en une réaction dépressive, de courte ou de longue durée, ou une autre perturbation des émotions et des conduites. | Choc culturel Hospitalisme chez l'enfant Réaction de deuil
Omschrijving: Toestanden van subjectieve spanning en emotionele ontregeling die doorgaans het sociaal functioneren en optreden belemmeren en ontstaan in de periode van aanpassing aan een belangrijke levensverandering of stressveroorzakende levensgebeurtenis. De stressveroorzakende factor kan de samenhang van iemands sociale netwerk aangetast hebben (sterfgeval, scheiding) of sociale steun en waarden in groter verband (migratie, vluchtelingenstatus) of vertegenwoordigde een belangrijke ontwikkelingsstap of crisis (naar school gaan, ouder worden, falen in het bereiken van een dierbaar persoonlijk doel, pensionering). Individuele predispositie of kwetsbaarheid speelt een belangrijke rol bij het risico voor het optreden van aanpassingsstoornissen en de vormen daarvan, maar men neemt niettemin aan dat de toestand niet zou zijn ontstaan zonder de stressveroorzakende factor. De vormen variëren en omvatten depressieve stemming, angst, zorgen (of een mengsel hiervan); een gevoel van onvermogen de problemen het hoofd te bieden, vooruit te plannen of in de huidige situatie voort te gaan, alsmede enige mate van beperking bij het verrichten van alledaagse taken. Gedragsstoornissen kunnen een begeleidend kenmerk zijn, vooral bij adolescenten. Het meest op de voorgrond tredende kenmerk kan een korte of langdurige depressieve reactie zijn of een stoornis van andere emoties en gedragingen. | Neventerm: | cultuurschok | hospitalisme bij kinderen | rouwreactie

Définition: Trouble de la personnalité caractérisé par un mépris des obligations sociales et une indifférence froide pour autrui. Il y a un écart considérable entre le comportement et les normes sociales établies. Le comportement n'est guère modifié par les expériences vécues, y compris par les sanctions. Il existe une faible tolérance à la frustration et un abaissement du seuil de décharge de l'agressivité y compris de la violence; il y a une tendance à blâmer autrui ou à justifier un comportement amenant le sujet à entrer en conflit avec la société par des rationalisations plausibles. | Personnalité:amorale | antisociale | asociale | psychopathique | sociopathique
Omschrijving: Een persoonlijkheidsstoornis die wordt gekenmerkt door veronachtzaming van sociale plichten en botte onverschilligheid voor de gevoelens van anderen. Er bestaat een uitgesproken verschil tussen het gedrag en de heersende sociale normen. Het gedrag kan niet gemakkelijk worden bijgestuurd door slechte ervaringen, inclusief bestraffing. Er bestaat een geringe frustratietolerantie en een lage agressiedrempel, onder meer leidend tot geweld; er is een neiging de schuld bij anderen te leggen of geloofwaardig klinkende rationalisaties te geven voor het gedrag waardoor de betrokkene in conflict komt met de gemeenschap. | Neventerm: | persoonlijkheid, persoonlijkheidsstoornis | amoreel | persoonlijkheid, persoonlijkheidsstoornis | antisociaal | persoonlijkheid, persoonlijkheidsstoornis | asociaal | persoonlijkheid, persoonlijkheidsstoornis | psychopathisch | persoonlijkheid, persoonlijkheidsstoornis | sociopathisch

sécurité sociale [ assurances sociales | prévoyance sociale | protection sociale | régime de sécurité sociale | système de prévoyance ]
sociale zekerheid [ sociaal verzekerde | sociale bescherming | sociale verzekeringen | sociale zorg | stelsel van sociale zekerheid | systeem van sociale zorg ]

évaluation sociale
evalueren van sociaal functioneren

phobie sociale
sociale fobie

analyse sociale [ recherche sociale ]
sociale analyse

promotion du soutien social
bevorderen van sociale steun

politique sociale [ planification sociale | plan social ]
sociaal beleid [ sociaal luik | sociaal plan | sociale planning ]

méthode ouverte de coordination sur la protection sociale et l'inclusion sociale | MOC sociale | MOC sur la protection sociale et l'inclusion sociale
open coördinatiemethode voor sociale bescherming en sociale integratie | sociale OCM

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Modèle d'avis pour la publication prévue par l'article 11, 1 et 2 de la loi du 14 décembre 2005, telle que modifiée par la loi du 21 décembre 2013 1. Identité de l'émetteur : Dénomination sociale : Messer Belgium NV Siège social : Haven 1053 - Nieuwe Weg 1, 2070 Zwijndrecht Numéro d'entreprise : 0402.166.453.
Model van bericht voor de bekendmaking voorzien door artikel 11, 1 en 2 van de wet van 14 december 2005, zoals gewijzigd door de wet van 21 december 2013 1. Identiteit van de emittent : Firmanaam : Messer Belgium NV Maatschappelijke zetel : Haven 1053 - Nieuwe Weg 1, 2070 Zwijndrecht Ondernemingsnummer : 0402.166.453.

SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE - 12 NOVEMBRE 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 mars 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le port d'Anvers, dénommée "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen", prolongeant certaines conventions collectives de travail de durée déterminée (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG - 12 NOVEMBER 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen" genaamd, tot verlenging van sommige collectieve arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur (1)

SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE - 12 NOVEMBRE 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 29 mars 2017, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le port d'Anvers, dénommée "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen", relative au versement en 2017 et 2018 d'une cotisation spéciale en vue de la formation d'ouvriers portuaires, de travailleurs logistiques avec certificat de sécurité et de gens de métier de basse qualification et/ou menacés de chômage complet de longue durée - groupes à risque (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG - 12 NOVEMBER 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 29 maart 2017, gesloten in het Paritair Subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen" genaamd, betreffende de storting in 2017 en 2018 van een bijzondere bijdrage voor de scholing van laaggeschoolde en/of met langdurige volledige werkloosheid bedreigde havenarbeiders, logistieke werknemers met veiligheidscertificaat en vaklui - risicogroepen (1)

SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE - 30 AOUT 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 octobre 2016, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le port d'Anvers, dénommée "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen", relative à l'accord social 2015-2016 pour les gens de métier (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG - 30 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen" genaamd, betreffende het sociaal akkoord 2015-2016 voor de vaklui (1)

SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE - 30 AOUT 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 octobre 2016, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le port d'Anvers, dénommée "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen", portant l'accord social 2015-2016 pour les travailleurs portuaires (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG - 30 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen" genaamd, houdende het sociaal akkoord 2015-2016 voor de havenarbeiders (1)

SERVICE PUBLIC FEDERAL EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE - 11 AOUT 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 10 octobre 2016, conclue au sein de la Sous-commission paritaire pour le port d'Anvers, dénommée "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen", relative à l'accord social 2015-2016 pour les travailleurs logistiques disposant d'un certificat de sécurité (1)
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG - 11 AUGUSTUS 2017. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2016, gesloten in het Paritair Subcomité voor de haven van Antwerpen, "Nationaal Paritair Comité der haven van Antwerpen" genaamd, betreffende het sociaal akkoord 2015-2016 voor de logistieke werknemers met veiligheidscertificaat (1)

Par décision du Comité de Direction de l'Office de Contrôle des Assurances en date du 22 décembre 2003, est approuvée la convention du 26 novembre 2002 par laquelle l'association sans but lucratif « BASF Pensioenfonds Tariefbedienden » (code administratif : 50.466) dont le siège social est situé Haven 725 - Scheldelaan 600, à 2040 Antwerpen, transfère avec effet au 31 décembre 2003, la totalité des droits et obligations résultant des engagements de prévoyance à l'égard des « tariefbedienden », mentionnés à l'annexe 1 de la convention de transfert, à l'association sans but lucratif « Pensioenfonds Solvin/ Zandvliet » (code administratif : 50.552) dont le siège social est situé Haven 725 - Scheldelaan 600, à 2040 Antwerpen.
Bij beslissing van het Directiecomité van de Controledienst voor de Verzekeringen, op datum van 22 december 2003, wordt goedgekeurd de overeenkomst van 26 november 2002, waarbij de vereniging zonder winstoogmerk « BASF Pensioenfonds Tariefbedienden » (administratief codenummer : 50.466) waarvan de maatschappelijke zetel is gevestigd Haven 725 - Scheldelaan 600, te 2040 Antwerpen, op datum van 31 december 2003, het geheel van de rechten en verplichtingen die voortvloeien uit de voorzorgsverbintenissen ten aanzien van de tariefbedienden, vermeld in bijlage 1 van de overdrachtsovereenkomst, overdraagt aan de vereniging zonder winstoogmerk « Pensioenfonds Solvin/Zandvliet » (administratief codenummer : 50.552) waarvan de maatschappelijke zetel is gevestigd Haven 725 - Scheldelaan 600, te 2040 Antwerpen.

Par décision du Comité de Direction de l'Office de Contrôle des Assurances en date du 22 décembre 2003, est approuvée la convention du 26 novembre 2002 par laquelle l'association sans but lucratif « BASF Spaarplan Werknemers » (code administratif : 50.457) dont le siège social est situé Haven 725 - Scheldelaan 600, à 2040 Antwerpen, transfère avec effet au 31 décembre 2003, la totalité des droits et obligations résultant des engagements de prévoyance à l'égard des travailleurs avec statut de travailleur, mentionnés à l'annexe 1 de la convention de transfert, à l'association sans but lucratif « Pensioenfonds Solvin/Zandvliet » (code administratif : 50.552) dont le siège social est situé Haven 725 - Scheldelaan 600, à 2040 Antwerpen.
Bij beslissing van het Directiecomité van de Controledienst voor de Verzekeringen, op datum van 22 december 2003, wordt goedgekeurd de overeenkomst van 26 november 2002, waarbij de vereniging zonder winstoogmerk « BASF Spaarplan Werknemers » (administratief codenummer : 50.457) waarvan de maatschappelijke zetel is gevestigd Haven 725 - Scheldelaan 600, te 2040 Antwerpen, op datum van 31 december 2003, het geheel van de rechten en verplichtingen die voortvloeien uit de voorzorgsverbintenissen ten aanzien van de werknemers met werknemersstatuut, vermeld in bijlage 1 van de overdrachtsovereenkomst, overdraagt aan de vereniging zonder winstoogmerk « Pensioenfonds Solvin/Zandvliet » (administratief codenummer : 50.552) waarvan de maatschappelijke zetel is gevestigd Haven 725 - Scheldelaan 600, te 2040 Antwerpen.

Par décision du Conseil de l'Office de Contrôle des Assurances en date du 22 janvier 2001 est approuvée la convention du 15 novembre 2000 par laquelle l'association sans but lucratif « BASF Pensioenfonds Directie » (code administratif : 50.462) dont le siège social est situé Haven 725, Scheldelaan 600, à 2040 Antwerpen, transfère avec effet au 1 janvier 2001, la totalité des droits et obligations résultant des engagements de prévoyance des travailleurs appartenant aux catégories hiérarchiques 7B et 8, à l'association sans but lucratif « BASF Pensioenfonds Kaderleden » (code administratif : 50.461) dont le siège social est situé Haven 725, Scheldelaan 600, à 2040 Antwerpen.
Bij beslissing van de Raad van de Controledienst voor de Verzekeringen, op datum van 22 januari 2001, wordt goedgekeurd de overeenkomst van 15 november 2000, waarbij de vereniging zonder winstoogmerk « BASF Pensioenfonds Directie » (administratief codenummer : 50.462) waarvan de maatschappelijke zetel is gevestigd Haven 725, Scheldelaan 600, te 2040 Antwerpen, op datum van 1 januari 2001, het geheel van de rechten en verplichtingen die voortvloeien uit de voorzorgsverbintenissen van de werknemers die behoren tot de hiërarchische categoriën 7B en 8, overdraagt aan de vereniging zonder winstoogmerk « BASF Pensioenfonds Kaderleden » (administratief codenummer : 50.461) waarvan de maatschappelijke zetel is gevestigd Haven 725, Scheldelaan 600, te 2040 Antwerpen.

Par décision du Conseil de l'Office de Contrôle des Assurances, en date du 17 novembre 1997, est approuvée la convention du 1 février 1997 par laquelle l'association d'assurances mutuelles « Spaarfonds Arbeiders Inspec Belgium OVV » (code administratif : 50.389), dont le siège social est situé Haven 1053, Nieuwe Weg 1, à 2070 Zwijndrecht, transfère avec effet au 1 janvier 1997, la totalité des droits et obligations résultant des engagements de prévoyance à l'égard des travailleurs de la S.A. Inspec Belgium ayant un contrat de travail d'ouvrier, à l'association d'assurances mutuelles « Pensioenfonds Bedienden Inspec Belgium OVV » (code administratif : 50.486), dont le siège social est situé Haven 1053, Nieuwe Weg 1, à 2070 Zwijndrecht.
Bij beslissing van de Raad van de Controledienst voor de Verzekeringen, op datum van 17 november 1997, word goedgekeurd de overeenkomst van 1 februari 1997, waarbij de onderlinge verzekeringsvereniging « Spaarfonds Arbeiders Inspec Belgium OVV » (administratief codenummer : 50.389), waarvan de maatschappelijke zetel is gevestigd Haven 1053, Nieuwe Weg 1, te 2070 Zwijndrecht, op datum van 1 januari 1997, het geheel van de rechten en verplichtingen die voortvloeien uit de voorzorgsverbintenissen ten aanzien van de werknemers van de N.V. Inspec Belgium met een arbeidsovereenkomst voor werklieden, overdraagt aan de onderlinge verzekeringsvereniging « Pensioenfonds Bedienden Inspec Belgium OVV » (administratief codenummer : 50.486), waarvan de maatschappelijke zetel is gevestigd Haven 1053, Nieuwe Weg 1, te 2070 Zwijndrecht.