Vertaling van "réussite des candidates " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

taux de réussite
drachtigheidspercentage

s’attaquer aux obstacles qui empêchent la réussite scolaire
problemen aanpakken die de academische vooruitgang belemmeren

pourcentage de réussite de semis
slagingspercentage

reprise ( à la soudure ) | réussite
aanslaan

école de la réussite
Welslagen (élément)

attestation de réussite
attest van slagen

réussite
slagen

entreprise candidate
kandidaat-onderneming

candidat; candidate
kandidaat (élément)

grade de candidat; grade de candidate
graad van kandidaat (élément)

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

En comparaison avec les pourcentages de réussite des candidats, force est de constater en conclusion que les pourcentages de réussite des candidates sont, en général, plus élevés que ceux des candidats, excepté pour l'épreuve d'aptitude physique et médicale.
In vergelijking met de slagingspercentages van de mannelijke kandidaten kan dus afsluitend worden vastgesteld dat de slagingspercentages van de vrouwelijke kandidaten over het algemeen hoger liggen dan die van de mannelijke kandidaten, behalve voor de fysieke-medische geschiktheidsproef.

On peut constater certaines singularités : c'est ainsi que le taux d'inscription à ces concours est beaucoup plus faible chez les femmes que chez les hommes, que l'absentéisme des femmes est plus prononcé que celui des candidats masculins et que le taux de réussite des candidates aux examens est inférieur à celui des hommes, alors qu'à l'université, les étudiantes obtiennent bien souvent de meilleurs résultats que leurs condisciples masculins.
Hierbij kunnen een aantal opmerkelijke feiten worden vastgesteld : zo ligt het inschrijvingspercentage voor deze examens opvallend lager bij vrouwen dan bij mannen, zijn vrouwen minder vaak aanwezig op het examen dan hun mannelijke collega's en slagen ze minder vaak voor de examens, wat in tegenspraak is met het slaagpercentage van vrouwen bij universitaire examens, waarin zij meestal betere resultaten behalen dan de mannen.

Les inscriptions des candidates féminines sont très nombreuses et leur taux de réussite est 10 % plus élevé que celui des candidats masculins.
De inschrijvingen van vrouwelijke sollicitanten zijn zeer talrijk, doch ook hun slaagpercentage ligt + 10 % hoger dan dat van de mannelijke deelnemers.

Pour toutes les procédures de sélection que Selor a gérées en 2006 (statutaires, contractuelles et épreuves supplémentaires), on notait un pourcentage de réussite pour les femmes de 19 % (3 928 lauréates sur 20 540 candidates) et pour les hommes de 20 % (4 334 lauréats sur 21 736 candidats).
Voor alle selectieprocedures die Selor in 2006 beheerde (statutair, contractueel en bijkomende proeven) noteerde men een slaagpercentage voor vrouwen van 19 % (3 928 geslaagden op 20 540 kandidaten) en voor mannen van 20 % (4 334 geslaagden op 21 736 kandidaten).

Je pense par conséquent que la réussite consiste à ne pas disperser l’attention en multipliant les manifestations et à redonner souffle et dynamisme à cette procédure en y réintroduisant la compétition au niveau européen et en encourageant la désignation de villes candidates chaque année.
Om succes te verzekeren is het van belang de aandacht niet te verspreiden over meerdere evenementen. Voorts is het zaak nieuwe impulsen en dynamiek te geven aan het proces. Om dit te bereiken moet de competitie op Europees niveau haar herintrede doen en moeten de landen worden aangespoord ieder jaar kandidaatsteden voor te dragen.

En 2003 des candidates participent à chaque niveau à la formation (pourcentages vis-à-vis du total: 16,7% des candidats officiers, 8,1% des candidats sous-officiers et 8,8% des candidats volontaires). b) Les domaines de prédilection, cités dans la réponse à la question 3, sont aussi d'application aux candidates. c) Il n'y a pas de statistiques disponibles sur les taux de réussite permettant de distinguer les candidats des candidates.
In 2003 nemen vrouwelijke kandidaten op ieder niveau deel aan de vorming (percentages ten overstaan van het totaal: 16,7% van de kandidaat-officieren, 8,1% van de kandidaat-onderofficieren en 8,8% van de kandidaat-vrijwilligers). b) De in het antwoord op vraag 3 hierboven aangehaalde domeinen van voorkeur zijn ook van toepassing bij de vrouwelijke kandidaten. c) Er zijn geen statistieken van de slaagpercentages beschikbaar die toelaten een onderscheid te maken tussen mannelijke en vrouwelijke kandidaten.