Traduction de «handicap dans la fonction publique fédérale est en progression légère depuis » (Français → Néerlandais) :

Le quatrième rapport d'évaluation de la CARPH qui vient d'être publié, indique que le taux d'emploi des personnes avec un handicap dans la fonction publique fédérale est en progression légère depuis 2009 et atteignait 1,54 % au 31 décembre 2012 et une progression de 0,17 % depuis 2011.
Het vierde evaluatieverslag van de BCAPH, dat onlangs gepubliceerd werd, meldt ons dat de tewerkstellingsgraad van personen met een handicap in het federaal openbaar ambt een lichte vooruitgang vertoont ten opzichte van 2009, en 1,54% bedroeg op 31 december 2012, wat een vooruitgang met 0,17% betekent ten opzichte van 2011.

Le quatrième rapport d'évaluation de la CARPH qui vient d'être publié, nous informe que le taux d'emploi des personnes avec un handicap dans la fonction publique fédérale est en progression légère depuis 2009 et atteignait 1,54 % au 31 décembre 2012 et une progression de 0,17 % depuis 2011.
Het vierde evaluatieverslag van de BCAPH, dat onlangs gepubliceerd werd, meldt ons dat de tewerkstellingsgraad van personen met een handicap in het federaal openbaar ambt een lichte vooruitgang vertoont ten opzichte van 2009, en 1,54% bedroeg op 31 december 2012, wat een vooruitgang met 0,17% betekent ten opzichte van 2011.

Le quatrième rapport d'évaluation de la CARPH qui vient d'être publié, indique que le taux d'emploi des personnes avec un handicap dans la fonction publique fédérale est en progression légère depuis 2009 et atteignait 1,54 % au 31 décembre 2012 et une progression de 0, 17% depuis 2011.
Het vierde evaluatieverslag van de BCAPH, dat onlangs gepubliceerd werd, meldt dat de tewerkstellingsgraad van personen met een handicap in het federaal openbaar ambt een lichte vooruitgang vertoont ten opzichte van 2009, en 1,54% bedroeg op 31 december 2012, wat een vooruitgang met 0,17% betekent ten opzichte van 2011.

Depuis 2009, la Commission d'accompagnement pour le recrutement de personnes avec un handicap dans la fonction publique fédérale (CARPH), instaurée par l'AR du 5 mars 2007, veille à l'application de l'objectif de 3 % réservé au recrutement de personnes handicapées.
De begeleidingscommissie voor de aanwerving van personen met een handicap in het federaal administratief openbaar ambt (BCAPH), ingesteld bij koninklijk besluit van 5 maart 2007, ziet sedert 2009 toe op de toepassing van de 3%-doelstelling voor de werving van personen met een handicap.

Depuis 2009, la Commission d'accompagnement pour le recrutement de personnes avec un handicap dans la fonction publique fédérale (CARPH), instaurée par l'arrêté royal (AR) du 5 mars 2007, veille à l'application de l'objectif de 3 % réservé au recrutement de personnes handicapées.
Sinds 2009 ziet de Begeleidingscommissie voor de aanwerving van personen met een handicap in het federaal openbaar ambt, BCAPH, die werd opgericht door het koninklijk besluit van 5 maart 2007, toe op de toepassing van de doelstelling om 3% van de aanwervingen voor te behouden aan personen met een handicap.

Pour l'année 2014, la Commission d'accompagnement pour le recrutement de personnes avec un handicap a en effet constaté une légère diminution de 0,12 % (de 1,57 % en 2013 à 1,45 % en 2014) du taux d'occupation des personnes handicapées dans la fonction publique fédérale.
Voor het jaar 2014 stelde de Begeleidingscommissie voor de aanwerving van personen met een handicap inderdaad een lichte afname met 0,12 % vast (van 1,57 % in 2013 tot 1,45 % in 2014) van de tewerkstellingsgraad van personen met een handicap bij het federaal openbaar ambt.

Une évaluation a été faite sur base des déclarations volontaires des membres du personnel s'étant déclarés handicapés: - soit par un document officiel; - soit par un document qui, depuis le 1er décembre 2006, est remis à tout nouvel engagé après signature du contrat, et dans lequel il est demandé (sur base purement volontaire) s'il est handicapé selon la définition de l'arrêté royal du 05 mars 2007 organisant le recrutement des personnes handicapées dans la fonction publique administrative fédérale.
Er gebeurde een evaluatie op basis van de vrijwillige verklaringen van de personeelsleden die aan de hand van de volgende documenten verklaarden dat zij een handicap hebben: - ofwel met een officieel document; - ofwel met een document dat, sinds 1 december 2006, na ondertekening van het contract, overhandigd wordt aan elk nieuw personeelslid en waarin gevraagd wordt (op louter vrijwillige basis) of hij/zij een handicap heeft volgens de definitie van het koninklijk besluit van 5 maart 2007 tot organisatie van de werving van personen met een handicap in het federaal administratief openbaar ambt.

Une évaluation a été faite sur base des déclarations volontaires des membres du personnel s'étant déclarés handicapés: - soit par un document officiel; - soit par un document qui, depuis le 1er décembre 2006, est remis à tout nouvel engagé après signature du contrat, et dans lequel il est demandé (sur base purement volontaire) s'il est handicapé selon la définition de l'arrêté royal du 5 mars 2007 organisant le recrutement des personnes handicapées dans la fonction publique administrative fédérale.
Er gebeurde een evaluatie op basis van de vrijwillige verklaringen van de personeelsleden die aan de hand van de volgende documenten verklaarden dat zij een handicap hebben: - ofwel met een officieel document; - ofwel met een document dat, sinds 1 december 2006, na ondertekening van het contract, overhandigd wordt aan elk nieuw personeelslid en waarin gevraagd wordt (op louter vrijwillige basis) of hij/zij een handicap heeft volgens de definitie van het koninklijk besluit van 5 maart 2007 tot organisatie van de werving van personen met een handicap in het federaal administratief openbaar ambt.