Traduction de «dries 50 » (Français → Néerlandais) :

Définition: Q.I. de 50 à 69 (chez les adultes, âge mental de 9 à moins de 12 ans). Aboutira vraisemblablement à des difficultés scolaires. Beaucoup d'adultes seront capables de travailler et de maintenir de bonnes relations sociales, et de s'intégrer à la société. | arriération mentale légère

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Omschrijving: IQ bij benadering tussen 50 en 69 (bij volwassenen, verstandelijke leeftijd tussen 9 en 12 jaar). Waarschijnlijk in enige mate leidend tot leermoeilijkheden op school. Vele volwassenen zullen in staat zijn te werken, goede sociale-relaties te onderhouden en een bijdrage te leveren aan de maatschappij.

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TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Art. 6. L'article 7 du même arrêté, remplacé par l'arrêté ministériel du 23 décembre 2015, est remplacé par ce qui suit : « Art. 7. En application de l'article 35 de l'arrêté relatif à l'élevage du 19 mars 2010, les centres suivants pour équidés sont agréés pour la récolte et le stockage d'embryons pour le commerce national : 1° Aan de Watergang nv, Kemphoekstraat 47, 9170 Sint-Gillis-Waas, numéro d'agrément NV98/02 ; 2° De Nethe nv, Paviljoenstraat 75, 2400 Mol, numéro d'agrément NA08/01 ; 3° Dierenarts Hanna Remans bvba, Weg naar Opoeteren 43, 3670 Meeuwen-Gruitrode, numéro d'agrément NM11/05 ; 4° Dierenarts Ilse Seynhaeve bvba, Kooiaardstraat 8, 8640 West-Vleteren, numéro d'agrément NW07/02 ; 5° Equinta, ...[+++]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-07-06]

Art. 6. Artikel 7 van hetzelfde besluit, vervangen bij het ministerieel besluit van 23 december 2015, wordt vervangen door wat volgt: "Art. 7. Met toepassing van artikel 35 van het Fokkerijbesluit van 19 maart 2010 worden de volgende centra voor paardachtigen erkend voor de winning en opslag van embryo's voor de nationale handel : 1° Aan de Watergang nv, Kemphoekstraat 47, 9170 Sint-Gillis-Waas, met erkenningsnummer NV98/02; 2° De Nethe nv, Paviljoenstraat 75, 2400 Mol, met erkenningsnummer NA08/01; 3° Dierenarts Hanna Remans bvba, Weg naar Opoeteren 43, 3670 Meeuwen-Gruitrode, met erkenningsnummer NM11/05; 4° Dierenarts Ilse Seynhaeve bvba, Kooiaardstraat 8, 8640 West-Vleteren, met erkenningsnummer NW07/02; 5° Equinta, ...[+++]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-07-06]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2016-07-06]

À 50 ou 55 ans, les travailleurs savent qu'ils ont « un droit » à quitter leur activité compte tenu des dispositions en matière de chômage, le système canada dry, la préretraite.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-19]

Op 50 of 55 jaar weten de werknemers dat ze « recht » hebben om uit het actieve leven te stappen, gezien de bepalingen inzake werkloosheid, het « canada dry »-systeem, het brugpensioen.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-19]

http://www.senate.be/www/?COLL (...) [HTML] [2014-09-19]

À 50 ou 55 ans, les travailleurs savent qu'ils ont « un droit » à quitter leur activité compte tenu des dispositions en matière de chômage, le système canada dry, la préretraite.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-18]

Op 50 of 55 jaar weten de werknemers dat ze « recht » hebben om uit het actieve leven te stappen, gezien de bepalingen inzake werkloosheid, het « canada dry »-systeem, het brugpensioen.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-18]

http://www.senate.be/www/?COLL (...) [HTML] [2014-09-18]

6° Equinta, Dries 50, à 9450 Denderhoutem, avec numéro d'agrément NV06/02;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2013-07-15]

6° Equinta, Dries 50, 9450 Denderhoutem, met erkenningsnummer NV06/02;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2013-07-15]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2013-07-15]

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14° Equinta, Dries 50, à 9450 Denderhoutem, avec numéro d'agrément NV06/02;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2013-07-15]

14° Equinta, Dries 50, 9450 Denderhoutem, met erkenningsnummer NV06/02;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2013-07-15]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2013-07-15]

d) Equinta, Dries 50, 9450 Denderhoutem, ayant le numéro d'agrément NV06/02;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2011-12-04]

d) Equinta, Dries 50, 9450 Denderhoutem, met erkenningsnummer NV06/02;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2011-12-04]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2011-12-04]

p) Equinta, Dries 50, 9450 Denderhoutem, ayant le numéro d'agrément NV06/02;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2011-12-04]

p) Equinta, Dries 50, 9450 Denderhoutem, met erkenningsnummer NV06/02;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2011-12-04]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2011-12-04]

p) Equinta, Dries 50, 9450 Denderhoutem, ayant le numéro d'agrément NV06/02;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2010-12-14]

p) Equinta, Dries 50, 9450 Denderhoutem, met erkenningsnummer NV06/02;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2010-12-14]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2010-12-14]

Pourriez-vous communiquer, par région et par arrondissement: 1. le nombre de chômeurs âgés de + de 50 ans (en distinguant ceux qui bénéficient de mesures dites " Canada-dry" et ceux qui n'en bénéficient pas); 2. le nombre de prépensionnés?

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Kan u mij volgende gegevens, per gewest en per arrondissement, meedelen: 1. het aantal werkloze vijftigplussers (daarbij een onderscheid makend tussen degenen die de zogenaamde " Canada dry" -regeling genieten en de anderen); 2. het aantal bruggepensioneerden?

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML]

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Nous avons donné deux réponses : d'abord, soumettre ces allocations « Canada Dry » à une cotisation et, ensuite, imposer pour tous les licenciements de travailleurs de plus de 50 ans un travail d'outplacement afin de permettre le reclassement professionnel de ces personnes.

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Wij hebben hierop een dubbel antwoord: eerst en vooral de " Canada Dry" -uitkeringen aan de sociale zekerheid onderwerpen en vervolgens het outplacement verplicht maken bij het afdanken van 50-plussers, zodat deze mensen opnieuw in het beroepsleven kunnen worden ingeschakeld.

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