Traduction de «des chances attache » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

comité directeur pour l'égalité des chances à la radio et à la télévision | comité pour l'égalité des chances dans la radiodiffusion et la télévision
stuurgroep gelijke kansen in het omroepbestel | stuurgroep voor gelijke kansen in de omroepwereld

Comité paritaire pour l'égalité des chances | comité paritaire pour l'égalité des chances entre femmes et hommes | COPEC [Abbr.]
Paritair Comité Gelijke kansen voor vrouwen en mannen | COPEC [Abbr.]

Comité pour l'égalité des chances | Comité pour l'égalité des chances entre hommes et femmes | COPEC [Abbr.]
Comité gelijke kansen | COPEC [Abbr.]

attachée technico-commerciale en machines et matériel agricoles | attaché technico-commercial en machines et matériel agricoles | attaché technico-commercial en machines et matériel agricoles/attachée technico-commerciale en machines et matériel agricoles
handelsvertegenwoordiger landbouwmachines en -uitrusting | vertegenwoordiger landbouwmachines en -uitrusting

attaché technico-commercial en machines et équipements de bureau | attaché technico-commercial en machines et équipements de bureau/attachée technico-commerciale en machines et équipements de bureau | attachée technico-commerciale en machines et équipements de bureau
handelsvertegenwoordiger kantoormachines en -apparatuur | vertegenwoordiger kantoormachines en -apparatuur

attaché de presse/attachée de presse | attachée de presse | attaché de presse | porte-parole
publieksvoorlichtster | voorlichtingsfunctionaris | woordvoerder | woordvoerster

accès à l'emploi [ accès au marché du travail | chance d'obtenir un emploi | débouché d'emploi | perspective d'emploi ]
toegang tot het arbeidsproces [ betreding van de arbeidsmarkt | kans om werk te krijgen | toegang tot de arbeidsmarkt | vooruitzichten op tewerkstelling | werkgelegenheidsmogelijkheden ]

égalité de traitement [ discrimination positive | égalité de chances | égalité des droits | inégalité de traitement | principe d'égalité | principe de non-discrimination ]
gelijke behandeling [ gelijke arbeidsmogelijkheden | gelijke kansen | gelijke rechten | ongelijke behandeling | positieve discriminatie | toelating op voet van gelijkheid ]

attache d'assistance de fixation d’un objet
aangepaste klem voor voorwerpfixatie

attache de fauteuil roulant de voiture d'assistance
rolstoelbevestiging voor aangepaste auto

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Le Conseil rappelle son attachement à la politique communautaire en faveur de l'égalité des chances entre les hommes et les femmes, et il souligne l'importance d'un suivi adéquat du contenu de sa recommandation liée à la décharge pour l'exercice 1997.
De Raad memoreert dat hij belang hecht aan de communautaire actie voor gelijke kansen voor mannen en vrouwen, en onderstreept het belang van een afdoende follow-up van zijn aanbeveling in verband met de kwijting voor het begrotingsjaar 1997.

La ministre de l'Égalité des chances attache aussi énormément d'importance à la transposition de la directive nº 76/207/CEE relative à la mise en oeuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion professionnelle et les conditions de travail.
De minister voor het Gelijkekansenbeleid hecht ook veel belang aan de omzetting van richtlijn 76/207/EEG inzake de gelijkheid van behandeling wat betreft de toegang tot de werkgelegenheid, tot de opleiding, tot de professionele promotie en de arbeidsvoorwaarden.

1) Un(e) attaché(e) « Gestionnaire de Projet Egalité des Chances (m/f/x) » - pour Bruxelles Coordination régionale au sein de equal.brussels (réf 40001825) :
1) Een attaché "Projectbeheerder Gelijke Kansen" (m/v/x) - voor Brussel Gewestelijke Coördinatie - equal.brussels (ref. 40001825):

Sélection comparative d'attachés égalité des chances, francophones La sélection comparative d'attachés égalité des chances (m/f) (niveau A1), francophones, pour le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale (AFG16089) a été clôturée le 7 juillet 2016.
Vergelijkende selectie van Nederlandstalige attachés gelijke kansen De vergelijkende selectie van Nederlandstalige attachés gelijke kansen (m/v/x) (niveau A) voor de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (ANG16104) werd afgesloten op 6 juli 2016.

Sélection comparative d'attachés A2 égalité des chances Responsables d'équipe, néerlandophones La sélection comparative d'attachés A2 égalité des chances - Responsables d'équipe (m/f/x) (niveau A2), néerlandophones, pour le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale (ANG16112) a été clôturée le 16 septembre 2016.
Vergelijkende selectie van Nederlandstalige attachés A2 gelijke kansen - teamverantwoordelijken De vergelijkende selectie van Nederlandstalige attachés A2 gelijke kansen - Teamverantwoordelijken (m/v/x) (niveau A2) voor de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (ANG16112) werd afgesloten op 16 september 2016.

Les jeunes possédant une bonne éducation, des idéaux positifs, des qualifications professionnelles et un sens des responsabilités sociales ont toutes les chances de devenir des adultes attachés à des valeurs sociales saines, des personnes prêtes et aptes à apporter une contribution constructive au développement économique et social de leurs communautés.
Jonge mensen met een goede opleiding, positieve idealen, vaardigheden en een gevoel van sociale verantwoordelijkheid worden volwassenen die zich willen inzetten voor normen en waarden en die een constructieve bijdrage kunnen en willen leveren aan de economische en maatschappelijke ontwikkeling van hun gemeenschap.

2. En ce qui concerne le SPF Mobilité et Transports, un membre du personnel, revêtu du grade d'attaché et appartenant au service d'encadrement Personnel et Organisation, est désigné comme « Fonctionnaire Actions positives » et, à ce titre, représente le département pour toutes les initiatives fédérales visant à promouvoir l'égalité des chances entre hommes et femmes.
2. Wat betreft de FOD Mobiliteit en Vervoer, werd een personeelslid, bekleedt met de graad van attaché en behorend tot de stafdienst Personeel en Organisatie, aangesteld als « Ambtenaar Positieve Acties » en vertegenwoordigt hij, onder deze titel, het departement voor alle federale initiatieven die tot doel hebben de gelijkheid van kansen tussen mannen en vrouwen te bevorderen.

Un agent statutaire féminin, exerçant la fonction d'attaché et appartenant au Service d'encadrement Personnel et Organisation, a été désigné, en 1999, fonctionnaire « chargé des actions positives » en y consacrant, conformément à la circulaire du 20 avril 1999 portant des mesures en vue de la promotion de l'égalité des chances entre les hommes et les femmes dans les services publics, 3/5 de son temps.
Bij de stafdienst Personeel en Organisatie werd, in 1999, een vrouwelijke benoemde ambtenaar, welke de functie beoefent van attaché, aangesteld als ambtenaar « belast met de positieve acties » en wijdde er 3/5 van haar tijd aan, conform de richtlijn van 20 april 1999 houdende maatregelen ter bevordering van de gelijke kansen voor mannen en vrouwen in de overheidsdiensten

1.1. Dans la cellule Défense mon directeur human ressources est compétent pour le suivi de la politique d'égalité des chances pour les hommes et les femmes; celui-ci est appuyé par un attaché spécialisé dans le domaine du personnel, du secrétariat administratif et technique
1.1. In de Defensiecel is mijn directeur human resources bevoegd voor de opvolging van het gelijkekansenbeleid voor mannen en vrouwen; hierbij wordt deze ondersteund door een attaché gespecialiseerd in het personeelsbeleid van het administratief en technisch secretariaat.

Pendant une période de huit mois, cet expert, en collaboration avec l'attaché du cabinet compétent en matière d'égalité des chances pour hommes et pour femmes, stimulera nos entreprises publiques qui ont peu de points communs avec la politique d'égalité des chances, à développer des initiatives au sein de leur organisation.
Tijdens een periode van acht maanden zal deze experte, in samenwerking met de kabinetsattaché bevoegd voor gelijke kansen van mannen en vrouwen, onze overheidsbedrijven, die weinig raakvlakken hebben met gelijkekansenbeleid, stimuleren bij het uitwerken van initiatieven binnen hun organisatie.