Les décrets concernés par ces «jours fériés régionaux» n'imposent pas une interdiction d'occupation pour ces jours, ce qui a pour conséquence qu'il ne s'agit pas forcément de jours de congé pour les travailleurs visés; ceci constitue donc en soi une grande différence par rapport aux dix jours fériés légaux, objet de la législation sur les jours fériés.
In de betrokken decreten wordt aan deze «feestdagen» echter geen verbod van tewerkstelling verbonden, met als gevolg dat de betrokken data voor de werknemers niet noodzakelijk vrije dagen dienen te zijn, wat toch een groot verschil vormt met de tien wettelijke feestdagen die het voorwerp uitmaken van de feestdagenwetgeving.