Les engagements pris au nom de ses membres par l'organisation avec l'employeur sont valides; ce ne sont cependant pas des conventions collectives de travail au sens où l'entend la loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires (Moniteur belge du 15 janvier 1969).
De afspraken die de organisatie namens haar leden met de werkgever maakt zijn geldig; het zijn evenwel geen collectieve arbeidsovereenkomsten in de zin van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités (Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969).