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Analyser les TIC d’une organisation
Méthodes d’analyse de la performance des TIC
Méthodes d’analyse de l’activité des TIC
Méthodes d’évaluation de l’activité des TIC
Responsable de l'analyse commerciale des TIC
URMO
évaluation de la performance

Traduction de «analyser les tic d’une organisation » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
contrôler les systèmes d’information d’une organisation | vérifier les systèmes d’information d’une organisation | analyser les systèmes d’information d’une organisation | analyser les TIC d’une organisation

de ict-context van een organisatie beheren | de omgeving analyseren van de ict-structuur van een organisatie | de ict-context van een organisatie analyseren | sterke en zwakke punten van de ict-structuur van een organisatie analyseren


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IT business analysis director | IT business analysis manager | ict business analysis manager | ICT business analysis manager


Unité pour l'analyse des ressources, des méthodes de travail et de l'organisation du Secrétariat général | URMO [Abbr.]

Eenheid voor de analyse van de hulpbronnen, de methoden en de organisatie van het Secretariaat-Generaal | URMO [Abbr.]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
Missions et tâches L'expert A3 en architecture applicative a, entre autres, les missions et tâches suivantes : coordonner et suivre les collaborateurs de projets qui lui sont attribués et qui lui font rapport afin de clôturer les projets selon les critères préétablis (temps, budget, qualité, ...); gérer et coordonner les compétences des collaborateurs de projets qui lui sont attribués afin de d'exploiter les compétences disponibles de manière optimale; assurer la maintenance, l'évolution et le développement du réseau TIC de l'organisation tant au niveau des besoins de l'organisation que par rapport aux évolutions techniques afin de gar ...[+++]

Opdrachten en taken De expert Applicatie-architectuur heeft, onder andere, de volgende taken en opdrachten : coördineren en opvolgen van de projectmedewerkers die hem/haar zijn toegewezen en die aan hem/haar rapporteren teneinde de projecten te beëindigen volgens de voorafbepaalde criteria (tijd, budget, kwaliteit, enz.); beheren en coördineren van de competenties van de projectmedewerkers die hem/haar zijn toegewezen teneinde de beschikbare competenties optimaal te benutten; verzekeren van het onderhoud, de evolutie en de ontwikkeling van het ICT-netwerk van de organisatie, zowel op het vlak van de behoeften van de organisatie, als in ...[+++]


Dans son rapport « Organized Crime Threat Assessment » publié en 2011 (2) , Europol note que le modèle organisationnel de la cybercriminalité, qu'il a analysé, a évolué d'une organisation hiérarchique vers un modèle horizontal.

In het iOCTA (2) rapport van 2011, heeft Europol na een analyse van het cybercrimineel businessmodel een verschuiving vastgesteld van een hiërarchische organisatie naar een flat model.


Elle a développé des instruments d'analyse de genre et a organisé des formations (dépliant Unifem « Gender Budget Initiatives »).

Zij ontwikkelde instrumenten voor genderanalyse en organiseerde opleidingen (Unifem-folder « Gender Budget Initiatives »).


Elle a développé des instruments d'analyse de genre et a organisé des formations (dépliant Unifem « Gender Budget Initiatives »).

Zij ontwikkelde instrumenten voor genderanalyse en organiseerde opleidingen (Unifem-folder « Gender Budget Initiatives »).


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Par ailleurs, c’est l’ensemble de la problématique des contractuels que je veux analyser en profondeur, avec les organisations syndicales mais aussi avec le management des SPF, des IPSS et des organismes d’intérêt public.

Daarom wil ik de hele problematiek van het contractueel personeel grondig analyseren, samen met de vakorganisaties, maar ook met het management van de FOD’s, OISZ’s en de instellingen van openbaar nut.


L’objectif de la recherche vise à analyser les différents modes d’organisation d’hébergement, alterné de type égalitaire ou non, mis en place par les familles, ainsi que les diverses « stratégies » ou arrangements qui se font jour entre parents, et éventuellement leurs nouvelles familles respectives, leur permettant de gérer les contraintes financières et pratiques spécifiques au mode d’hébergement mis en place.

Het doel van het onderzoek is het analyseren van de verschillende manieren waarop het verblijf door de gezinnen georganiseerd wordt, al dan niet gelijkmatig verdeeld, alsook de diverse “strategieën” of regelingen die tussen ouders worden getroffen, en eventueel hun nieuwe respectieve gezinnen, die hen in staat stellen om de specifieke financiële en praktische zaken in verband met. het type verblijf te beheren.


Art. 5. En ce qui concerne la gestion du SGS TIC et l'organisation, le management et le fonctionnement de l'entité Politique TIC, toutes les délégations de compétences de décision qui sont reprises à l'arrêté du Gouvernement flamand du 10 octobre 2003 réglant la délégation de compétences de décision aux chefs des départements des ministères flamands, sont exercées par le manager TIC. Le manager TIC exerce cette compétence de décision conformément aux dispositions de l'arrêté précité.

Art. 5. Met betrekking tot het beheer van de DAB ICT en de organisatie, het management en de werking van de entiteit ICT-Beleid worden alle delegaties van beslissingsbevoegdheden die opgenomen zijn in het besluit van de Vlaamse Regering van 10 oktober 2003 tot regeling van de delegatie van beslissingsbevoegdheden aan de hoofden van de departementen van de Vlaamse ministeries, uitgeoefend door de ICT-manager. De ICT-manager oefent die beslissingsbevoegdheden uit in overeenstemming met de bepalingen van het voormelde besluit.


* Analyser les besoins de l'organisation en matière de gestion des compétences et les problématiques spécifiques de certains services;

* Analyseren van de behoeften van de organisatie inzake competentiemanagement en van de specifieke problemen van bepaalde diensten;


CHAPITRE III. - Analyse de la demande et organisation de l'offre

HOOFDSTUK III. - Analyse van de vraag en organisatie van het aanbod


CHAPITRE III. - Analyse de la demande et organisation de l'offre

HOOFDSTUK III. - Analyse van de vraag en organisatie van het aanbod




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Date index: 2024-02-26
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