Vertaling van "être développées afin " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

Loi modifiant la Loi sur les jeunes contrevenants afin de déférer les contrevenants plus âgées qui commettent des crimes violents aux tribunaux pour adultes, afin de limiter l'application des mesures de rechange, afin de permettre que certains jeunes cont
An Act to amend the Young Offenders Act to transfer older offenders who commit violent offences to adult court, to limit the application of alternative measures, to allow for certain young offenders to be designated as dangerous offenders, to establish pu

superficie développée hors oeuvre | surface développée hors oeuvre
developed gross floor area

surface de plancher hors œuvre brute [ surface de plancher brute | surface brute de plancher | surface de plancher développée | surface hors œuvre brute | surface de plancher développée hors œuvre | surface cumulée de plancher ]
gross floor area [ total gross floor area ]

gare développée [ aérogare développée | aérogare décentralisée ]
centralized terminal buildings

longueur développée | longueur déployée | hauteur développée | hauteur déployée
extended length

interrompre la procédure orale afin de délibérer | suspendre la procédure orale afin de délibérer
adjourn for deliberation

interruption de la procédure orale afin de délibérer | suspension de la procédure orale afin de délibérer
adjournment for deliberation

CSS | spécifications techniques développées par le World Wide Web Consortium | SPARQL | standards du World Wide Web Consortium
W3C standards | World Wide Web Consortium standards

procédure développée
amplified procedure | expanded procedure

formule développée
line formula

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Le Canada ne peut jouer un rôle important dans l'économie mondiale sans offrir une infrastructure sociale bien développée afin que la prospérité ne soit pas l'apanage d'un petit nombre, mais accessible à tous; que tous les enfants puissent connaître un bon départ et que tous les Canadiens aient la possibilité de réaliser leur plein potentiel.
Canada cannot be a player in a global economy without providing a well-developed social infrastructure to ensure that prosperity is not limited to the few but is shared by all, where every child and youth gets the right start in life and where all Canadians have the chance to realize their full potential.

Afin de répondre à ces préoccupations, une nouvelle série d’essais a été développée afin de simuler certaines situations susceptibles de se présenter en conditions réelles de conduite, comme les accidents, les incendies extérieurs ou les courts-circuits (IP/10/260).
In order to address these concerns, a new set of tests has been developed to simulate certain situations which may appear during actual driving, such as crashes, external fires or a short-circuit (IP/10/260).

22. soutient la proposition du Conseil d'analyser le fonctionnement du traité instituant la Communauté de l'énergie et d'établir une feuille de route permettant une modernisation accélérée des secteurs de l'énergie; demande que l'accent soit davantage placé sur la mise en œuvre des réformes et sur les technologies comme les réseaux intelligents, afin de stimuler l'intégration des énergies renouvelables et d'augmenter l'efficacité énergétique; soutient dès lors les idées visant à donner un nouvel élan au traité sur la Charte de l'énergie et propose la mise en place de partenariats stratégiques à cette fin; répète que la dimension sociale du traité doit être développée afin d'aborder efficacement les problèmes comme la pauvreté énergétique et la corruption;
22. Supports the Council proposal to analyse the functioning of the Energy Community Treaty as well as the establishment of a roadmap allowing the accelerated modernisation of energy sectors; calls for more emphasis to be placed on the implementation of reforms and technologies such as smart grids to boost the integration of renewable energy and increase energy efficiency; hence supports ideas to give new impetus to the Energy Charter Treaty and proposes the introduction of strategic partnerships to this end; reiterates that the social dimension of the treaty must be developed to tackle problems such as energy poverty and corruption effectively;

21. soutient la proposition du Conseil d'analyser le fonctionnement du traité instituant la Communauté de l'énergie et d'établir une feuille de route permettant une modernisation accélérée des secteurs de l'énergie; demande que l'accent soit davantage placé sur la mise en œuvre des réformes et sur les technologies comme les réseaux intelligents, afin de stimuler l'intégration des énergies renouvelables et d'augmenter l'efficacité énergétique; soutient dès lors les idées visant à donner un nouvel élan au traité sur la Charte de l'énergie et propose la mise en place de partenariats stratégiques à cette fin; répète que la dimension sociale du traité doit être développée afin d'aborder efficacement les problèmes comme la pauvreté énergétique et la corruption;
21. Supports the Council proposal to analyse the functioning of the Energy Community Treaty as well as the establishment of a roadmap allowing the accelerated modernisation of energy sectors; calls for more emphasis to be placed on the implementation of reforms and technologies such as smart grids to boost the integration of renewable energy and increase energy efficiency; hence supports ideas to give new impetus to the Energy Charter Treaty and proposes the introduction of strategic partnerships to this end; reiterates that the social dimension of the treaty must be developed to tackle problems such as energy poverty and corruption effectively;

29. estime que la Commission, en collaboration avec le secteur touristique et les partenaires sociaux, devrait dresser un inventaire des compétences professionnelles existantes (Tourism Skill Competence Framework ) afin de disposer d'une base à partir de laquelle des mesures concrètes pourraient être développées afin de rapprocher la demande et l'offre sur le marché de l'emploi du secteur touristique en Europe;
29. Considers that the Commission, in collaboration with the tourism industry and the social partners, should prepare a map of existing professional skills (Tourism Skill Competence Framework) as a starting point from which practical steps to match employment market supply and demand in the tourism sector in Europe can be developed;

29. estime que la Commission, en collaboration avec le secteur touristique et les partenaires sociaux, devrait dresser un inventaire des compétences professionnelles existantes (Tourism Skill Competence Framework) afin de disposer d'une base à partir de laquelle des mesures concrètes pourraient être développées afin de rapprocher la demande et l'offre sur le marché de l'emploi du secteur touristique en Europe;
29. Considers that the Commission, in collaboration with the tourism industry and the social partners, should prepare a map of existing professional skills (Tourism Skill Competence Framework) as a starting point from which practical steps to match employment market supply and demand in the tourism sector in Europe can be developed;

Des ouvertures et une démarche se sont développées afin d'atteindre certains objectifs pour assurer l'innocuité et la sécurité des produits qui se retrouvent sur nos tablettes.
We developed an openness and an approach to achieve certain objectives to ensure the safety of the products on our shelves.

Le sénateur Dallaire : Au fil des leçons que vous avez tirées de votre expérience au niveau de la sécurité et du développement, vous avez conclu qu'il était essentiel qu'une méthodologie soit développée afin de non seulement répondre aux besoins des différents ministères et organisations, mais également pour établir une stratégie afin de permettre une évolution.
Senator Dallaire: Based on your security and development experience, you determined that it was critical to develop an approach that addressed not only the needs of the various departments and organizations, but also a strategy for change.

Plus spécifiquement, des actions doivent être menées en ce qui a trait à l'acquisition de qualifications, à l'autonomie qui permet de tabler l'expérience acquise, au soutien dont le travailleur bénéficie dans son travail, à l'équité manifestée dans la gestion des conditions de travail accordées aux travailleurs — qu'ils soient permanents ou temporaires, jeunes ou moins jeunes, hommes ou femmes, qualifiés ou non — à une aide soutenue par des politiques adaptées à l'évolution du marché du travail et à la recomposition de la main-d'œuvre actuelle — à la liberté syndicale et de négociation collective pour contrer l'individualisation et la personnalisation des problèmes; à la sécurité d'emploi et le climat de travail dans les périodes d'instabilité et de restructuration importantes; à l'intensité du travail et à ses répercussions sur la santé physique et mentale et sur la possibilité de mener une vie personnelle, familiale et sociale épanouie; aux possibilités de formation et de perfectionnement qu'offre l'emploi et aux perspectives de progression vers un emploi plus satisfaisant, plus stable et mieux rémunéré; aux possibilités de prendre part aux décisions de l'organisation, notamment à la recherche de solutions des problèmes; à l'innovation et aux possibilités de prendre des initiatives personnelles sur la base des compétences et des connaissances développées afin d'améliorer la qualité du produit ou du service offert.
More specifically, action must be taken on skills acquisition, the autonomy that makes it possible to build on acquired experience, support for workers in their employment, fairness in the management of conditions of employment granted to workers — whether permanent or temporary, young or old, male or female, skilled or unskilled — assistance provided by policies adapted to the changing labour market and current labour force recomposition — freedom to form unions and bargain collectively to counter the individualization and personalization of problems; job security and the labour climate in major periods of instability and restructuring; work intensity and its impact on physical and mental health and on the possibility of leading a full personal, family and social life; the training and development opportunities afforded by employment and prospects for advancement to more satisfying, more stable and higher paid employment; opportunities for taking part in organizational decisions, in particular in problem- solving; innovation and opportunities for taking personal initiatives on the basis of skills and knowledge developed to improve the quality of goods or services offered.