Études après études ont montré que les entreprises qui adoptent l'équité en matière d'emploi comme principe fondamental de planification de leurs ressources humaines s'améliorent en devenant plus productives, plus compétitives, plus rentables et plus efficaces.
Study after study show that those companies that introduce equity as a fundamental principle in human resource planning become better companies; more productive, more competitive, more efficient, more effective.