On peut citer un certain nombre d'actes et de conduites, dont les suivants: refuser l'accès à des services, à des installations ou à l'hébergement; refus
er d'employer ou de continuer d'empl
oyer une personne; établir une politique ou une pra
tique qui prive une personne ou un groupe de personnes de possibilités d'emploi; et pour un fournisseur de services, d'installations ou d'hébergement, harc
eler ou établir une distinction ...[+++] illicite en matière d'emploi.
There are a number of acts and courses of conduct so designated, including denying access to services facilities or accommodation; refusing to employ or continue to employ an individual; establishing a policy or practice that deprives an individual or class of individuals of employment opportunities; and harassment and adverse differentiation, both in matters related to employment as well as in the provision of services, facilities, or accommodation.