Un mythe persiste: l'équité en matière d'emploi servirait à promouvoir des intérêts spéciaux ou à faire des faveurs, ce qui bien entendu est totalement faux, car il s'agit de faire en sorte que notre population active soit représentative de l'effectif de travailleurs compétents disponibles.
There's still the myth that it's somehow about promoting special interests or giving people favours, which of course is absolutely not the case. This is about making sure our workforce is representative of the available workforce of qualified people.