Traduction de «viking – laval » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

exercice NEW VIKINGS [ Ex NEW VIKINGS ]
Exercise NEW VIKINGS [ Ex NEW VIKINGS ]

Viking Millennium Exhibit Project [ Projet d'exposition sur le millénaire des Vikings ]
Viking Millennium Exhibit Project

Hélicoptères Viking Limitée [ Viking Helicopters Limited ]
Viking Helicopters Limited

canal de coupe à tuyère de Laval
converging diverging nozzle bore | Laval type nozzle bore

tuyère de Laval
converging-diverging nozzle

tuyère convergente-divergente Laval
Laval nozzle

tuyère de Laval magnétique
magnetic Laval nozzle

tuyère de Laval
converging-diverging nozzle | supersonic nozzle

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Les affaires Viking et Laval nécessitent une solution à laquelle n’est pas parvenu le projet de règlement Monti II. Compte tenu de l’étude commandée par la commission de l’emploi et des affaires sociales, qui montre clairement que dans certains États membres, l’exercice du droit de mener des actions collectives est rendu plus difficile, ceci est d’autant plus nécessaire.
The Viking and Laval cases require a solution, which has not been reached by means of the proposal for the Monti II Regulation. In the light of the study commissioned by the Committee on Employment and Social Affairs, which clearly indicates how in some EU Member States the exercise of collective rights is being hampered or impaired, there is a greater need for this.

Les arrêts de la Cour de justice de l’Union européenne dans les affaires Viking-Line et Laval ont suscité un vif débat quant à l’étendue des possibilités ouvertes aux syndicats pour défendre les droits des travailleurs dans des situations transfrontalières impliquant le détachement ou la délocalisation de sociétés.
The European Court of Justice Viking Line and Laval judgments triggered an intense debate about the extent to which trade unions are able to defend workers' rights in cross-border situations, involving posting or relocation of companies.

Les arrêts Viking et Laval constituent une attaque contre les syndicats et les droits des travailleurs.
The Viking and Laval judgments are an attack on trade unions and workers’ rights.

Dans les affaires Viking et Laval, la CJCE confère un effet horizontal direct aux articles 43 et 49, lesquels peuvent être invoqués par des employeurs et des prestataires de services pour contester des conventions et actions collectives ayant une portée transfrontalière.
The ECJ in the Viking and Laval cases introduces a horizontal direct effect of article 43 and 49 which can be used by employers and service providers to challenge collective agreements and industrial actions with a cross-border effect.

– vu les arrêts rendus par la Cour de justice des Communautés européennes dans les affaires Viking Line, Laval, Rüffert et Commission contre Luxembourg, ainsi que le débat politique controversé qu'ils suscitent,
– having regard to the judgements of the Court of Justice of the European Communities on the cases Viking Line, Laval, Rüffert and Commission vs. Luxembourg and the controversial political debate thereon,

D. considérant que les arrêts que la Cour de justice a rendus récemment dans les affaires Viking Line, Laval, Rüffert et Luxembourg ont limité le droit de grève et de négociation collective en affirmant la suprématie des libertés du marché intérieur sur ces droits sociaux fondamentaux; considérant que ces arrêts ont interprété les normes minimales de protection sociale prévues dans la directive sur le détachement des travailleurs comme étant des normes maximales et qu'elles ont ainsi favorisé l'existence d'une concurrence salariale descendante sur un même lieu de travail et refusé aux États membres le droit d'exiger des conditions de travail et des rémunérations plus favorables pour les travailleurs détachés dans le cadre de la législation nationale,
D. whereas the recent judgements of the European Court of Justice on the cases Viking Line, Laval, Rüffert and Luxembourg restricted the right to strike and to collective bargaining by claiming the supremacy of internal market freedoms over such fundamental social rights; whereas these judgements interpreted the minimum social protection standards contained in the Directive on the Posting of Workers as maximum standards, thus favouring downward wage competition at the same workplace and denying Member States the right to require more favourable working conditions and remuneration for posted workers under national legislation,