Dans la plupart des domaines de la gestion des ressources humaines, la politique unique ne convient pas, mais il y a des domaines, notamment lorsqu'il y a des équipes de travail mixtes, où il est logique d'avoir une approche commune à l'égard de personnes qui travaillent ensemble, où des civils relèvent de militaires et vice versa.
In most areas of HR policy they don't, but there are areas where, particularly because we have mixed work teams, it makes sense to have some commonality of approach in dealing with people who are working together, and where you have civilians reporting to military and military reporting to civilians.