Le commissaire Anna Diamatopoulou, qui a été étroitement associée à l'élaboration du règlement, a ajouté: "Ce règlement trouve l'équilibre qui convient, selon les conclusions du sommet de Lisbonne, entre le souci d'assurer des conditions égales pour les entreprises et de fournir une incitation réelle à employer des catégories de personnes dont l'embauche pose des problèmes sur le marché du travail de l'Union européenne, telles que les chômeurs de longue durée, les jeunes sans emploi et les chômeurs âgés".
Commissioner Anna Diamantopoulou, who has been closely associated in elaborating the Regulation added : "This regulation strikes the right 'Lisbon balance' between providing a level playing field for business and giving a real incentive to employ problem categories on the EU labour market, such as long-term, young and older unemployed persons".