Concernant les RPAC, plus de 78 p. 100 de vos membres disent qu'ils n'offrent pas de régime d'épargne-retraite à leurs employés parce que c'est trop cher, trop compliqué, trop laborieux. Il n'est pas courant d'offrir un tel avantage dans ce secteur, et les entrepreneurs ne savent pas par où commencer; il n'y a pas de régime qui convienne à leur entreprise, et le risque financier que cela comporte est trop grand pour eux.
Looking at the PRPP, over 78% say they don't offer a retirement savings plan to their employees because it's too expensive; it's too complicated and burdensome; it's uncommon to have such benefits in their sector and they don't know where to start; there's no suitable plan for their business; and the financial risk exposure to their business is too great.