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Avantage accessoire
Avantage au premier
Avantage au premier entrant
Avantage du pionnier
Avantage en nature
Avantages comparés
Avantages sociaux et conditions de travail au Canada
Conciliation travail-famille
Conciliation vie de famille-travail
Harcèlement au travail
Harcèlement moral au travail
Harcèlement professionnel
Harcèlement psychologique au travail
Harcèlement sur le lieu de travail
Loi des avantages comparés
Loi des avantages relatifs
Mobbing au travail
Principe des avantages comparés
Violence au travail
Violence en milieu de travail
Violence sur le lieu de travail
équilibre entre vie professionnelle et vie privée
équilibre travail-famille
équilibre travail-vie personnelle
équilibre travail-vie privée
équilibre vie privée-travail
équilibre vie professionnelle-vie privée

Vertaling van "travaillé des avantages " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
Gains des immigrants de sexe masculin au Canada : Effets de l'intégration au marché du travail et avantages de l'expérience acquise à l'étranger

Earnings of Immigrant Men in Canada: The Roles of Labour Market Entry Effects and Returns to Foreign Experience


avantages comparés | loi des avantages comparés | loi des avantages relatifs | principe des avantages comparés

comparative advantage | comparative cost


Groupe de travail spécial à composition non limitée sur l'accès et le partage des avantages

Ad Hoc Open Ended Working Group on ABS | Ad Hoc Open Ended Working Group on Access and Benefit Sharing | ABSWG [Abbr.]


avantage au premier | avantage au premier entrant | avantage du pionnier

first mover advantage | FMA [Abbr.]


Relations de travail, rémunération et avantages, hygiène et sécurité professionnelles, programme d'aide aux employés

Staff Relations, Compensation and Benefits, Occupational Health and Safety, Employee Assistance Program Branch


Avantages sociaux et conditions de travail au Canada : principaux éléments des études réalisées de 1967 à ... sur la fréquence, les caractéristiques et les coûts [ Avantages sociaux et conditions de travail au Canada ]

Employee Benefits and Conditions of Employment in Canada: highlights of studies of prevalence, characteristics and costs from 1967 into ... [ Employee Benefits and Conditions of Employment in Canada ]


avantage accessoire [ avantage en nature ]

fringe benefit [ benefits in kind ]


harcèlement professionnel [ harcèlement au travail | harcèlement moral au travail | harcèlement psychologique au travail | harcèlement sur le lieu de travail | mobbing au travail | violence au travail | violence en milieu de travail | violence sur le lieu de travail ]

harassment at work [ abuse in the workplace | bullying at work | violence in workplace | workplace abuse | workplace harassment | work-related abuse ]


Anomalies des tissus mous maternels Fœtus ou nouveau-né affecté par des troubles classés en O60-O75 et par des techniques utilisées pendant le travail et l'accouchement, non mentionnés en P02.- et P03.0-P03.6 Intervention destructrice pour faciliter l'accouchement Travail provoqué

Abnormality of maternal soft tissues Destructive operation to facilitate delivery Fetus or newborn affected by conditions classifiable to O60-O75 and by procedures used in labour and delivery not included in P02.- and P03.0-P03.6 Induction of labour


équilibre vie professionnelle-vie privée [ conciliation travail-famille | conciliation vie de famille-travail | équilibre entre vie professionnelle et vie privée | équilibre travail-famille | équilibre travail-vie personnelle | équilibre travail-vie privée | équilibre vie privée-travail ]

work-life balance [ balance between work and private life | balancing work and family life | balancing work and private life | reconciliation of personal and working life | WLB | work-family balance | work-life integration | reconciliation of work, family and private life ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Le règlement (UE) n° 492/2011 définit le droit de libre circulation des travailleurs ainsi que les domaines spécifiques dans lesquels la discrimination fondée sur la nationalité est interdite, soit en particulier l’accès à l’emploi, les conditions de travail, les avantages sociaux et fiscaux, l’accès à la formation, l’affiliation aux syndicats, le logement et l’accès des enfants à l’éducation.

Regulation (EU) No 492/2011 details workers' rights to free movement and defines specific areas where discrimination on grounds of nationality is prohibited, in particular as regards: access to employment, working conditions, social and tax advantages, access to training, membership of trade unions, housing and access to education for children.


Je ne suis pas constitutionaliste, mais je sais par expérience qu'un syndicat a pour fonction première de négocier des conditions de travail, des avantages sociaux, des assurances et de s'assurer que la CSST fait son travail.

I am not a constitutional law expert, but I know from experience that a union's primary role is to negotiate terms and conditions, benefits and insurance and to ensure that the CSST is doing its job.


Comme l’a dit un de mes collègues, elle a mené à des conditions raisonnables pour ce qui est des heures de travail, des avantages, des pensions.

As one of my colleagues said previously, it has led to a reasonable work week, benefits, pensions, and I know these are things my colleagues across the way do not value.


9. demande aux États membres de lever les obstacles à la libre circulation des citoyens de l'Union européenne et de prendre des initiatives en vue d'orienter et de conseiller les travailleurs itinérants sur les possibilités d'emploi ainsi que sur les conditions de vie et de travail dans l'Union, tout en sensibilisant les citoyens aux risques du travail illégal et aux avantages de l'obtention d'un travail légal (avantages fiscaux et ...[+++]

9. Calls on the Member States to remove obstacles to the free movement of EU citizens and to take action to guide and advise mobile workers regarding employment opportunities and living and working conditions in the EU, while also making citizens aware of the risks inherent in illegal work and of the advantages associated with obtaining legal work (tax, social security, right to professional training, right to citizenship, right to housing, right to family reunification, access to education and training for children), through existing tools (EURES);


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8. demande aux États membres de lever les obstacles à la libre circulation des citoyens de l'Union européenne et de prendre des initiatives en vue d'orienter et de conseiller les travailleurs itinérants sur les possibilités d'emploi ainsi que sur les conditions de vie et de travail dans l'Union, tout en sensibilisant les citoyens aux risques du travail illégal et aux avantages de l'obtention d'un travail légal (avantages fiscaux et ...[+++]

8. Calls on the Member States to remove obstacles to the free movement of EU citizens and to take action to guide and advise mobile workers regarding employment opportunities and living and working conditions in the EU, while also making citizens aware of the risks inherent in illegal work and of the advantages associated with obtaining legal work (tax, social security, right to professional training, right to citizenship, right to housing, right to family reunification, access to education and training for children), through existing tools (EURES);


9. demande aux États membres de lever les obstacles à la libre circulation des citoyens de l'Union européenne et de prendre des initiatives en vue d'orienter et de conseiller les travailleurs itinérants sur les possibilités d'emploi ainsi que sur les conditions de vie et de travail dans l'Union, tout en sensibilisant les citoyens aux risques du travail illégal et aux avantages de l'obtention d'un travail légal (avantages fiscaux et ...[+++]

9. Calls on the Member States to remove obstacles to the free movement of EU citizens and to take action to guide and advise mobile workers regarding employment opportunities and living and working conditions in the EU, while also making citizens aware of the risks inherent in illegal work and of the advantages associated with obtaining legal work (tax, social security, right to professional training, right to citizenship, right to housing, right to family reunification, access to education and training for children), through existing tools (EURES);


Lorsque cette personne recommence sa vie au sein d’une culture étrangère dont il ne connaît pas la langue, elle apporte, grâce à son travail, des avantages à une autre société.

When that person starts life all over again in a foreign culture and language, he or she is working for the benefit of another society.


Sur la base des résultats d'une étude indépendante réalisée en vue d'évaluer l'impact de REACH dans le domaine de la santé au travail , les avantages probables pour la santé des travailleurs sont estimés entre 18 et 54 milliards d'euros sur une période de 30 ans.

Based upon the results of an independent study conducted to evaluate the impact of REACH in the occupational health area , the likely occupational health benefits are estimated at between €18 and €54 billion over a 30-year period.


- (EN) Je suis partisan des principes généraux intégrés dans la réglementation des horaires de travail, des avantages accordés aux travailleurs en termes de santé et de sécurité et, dans le cas du transport routier, des avantages en matière de sécurité routière / prévention des accidents qui seront apportés.

– I am a supporter of the general principles involved in regulating working time, for the benefit of workers in terms of health and safety considerations and, in the case of road transport, for the road safety/accident prevention benefits that will be achieved.


- de traitement pour les ressortissants de l'UE: la législation existante vise à garantir aux ressortissants de l'UE l'égalité de traitement avec les nationaux en ce qui concerne, par exemple, les conditions d'emploi et de travail, les avantages fiscaux et sociaux, etc.

- guaranteeing equal treatment for EU nationals: the existing legislation aims to guarantee EU nationals equal treatment with home nationals with regard, for example, to conditions of employment and work, tax and social advantages, and so on.


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