Si on veut obtenir de l'argent en cas de retrait préventif, ce n'est pas pour payer des congés de maternité, c'est pour que les travailleuses aient véritablement le choix, et qu'en conséquence, les partenaires soient incités à redéfinir le lieu de travail de façon à éliminer les dangers.
The reason you want money for protective reassignment is not to pay people's maternity leave, it's so that people have real choices and that therefore there's more incentive to redefine the workplace to eliminate that danger.
