Vertaling van "travailleurs âgés signalent " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

Groupe de travail du FMMT sur les travailleurs âgés [ Groupe de travail du Forum des ministres du marché du travail sur les travailleurs âgés ]
FLMM Older Worker Working Group [ Forum of Labour Market Ministers Older Worker Working Group ]

travailleur déclassé | travailleuse déclassée | travailleur déclassé en raison de son âge | travailleuse déclassée en raison de son âge
superannuated worker

Les travailleurs âgés : crise imminente sur le marché du travail [ Les travailleurs âgés ]
Older Workers: An Imminent Crisis in the Labour Market [ Older Workers ]

L'embauche des travailleuses et des travailleurs d'âge mûr : guide de l'employeur [ L'embauche des travailleuses et des travailleurs d'âge mûr ]
Hiring older workers: a guide for employers [ Hiring older workers ]

travailleur âgé
older worker

recommandation nº 162 concernant les travailleurs âgés (de l'OIT)
Recommendation (No 162) concerning Older Workers (ILO)

loi portant octroi d'une allocation aux travailleurs salariés en chômage âgés et atteints d'une incapacité de travail partielle
Law on income for older and partially incapacited unemployed persons

travailleur âgé
ageing worker | older worker

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Les travailleurs âgés signalent davantage de problèmes de santé liés au travail que les jeunes travailleurs, en particulier des problèmes musculo-squelettiques (Parlement européen, 2011).
Ageing workers report more work-related health problems than younger workers, especially musculoskeletal problems (European Parliament, 2011).

Le problème de santé lié au travail le plus fréquemment signalé par des travailleurs dans la tranche d’âge des 55-64 ans en 2013 concernait des troubles musculo-squelettiques (TMS).
The most frequently reported work-related health problem by workers in the 55 to 64 age group in 2013 was musculoskeletal disorders (MSDs).

En outre, la proportion de travailleurs du groupe d’âge des 55-64 ans signalant une exposition à des facteurs de risque susceptibles d’avoir une incidence négative sur leur santé physique a augmenté de manière significative, passant d’environ 35 % en 2007 à environ 49 % en 2013 (Eurostat, 2013).
In addition, the proportion of workers of the 55 to 64 age group reporting exposure to risk factors that can adversely affect physical health has significantly increased from around 35 % in 2007 to around 49 % in 2013 (Eurostat, 2013).

La proportion de travailleurs dans le groupe d’âge des 55-64 ans signalant une exposition à des facteurs de risques susceptibles d’affecter négativement leur bien-être mental a légèrement augmenté, passant d’environ 24,6 % en 2007 à 25,9 % en 2013.
The proportion of workers in the 55 to 64 age group reporting exposure to risk factors that can adversely affect mental well-being slightly increased from around 24.6 % in 2007 to 25.9 % in 2013.

Environ 62 % des travailleurs de cette tranche d’âge ayant déclaré avoir un problème de santé lié au travail ont signalé qu’ils souffraient de TMS.
Around 62 % of workers of this age group who reported having a work-related health problem indicated suffering from MSDs.

21. demande que des mesures soient prises pour éviter que la mise en œuvre de l'Initiative pour l'emploi des jeunes ne soit détournée de son objectif et utilisée pour accentuer les processus nationaux de baisse des salaires; signale que le détournement des fonds alloués à l'Initiative pour l'emploi des jeunes pour financer des coûts salariaux sans exiger de garanties suffisantes peut conduire au licenciement pur et simple des travailleurs plus âgés, qui coûtent plus cher que des jeunes embauchés par le biais d'un programme de l'Initiative pour l'emploi des jeunes;
21. Calls for action to prevent the implementation of the YEI from being manipulated and used to aggravate national processes of internal devaluation of wages; warns that misuse of the funds dedicated to the YEI by financing labour costs without requiring sufficient guarantees can lead to older workers being fired simply because they would be more expensive than young workers hired through a YEI programme;

6. signale que, d'après la cinquième enquête européenne sur les conditions de travail publiée en avril 2012, 18 % des travailleurs font état d'un équilibre médiocre entre vie professionnelle et vie privée, et que dans l'ensemble de l'UE, 19 % des femmes et 7 % des hommes travaillent à temps partiel "court" (moins de 20 heures par semaine), et que seuls 3 % des hommes âgés de 35 à 49 ans travaillent à temps partiel "court", contre 18 % des femmes du même groupe d'âge; note également que le travail à temps partiel est essentiellement pratiqué dans certains secteurs et que plus de 38 % des travailleurs à temps partiel "court" et "substantiel" (entre 20 et 34 heures par semaine) sont employés dans les secteurs de l'éducation, des services sociaux et des soins de santé, d'autres services et dans les secteurs de la vente en gros et au détail; demande par conséquent aux États membres d'adopter des politiques appropriées qui permettraient de concilier vie professionnelle et vie privée, et de les appliquer également au travail à temps partiel, afin d'encourager les deux parents à participer activement à des mesures de conciliation et rectifier ainsi le déséquilibre existant entre les sexes à cet égard;
6. Points out that the Fifth European Working Conditions Survey, published in April 2012, found that 18% of workers reported having a poor work-life balance, and that in the EU as a whole 19% of women and 7% of men work ‘short’ (fewer than 20 hours a week) part-time, only 3% of men aged between 35 and 49 are on ‘short’ part-time hours as compared with 18% of women in the same age-group; notes also that part-time jobs are found mostly in particular sectors, with more than 38% of part-time workers, both ‘short’ and ‘substantial’ (i.e. between 20 and 34 hours a week), being employed in education, health and social services, other services, or retail and wholesale; calls on the Member States, therefore, to adopt appropriate policies enabling the reconciliation of work and personal life, to apply also to part-time work, in order to encourage both parents to actively participate in conciliation measures and thus help rectify the existing gender imbalance in this regard;

30. demande instamment au gouvernement de veiller à ce que l'égalité soit garantie dans le droit turc, sans distinction fondée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la religion ou les convictions, un handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle, et que ce droit soit effectivement respecté; déplore les récentes actions intentées en justice contre des associations de personnes LGBTT, mais se félicite que ces actions aient été rejetées par les tribunaux; signale toutefois la nécessité de prendre de nouvelles mesures pour lutter contre l'homophobie et les discriminations fondées sur l'orientation sexuelle comme le prévoit la recommandation du Comité des ministres du Conseil de l'Europe aux États membres sur des mesures visant à combattre la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle ou l'identité de genre; demande au gouvernement turc d'enjoindre aux forces armées turques de ne plus classer l'homosexualité comme maladie «psychosexuelle»; demande que le projet de loi sur la lutte contre la discrimination et le comité de l'égalité des genres soit aligné sur les normes de l'Union européenne, y compris en ce qui concerne l'égalité fondée sur le genre et l'orientation sexuelle; demande instamment aux autorités nationales et locales de faire cesser les assassinats de personnes transgenres, qui sont commis de façon persistante, y compris sur des travailleurs sexuels transgenres;
30. Urges the Government to ensure that equality, regardless of sex, gender, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation, is guaranteed by the law and effectively enforced; deplores the recent legal action against LGBTT associations but welcomes the fact that the cases in question were dismissed by the courts; notes, however, the need for further action against homophobia and discrimination on the grounds of sexual orientation as provided for in the Council of Europe Committee of Ministers Recommendation to Member States on measures to combat discrimination on grounds of sexual orientation or gender identity; calls on the Turkish Government to instruct the Turkish Armed Forces to end its classification of homosexuality as a ‘psychosexual’ illness; asks that the Draft Law on Combating Discrimination and Equality Committee be brought into line with EU standards, including as regards the grounds of sex and sexual orientation; urges national and local authorities to put an end to the ongoing murders of transgender people, including transgender sex workers;

10. signale le problème particulier des travailleurs immigrés et des réfugiés âgés dans l'Union, s'agissant de leur intégration sociale;
10. Draws attention to the particular problems of older migrants and refugees within the EU in terms of social integration;

7. signale le problème particulier des travailleurs immigrés et des réfugiés âgés dans l'Union, s'agissant de leur intégration sociale;
7. Draws attention to the particular problems of older migrants and refugees within the EU in terms of social integration;