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Détachement
Mobilité de la main-d'oeuvre
Mobilité de la main-d'œuvre
Mobilité des élèves
Mobilité des étudiants
Mobilité du personnel
Mobilité géographique
Mobilité géographique de la main-d'œuvre
Mobilité géographique des travailleurs
Mobilité scolaire
Ouvrier à la pièce
Ouvrier à plein temps
Ouvrier à temps plein
Ouvrière à plein temps
Ouvrière à temps plein
Pauvres au travail
Petits salariés
Salarié à la pièce
Salariés pauvres
Travailleur atteint d'invalidité
Travailleur ayant un handicap
Travailleur ayant une déficience
Travailleur ayant une limitation fonctionnelle
Travailleur handicapé
Travailleur infirme
Travailleur invalide
Travailleur à capacité réduite
Travailleur à la pièce
Travailleur à la tâche
Travailleur à mobilité réduite
Travailleur à plein temps
Travailleur à temps plein
Travailleurs pauvres
Travailleurs à bas salaire
Travailleurs à faible revenu
Travailleurs à faible salaire
Travailleurs économiquement faibles
Travailleuse à plein temps
Travailleuse à temps plein
Tâcheron
Working poor
échange de travailleurs

Vertaling van "travailleurs à mobilité " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
travailleur handicapé [ travailleur à mobilité réduite ]

worker with disabilities [ disabled worker | handicapped worker | worker with reduced mobility ]


travailleur à mobilité réduite

worker with a mobility problem


travailleur à mobilité réduite

worker with reduced mobility


travailleurs à faible revenu | petits salariés | travailleurs à faible salaire | travailleurs à bas salaire | travailleurs économiquement faibles | travailleurs pauvres | salariés pauvres | pauvres au travail | working poor

working poor | low-wage earners | low-wage workers | low-waged workers | poor workers


travailleur handicapé [ travailleur ayant une limitation fonctionnelle | travailleur à capacité réduite | travailleur ayant une déficience | travailleur ayant un handicap | travailleur atteint d'invalidité | travailleur invalide | travailleur infirme ]

worker with a disability [ disabled worker | handicapped worker | incapacitated worker ]


travailleur à plein temps | travailleuse à plein temps | travailleur à temps plein | travailleuse à temps plein | ouvrier à plein temps | ouvrière à plein temps | ouvrier à temps plein | ouvrière à temps plein

full-time worker | full-time


travailleur à la pièce | travailleur à la tâche | tâcheron | salarié à la pièce | ouvrier à la pièce

piece worker


mobilité de la main-d'œuvre [ détachement | échange de travailleurs | mobilité de la main-d'oeuvre | mobilité du personnel ]

labour mobility [ manpower mobility | staff mobility | worker exchange ]


mobilité géographique | mobilité géographique de la main-d'œuvre | mobilité géographique des travailleurs

geographical labour mobility | geographical mobility | spatial labour mobility | spatial mobility of workers


mobilité scolaire [ mobilité des élèves | mobilité des étudiants ]

student mobility [ pupil mobility | Student mobility(ECLAS) ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
- Proposition de directive du Conseil concernant des prescriptions minimales visant à améliorer la mobilité et le transport en sécurité sur le chemin de travail des travailleurs à mobilité réduite - COM (90) 588 final (JO C 68 du 16/03/91, p. 7), modifié par COM (91) 539 final (JO C 15 du 21/01/1992, p. 18)

- Proposal for a Council Directive on minimum requirements to improve the mobility and the safe transport to work of workers with motor disabilities - COM (90) 588 final (OJ C 68 of 16.3.91, p. 7), amended by COM (91) 539 final (OJ C 15 of 21.1.92, p. 18)


La présente directive vise à encourager la mobilité des travailleurs en réduisant les obstacles à cette mobilité créés par certaines règles relatives aux régimes complémentaires de pension liés à une relation de travail.

This Directive aims to promote worker mobility by reducing the obstacles to that mobility created by certain rules concerning supplementary pension schemes linked to an employment relationship.


37. considère que des systèmes adéquats de protection sociale facilitent considérablement la mobilité géographique et professionnelle des travailleurs, et qu'il importe d'englober dans la politique de mobilité de la main-d'œuvre les aspects de l'intégration sociale des travailleurs mobiles et de la réinsertion sociale des travailleurs de retour dans leur pays; souligne qu'à cette fin, la reconnaissance des droits déjà acquis ainsi qu'une meilleure compréhension de la diversité des systèmes des États membres sont indispensables et doivent être encouragées;

37. Takes the view that adequate social protection systems greatly facilitate the geographical and occupational mobility of workers and that the social inclusion of mobile workers and the social reintegration of returned workers must be included in the policy on labour mobility; underlines that, to this end, the recognition of previously acquired rights and a greater understanding of the differences between the systems of the individual Member States are indispensable and must be promoted;


(a) Augmenter la capacité d’adaptation des travailleurs, leur mobilité géographique et professionnelle et l'adaptabilité des entreprises et des entrepreneurs, en particulier en encourageant:

(a) increasing adaptability and geographical and professional mobility of workers, and adaptability of enterprises and entrepreneurs, in particular by promoting:


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24. convient de la nécessité de lever les obstacles juridiques et administratifs à la mobilité, mais souligne à nouveau que la Commission se doit de consulter les partenaires sociaux, y compris dans les nouveaux États membres, et d'établir des normes minimales européennes en matière de droit du travail et de sécurité sociale pour les travailleurs à mobilité permanente, ce afin d'éviter toute concurrence déloyale fondée sur les salaires et les conditions de travail.

24. Agrees on the need to remove the legal and administrative obstacles to mobility, but stresses again the need for the Commission to consult the social partners, including in the new Member States, to lay down European minimum standards on labour law and social security for 'permanently' mobile workers, in order to avoid unfair competition based on wages and conditions;


23. convient de la nécessité de lever les obstacles juridiques et administratifs à la mobilité, mais souligne à nouveau que la Commission se doit de consulter les partenaires sociaux, y compris dans les nouveaux États membres, et d'établir des normes minimales européennes en matière de droit du travail et de sécurité sociale pour les travailleurs à mobilité permanente, ce afin d'éviter toute concurrence déloyale fondée sur les salaires et les conditions de travail.

23. Agrees on the need to remove the legal and administrative obstacles to mobility, but stresses again the need for the Commission to consult the social partners, including in the new Member States, to lay down European minimum standards on labour law and social security for 'permanently' mobile workers, in order to avoid unfair competition based on wages and conditions;


Par contre des efforts plus particuliers sont à mener dans le cadre des normes minimales européennes en matière de droit du travail et de sécurité sociale pour les travailleurs à mobilité permanente, ceci afin d’éviter toute concurrence déloyale fondée sur les salaires et les conditions de travail.

Where special efforts are really required is in the domain of minimum European standards with regard to labour legislation and the social security of permanently mobile workers, standards that will prevent any unfair competition based on low pay and poor working conditions.


renforcer le socle de connaissances (études, enquêtes) autour des flux de mobilité en Europe, des obstacles à la mobilité des travailleurs ainsi que des motivations qui poussent les travailleurs à entreprendre une période de mobilité dans un autre État membre.

to expand the knowledge base (studies and surveys) on mobility flows in Europe, the obstacles to workers' mobility and the motives that lead workers to undertake a period of mobility in another Member State.


La faiblesse des chiffres globaux en matière de mobilité, qui suggère l'absence d'une réelle "culture de la mobilité" parmi les travailleurs de l'Union européenne, est une des raisons qui a conduit la Commission européenne à proclamer 2006 Année européenne de la mobilité des travailleurs.

These low overall mobility figures, which suggest the absence of a genuine "mobility culture" for workers in the EU, are one of the reasons which led the European Commission to designate 2006 as European Year of Workers' Mobility.


La présente Communication suit et complète des rapports et des textes antérieurs relatifs à la libre circulation, comme la communication de la Commission de 1990 sur les travailleurs frontaliers [5], le rapport du groupe de haut niveau sur la libre circulation des personnes (le "Rapport Veil") de 1997, le plan d'action de la Commission pour la libre circulation des travailleurs [6], la résolution du Conseil et des États membres concernant un plan d'action pour la mobilité [7], la recommandation du Parlement européen et du Conseil sur ...[+++]

This Communication follows and complements previous reports and texts related to free movement, such as the Commission's 1990 Communication on Frontier Workers [5], the Report of the High Level Panel on the free movement of persons (the "Veil Report") of 1997, the Commission's Action Plan for Free Movement of Workers [6], the Resolution of the Council and the Member States concerning an action plan for mobility [7], the Recommendation of the European Parliament and of the Council on Mobility [8], Commission Communication on a mobility Strategy for the European Research Area [9], the Communication on New European Labour Markets [10] and t ...[+++]




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Date index: 2024-02-23
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