Traduction de «travailleurs risquent aujourd » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Les travailleurs ayant des responsabilités familiales dans la société d'aujourd'hui : qui s'en occupe? [ Les travailleurs ayant des responsabilités familiales dans la société d'aujourd'hui ]
Workers with family responsibilities in a changing society: who cares? [ Workers with family responsibilities in a changing society ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Avec l'évolution rapide de l'actuelle société de l'information, ces Canadiennes et Canadiens risquent de plus en plus de devenir des chômeurs de longue durée parce que, vu la vitesse à laquelle les choses changent, les travailleurs doivent être extrêmement qualifiés et souples pour pouvoir s'adapter à l'apprentissage permanent qui est aujourd'hui la règle.
With the rapid development of today's information society, these Canadians are increasingly at risk for long-term unemployment. This is because rapid change requires highly skilled and flexible workers who can adapt to an environment of continuous learning.

Madame Létard, Mesdames et Messieurs les représentants du Conseil et de la Commission, si nous ne sommes pas capables de comprendre que des millions de travailleurs risquent aujourd’hui de perdre leur emploi et se sentent dans une position de faiblesse et de précarité et que, bien évidemment, ils n’ont pas de capacité volontaire de contracter - autre que l’opt-out - alors je dois dire que nous n’avons aucune idée de ce qui se passe réellement dans la vie sociale et familiale des citoyens européens.
Mrs Létard, representatives of the Council and of the Commission, if we fail to understand that millions of workers are today at risk of losing their jobs and feel in a weak and precarious position and do not of course have voluntary contractual capacity – other than the opt-out – then I have to say that we have no idea of what is really happening in the social and family life of European citizens.

Aujourd’hui, malheureusement pour nous tous, la crise financière touche tous les habitants de notre pays et même le CGL, le plus grand des syndicats, déclare, du moins via certains de ses dirigeants de Vénétie: «Honnêtement, nos travailleurs risquent de perdre leur emploi, et nous devons commencer à penser sérieusement à leur emploi».
Now, unfortunately for everyone, the financial crisis is squeezing everyone in our country, and even the CGL, which is the biggest trade union, is saying, at least via some of its leaders in the Veneto regions: ‘Honestly, our workers are at risk of losing their jobs, and we need to start thinking seriously about their jobs’.

L’Union européenne doit aujourd’hui relever le défi du vieillissement de sa population et de l’accroissement du nombre des personnes nécessitant des soins de santé qui en résulte. Sur ce phénomène viennent se greffer d’autres facteurs tels que l’évolution de la taille et de la composition des familles, les changements qui interviennent sur le marché du travail ainsi que la mobilité croissante des travailleurs, qui risquent de limiter les possibilités de faire appel aux aidants. Le rapport sur la démographie (SEC(2008)2911) reconnaît que tous ces problèmes exigeraient le lancement d’une série de mesures politiques ayant pour objectif de renforcer la solidarité entre les générations dans le domaine des soins de longue durée, d’assurer une meilleure reconnaissance du métier d’aidant professionnel et, plus important encore, de mieux soutenir l’aidant familial.
Given the challenges that Europe is facing as a result of an ageing population, leading to an increasing number of people in need of care, combined with changes in size and composition of families, labour market changes and increased mobility which will all impact on the availability of carers, the Commission’s Demography Report (SEC(2008)2911) recognised that such challenges would require a variety of policy responses including the strengthening of solidarity between the generations in terms of long term care, greater recognition for professional carers and, most importantly, greater support for family carers.

L'Union européenne doit aujourd'hui relever le défi du vieillissement de sa population et de l'accroissement du nombre des personnes nécessitant des soins de santé qui en résulte. Sur ce phénomène viennent se greffer d'autres facteurs tels que l'évolution de la taille et de la composition des familles, les changements qui interviennent sur le marché du travail ainsi que la mobilité croissante des travailleurs, qui risquent de limiter les possibilités de faire appel aux aidants. Le rapport sur la démographie (SEC(2008)2911) reconnaît que tous ces problèmes exigeraient le lancement d'une série de mesures politiques ayant pour objectif de renforcer la solidarité entre les générations dans le domaine des soins de longue durée, d'assurer une meilleure reconnaissance du métier d'aidant professionnel et, plus important encore, de mieux soutenir l'aidant familial.
Given the challenges that Europe is facing as a result of an ageing population, leading to an increasing number of people in need of care, combined with changes in size and composition of families, labour market changes and increased mobility which will all impact on the availability of carers, the Commission's Demography Report (SEC(2008)2911) recognised that such challenges would require a variety of policy responses including the strengthening of solidarity between the generations in terms of long term care, greater recognition for professional carers and most importantly greater support for family carers.

Nous souhaitons que de cette Assemblée s’élève une voix forte pour protéger et soutenir les milliers de travailleurs - de Parme à la Sicile - employés dans ce secteur ou dans des secteurs connexes et qui risquent aujourd’hui de perdre leur emploi et leur salaire.
We want a strong voice to come out of this Chamber to protect, guarantee and support the thousands of workers – from Parma to Sicily – direct employees and those in allied industries, who today risk losing their jobs and salary.

Au moment où des travailleurs et des travailleuses risquent de perdre leur emploi avec l'entreprise Alsthom dans l'est de Montréal, dans le comté de Verdun, aujourd'hui on met encore une fois une sous-région, une région, un quartier de Montréal dans une situation tout aussi fragile, à cause de la fermeture de GM.
At a time when workers may lose their jobs at Alsthom in the east end of Montreal, in the riding of Verdun, we are once again putting a subregion, an part of Montreal, in an equally uncertain situation, because of the closing of the GM plant.