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Adjonction de travailleur non qualifié
Main-d'œuvre qualifiée
Ouvrier professionnel
Ouvrier qualifié
Pénurie de main-d'œuvre qualifiée
Pénurie de main-d'œuvre spécialisée
Pénurie de ressources humaines compétentes
Pénurie de travailleurs qualifiés
Pénurie de travailleurs spécialisés
Salaire de travailleur qualifié
Travailleur professionnel
Travailleur qualifié
Travailleurs professionnels
Travailleurs qualifiés
Éboueurs et autres travailleurs non qualifiés

Vertaling van "travailleur qualifié doit " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
ouvrier qualifié [ travailleur qualifié | ouvrier professionnel | travailleur professionnel ]

skilled worker [ qualified worker | skilled workman | skilled labourer | skilled craftsman | master | skilled artisan | journey trade worker | trained worker ]


ouvrier qualifié [ travailleur qualifié ]

skilled worker [ skilled labour ]


main-d'œuvre qualifiée [ travailleurs qualifiés | travailleurs professionnels ]

skilled labour [ qualified labor | qualified labour | skilled labor | skilled manpower ]


pénurie de main-d'œuvre qualifiée [ pénurie de main-d'œuvre spécialisée | pénurie de travailleurs qualifiés | pénurie de travailleurs spécialisés | pénurie de ressources humaines compétentes ]

shortage of skilled workers [ skilled labour shortage | skill shortage | shortage of skilled manpower | shortage of skilled resources | skills crunch ]








salaire de travailleur qualifié

journeyman wage | journeyman rate | journeyman pay


Éboueurs et autres travailleurs non qualifiés

Refuse workers and other elementary workers


adjonction de travailleur non qualifié

dilution of labour
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Le soutien doit cibler les groupes possédant le plus grand potentiel (tels que les travailleurs qualifiés sans emploi, les femmes ou les jeunes) et doit reposer sur une coopération étroite entre les services de l’emploi, les fournisseurs de services de soutien aux entreprises et les prestataires de services de financement.

Support should be targeted at groups with the greatest potential (such as unemployed workers with professional skills, women or young people), and should rely on close co-operation between employment services, business support and finance providers.


De surcroît, répondre aux besoins du marché du travail signifie que l'admission doit être facilitée pour de nombreuses catégories de travailleurs, tant qualifiés que non qualifiés, et que cette réponse doit être rapide et souple.

In addition, responding to labour market needs means that admission must be facilitated for a wide range of workers, both skilled and un-skilled, and ensure a rapid and flexible response.


Vous dites donc qu'une personne qui demande le statut de résident permanent ne peut pas recevoir une offre d'emploi s'il y a un travailleur canadien qualifié pour l'emploi en question? Je veux dire que le programme fédéral des travailleurs qualifiés comprend une catégorie relative à l'emploi réservé, et si un candidat obtient une offre d'emploi d'un employeur canadien pour être admis au programme fédéral des travailleurs qualifiés, l'employeur doit se soumettre au processus de l'avis relatif a ...[+++]

I'm saying that currently under the federal skilled worker program there is a stream that's related to arranged employment, and if that individual is benefiting from a job offer from a Canadian employer as a way to come in under the federal skilled worker program, that employer has to go through the labour market opinion process.


Compte tenu du déficit aigu de travailleurs, qualifiés ou non, sur le marché du travail et le déficit démographique attendu, l'Union européenne doit veiller à se doter de politiques plus efficaces "faute de quoi les migrants ne seront pas en mesure de réaliser tout leur potentiel ni d'apporter leur pleine contribution au développement économique", souligne M. Boden. Il convient d'accorder une attention particulière aux mesures concernant la dimension hommes-femmes, fait observer le rapporteur, dès lors que le chômage est souvent élevé ...[+++]

In the face of acute shortages of both high and low skilled workers in the labour market and the anticipated demographic deficit, the EU must ensure more effective policies: “Otherwise, immigrants will not be able to fulfil their potential nor make their full contribution to economic development”, highlights Mr Boden. Special attention should be drawn to gender focused measures, notes the rapporteur, since unemployment is often high among women.


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Donc, quand on donne la priorité à la réunification des familles plutôt qu'aux travailleurs qualifiés dont on a tant besoin, cela signifie que les nouveaux arrivants, père, mère, etc. ne seront pas obligés d'avoir une connaissance de l'anglais ou du français, alors que le travailleur qualifié doit avoir une certaine connaissance de l'anglais.

Upon giving the priority to family reunification rather than to qualified workers that we need so badly, therefore, this means that the new arrivals, father, mother, etc., will not be obliged to have knowledge of French or English, while the qualified work must have an certain knowledge of English.


Priorité doit être donnée aux PME en facilitant leur accès aux sources de compétences et aux solutions de formation externes, tout en mettant l’accent sur les TIC et l’acquisition de compétences de gestion, ainsi que sur l’accroissement de la participation aux actions de formation et sur les nouvelles formations offertes aux travailleurs peu qualifiés et aux travailleurs les plus âgés.

Priority should be given to SMEs, including facilitating their access to external sources of competence and training solutions –with emphasis being placed on ICT and management skills- and to increasing the participation of the low-skilled and older workers in training and re-training.


L'évolution démographique de l'Union doit également être prise en considération dans les stratégies de développement de la main-d'oeuvre, compte tenu de la perspective peu enthousiasmante de voir diminuer la proportion de jeunes travailleurs (généralement plus qualifiés et mobiles) et augmenter le nombre de travailleurs âgés (qui ont tendance à être moins mobiles et moins qualifiés) dans un proche avenir (annexe II, point 9).

Demographic developments in the Union must also be taken into account in workforce development strategies, given the bleak prospect that in the near future there will be fewer young workers in the labour force (who tend on the whole to be more skilled and mobile), and a greater proportion of older workers (who tend to be less mobile and less skilled) (Annex II, pt.9).


La participation à la formation continue doit être renforcée, entre autres en offrant à tous les citoyens (en particulier aux travailleurs faiblement rémunérés/qualifiés, aux travailleurs handicapés et aux travailleurs issus de groupes défavorisés ou minoritaires) l'accès à la formation tout au long de leur vie professionnelle.

Participation in continuing training should be raised, including by ensuring access for all to training throughout their working lives (particularly for low paid/low skilled workers, workers with disabilities, and workers from disadvantaged or minority groups).


En ce qui concerne les emplois, si un travailleur qualifié de Terre-Neuve et du Labrador, ou du Canada, dans cet ordre-là, les compétences requises pour exécuter le travail en question, cette personne-là doit être embauchée par l'entreprise avant qu'elle ne fasse venir des travailleurs étrangers pour travailler ici.

With respect to employment, if there is a qualified person from Newfoundland and Labrador, or from Canada, in that order, who has the qualifications to meet the requirements of the job, then that person has to be hired before the company brings people in from outside the country.


Le gouvernement doit porter son regard au-delà de ces réformes et travailler avec l'industrie et les syndicats pour s'attaquer à ces questions, et à d'autres, comme l'inclusion des Autochtones, l'amélioration des compétences essentielles des travailleurs formés au pays, la participation accrue des jeunes aux métiers spécialisés, l'évaluation des titres de compétences des travailleurs étrangers et les déplacements des professionnels et des travailleurs qualifiés à travers ...[+++]

The government must look beyond these reforms and work with industry and labour to address these issues and others, such as Aboriginal inclusion, improving basic skills of domestically trained workers, increasing participation in youth in skilled jobs, foreign worker credentials and the movement of business professionals and skilled workers across Canada and internationally.


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