Vertaling van "travaillent sans problèmes " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

groupe de travail des problèmes douaniers intéressant les transports
Working Party on Customs Questions affecting Transport

Groupe de travail des problèmes de la pollution et de l'air
Working Party on Air Pollution Problems

Groupe de travail des problèmes nouveaux et particuliers que posent les crimes et actes de violence transnationaux
Working Group on New and Special Problems such as Transnational Crime and Violence

Groupe de travail des problèmes de la pollution de l'air
Working Party on Air Pollution Problems

Groupe de travail des problèmes douaniers intéressant les transports
Group of Experts on Customs Questions Affecting Transport

problème artificiel | problème avec micro-univers de travail
toy problem

Problème de travail
Difficult labor

problèmes au travail
Problems at work

travailler sur les problèmes psychosomatiques
treat psychosomatic issues | work on psychosomatic problems | work on medically unexplained symptoms | work on psychosomatic issues

banc de travail du bois d'assistance
Assistive woodwork bench

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

En outre, les accidents de travail et problèmes de santé liés au travail engendrent des pertes de production de l'ordre de 3 à 4 % du PIB de l'UE.
In addition, work-related health problems and accidents at work generate a production loss estimated at 3-4% of EU GNP.

Promouvoir le travail durable et le vieillissement en bonne santé et l’importance de la prévention des accidents du travail, des problèmes de santé et des maladies professionnelles Aider les employeurs et travailleurs de tout âge en leur fournissant des informations et des outils de gestion de la SST dans un contexte de vieillissement de la population active Contribuer à l’échange d’informations et de bonnes pratiques dans ce domaine.
To promote sustainable work and healthy ageing and the importance of the prevention of work-related accidents, health problems and occupational diseases To assist employers and workers of all ages by providing information and tools for managing OSH in the context of an ageing workforce To help the exchange of information and good practice in this area.

attire toutefois l'attention sur le fait que la tendance à la multiplication des formes de travail flexibles, favorisée par la numérisation, peut également déboucher sur des formes de travail instables; relève que les problèmes de santé mentale liés au travail, tels que l'épuisement professionnel, causés par l'accessibilité permanente, constituent un risque grave; plaide, dès lors, pour le respect total de la réglementation du temps de repos par les travailleurs et souligne la nécessité de se conformer aux régimes de temps de travail prévus dans le cadre des contrats prévoyant des horaires flexibles, afin de maintenir les limites du temps de travail définies par les législations en la matière des différents États membres.
Draws attention to the fact that the digitalisation-driven trend towards more flexible working practices may also give rise to unstable forms of employment; emphasises that work-related mental health problems, such as burnout, caused by constant accessibility present a serious risk; advocates, therefore, full compliance with the prescribed rest times for workers, and stresses the need to respect working time arrangements under flexible-hour employment contracts, in order to maintain the boundaries of working time, as defined by the labour laws of the individual Member States.

Cette proposition vise à prendre en compte les problèmes sociaux – éviter les licenciements des travailleurs et leur réinsertion difficile dans le marché du travail – les problèmes environnementaux et les aides que la Commission préconise afin de résoudre ces problèmes.
The purpose of this is to take the social problem – preventing redundancies of workers and difficulties integrating them into the labour market – and the environmental problem into account, together with the aid that it advocates to resolve these problems.

13. remarque que les "grands tueurs" (par exemple les cancers et les maladies cardio-vasculaires) et les "grands invalidants" (par exemple les troubles musculo-squelettiques et autres maladies chroniques liées au travail, les problèmes de santé résultant par exemple de régimes alimentaires déséquilibrés, de l'usage de drogues, de la dégradation de l'environnement, et d'une activité physique restreinte) pourraient être considérablement réduits par des actions préventives intersectorielles globales et individuelles, et par une meilleure lutte contre les facteurs pathogènes dans le milieu de travail et de vie des personnes; souligne dès lors l'importance du développement de la médecine du travail, pour prévenir et détecter précocement les maladies et les problèmes de santé;
13. Remarks that the "big killers" (e.g. cancer diseases, cardiovascular diseases) and the "big cripplers" (e.g. musculo-skeletal disorders and other work-related chronic diseases, health problems resulting from e.g. unhealthy diets, drug abuse, environmental degradation and reduced physical activity) could be considerably reduced by general intersectoral policies and individual preventive policies and improved measures to address those factors in people's working and living environment which cause disease; stresses, therefore, the importance of developing occupational health care with a view to the prevention and early detection of diseases and health problems;

Des indicateurs de la qualité du travail, des problèmes de santé liés au travail et du coût socio-économique de la santé et de la sécurité au travail devront également être mis au point.
Indicators on the quality of work, work-related health problems and the socio-economic costs of health and safety at work will also be further developed.

50. prend note de l'observation de la Cour des comptes, faite dans son rapport spécial n° 13/2000, point 21, selon laquelle, s'agissant des décisions prises par les groupes politiques vis-à-vis de tiers et concernant des contrats d'emploi, de location ou d'achat, il y a lieu de considérer qu'elles sont prises sous l'autorité du Parlement et qu'elles engagent sa responsabilité; reconnaît que cela a souvent pour effet que l'administration du Parlement est considérée comme responsable de décisions qui échappent à son contrôle; demande au service juridique d'élaborer un avis préconisant un moyen de résoudre ce problème de responsabilité financière et contractuelle; demande en outre que des dispositions claires soient mises en place qui précisent les responsabilités en matière d'exécution du budget et de personnel (notamment droits touchant à la législation du travail et problèmes afférents) de l'administration du Parlement et des groupes politiques;
50. Notes the observation of the Court of Auditors in its Special Report No. 13/2000 (paragraph 21) that in relations with third parties decisions taken by political groups as to employment, rental and purchase contracts are considered as being taken with Parliament's authority and to engage its responsibility; recognises that this often results in Parliament's administration being held liable for decisions outside its control; calls on the Legal Service to draw up an opinion recommending a solution to this issue of financial and contractual liability and for clear rules to be put in place which clearly indicate the responsibilities concerning the execution of the budget and personnel (including claims and questions regarding labour laws) between Parliament's administration and the political groups;

50. prend note de l'observation de la Cour des comptes selon laquelle, s'agissant des décisions prises par les groupes politiques vis-à-vis de tiers et concernant des contrats d'emploi, de location ou d'achat, il y a lieu de considérer qu'elles sont prises sous l'autorité du Parlement et qu'elles engagent sa responsabilité; reconnaît que cela a souvent pour effet que l'administration du Parlement est considérée comme responsable de décisions qui échappent à son contrôle; demande au service juridique d'élaborer un avis préconisant un moyen de résoudre ce problème de responsabilité financière et contractuelle; demande en outre que des dispositions claires soient mises en place qui précisent les responsabilités en matière d'exécution du budget et de personnel (notamment droits touchant à la législation du travail et problèmes afférents) de l'administration du Parlement et des groupes politiques;
50. Notes the observation of the Court of Auditors that in relations with third parties decisions taken by political groups as to employment, rental and purchase contracts are considered as being taken with Parliament's authority and to engage its responsibility; recognises that this often results in Parliament’s administration being held liable for decisions outside its control; calls on the Legal Service to draw up an opinion recommending a solution to this issue of financial and contractual liability and for clear rules to be put in place which clearly indicate the responsibilities concerning the execution of the budget and personnel (including claims and questions regarding labour laws) between Parliament’s administration and the political groups;

En vue de renforcer la coopération entre les inspections du travail, le CHRIT a décidé de constituer un groupe de travail chargé de préparer la création d'un réseau simple et permanent d'échange d'informations, en particulier sur le contenu des différents besoins éducatifs relatifs à l'exécution d'un travail requérant des qualifications particulières; l'application en ce qui concerne les entreprises qui enfreignent les règles; l'assistance mutuelle en matière de droit pénal; la gestion de problèmes d'environnement de travail d'un type nouveau, plus vaste et plus complexe; et l'échange d'inspecteurs du travail.
To strengthen the cooperation between labour inspectorates, SLIC decided to set up a working group to prepare a simple permanent network for the exchange of information, in particular on the content of different educational demands with regards to the performance of work requiring special qualifications; enforcement in relation to enterprises that infringe the rules; mutual assistance on criminal law; management of new, broader and more complex working environment problems; and exchange of labour inspectors.

Ce problème est aggravé lorsqu’ils travaillent dans des fonds de pêche éloignés, facteur qui n’est pas toujours pris en considération, et par les problèmes structurels du secteur (étroitement liés à la précarité du travail, notamment pour les PME travaillant dans ces fonds de pêche).
This problem is aggravated when they work in distant fishing grounds — a factor which is not always taken into account — and by the sector’s structural problems (which are closely linked to the precarity of work, especially in SMEs working in such fishing grounds).