Vertaling van "travail syndiqué " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

travail syndiqué
schedule work

syndiqué [ travailleur syndiqué | adhérent à un syndicat | membre d'un syndicat | membre syndiqué ]
union member [ organized worker ]

prêt bancaire syndiqué | prêt consortial | prêt syndiqué
syndicated loan

eurocrédit syndiqué | euro-crédit syndiqué | prêt consortial en eurodevises | prêt consortial en euro-devises
syndicated euro-currency credit

syndiqués | travailleurs syndiqués
organised labour | unionised labour

prêt syndiqué | prêt consortial | crédit syndiqué | crédit consortial
syndicated loan | syndicated bank facility

syndic de faillite | syndique de faillite | syndic | syndique | curateur de faillite | curatrice de faillite
trustee in bankruptcy | bankrupt trustee | receiver in bankruptcy | assignee in bankruptcy

syndic de copropriété | syndique de copropriété | syndic | syndique
management agent | trustee

Caractéristiques des syndiqués et des emplois syndiqués : données nouvelles de l'Enquête sur l'activité
Characteristics of Union Members and Union Jobs: New information from the Labour Market Activity Survey

Anomalies des tissus mous maternels Fœtus ou nouveau-né affecté par des troubles classés en O60-O75 et par des techniques utilisées pendant le travail et l'accouchement, non mentionnés en P02.- et P03.0-P03.6 Intervention destructrice pour faciliter l'accouchement Travail provoqué
Abnormality of maternal soft tissues Destructive operation to facilitate delivery Fetus or newborn affected by conditions classifiable to O60-O75 and by procedures used in labour and delivery not included in P02.- and P03.0-P03.6 Induction of labour

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

En 1967, quand le gouvernement fédéral de l'heure a décidé que la négociation collective était l'instrument qui convenait pour déterminer les salaires et les conditions de travail dans la fonction publique fédérale et qu'il a adopté la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique, il n'a pas fait son travail jusqu'au bout, oubliant de faire de la fonction publique fédérale un lieu de travail syndiqué plutôt qu'un lieu de travail non syndiqué auquel on s'était contenté de greffer un régime de négociation collective.
In 1967, when the federal government of the day decided collective bargaining was an appropriate mechanism for determining wages and working conditions in the federal public service and passed the Public Service Staff Relations Act, they forgot to follow through to turn the federal public service into a unionized workplace, rather than a non-unionized workplace onto which a collective regime had been grafted.

On s'inquiète toujours de la façon dont les choses s'y font. Toutefois, j'ai travaillé comme consultant dans plusieurs de ces lieux non syndiqués et j'ai pu constater, sur un certain nombre d'années, que les gens prennent la sécurité au sérieux autant que dans les lieux de travail syndiqués.
They're always a concern, about how things are handled, but I've done consulting for a number of non-union workplaces over a number of years because they take safety as seriously as unionized workplaces.

C'est un problème avec le système d'AE qui bousille le marché du travail, de la même façon que, selon moi, nous gâchons tout en n'assurant pas une saine compétition grâce à des travailleurs non syndiqués plus ambitieux, plus satisfaits et plus engagés, mais qui n'ont pas le droit de faire du travail syndiqué.
This is a problem in the EI system that is screwing up the labour market, in the same way we are screwing up by not making sure that there is full competition by, from my point of view, having more engaged, more satisfied, more driven union-free workers, but who are barred from doing unionized work.

Nous savons que le Code canadien du travail contient des dispositions contre le harcèlement, mais nous affirmons qu'elles seraient améliorées si elles comportaient les exigences suivantes: D'abord, dans chaque lieu de travail, syndiqué et non syndiqué, il faut un comité des droits de la personne pour s'occuper de toutes les formes de harcèlement au travail, y compris le harcèlement sexuel.
We know that the Canada Labour Code does contain some provisions to deal with harassment, but we submit that they would be improved if they included the following: First, every workplace, union and non-union, must have a human rights committee to deal with all forms of harassment in the workplace, including sexual harassment.

J. considérant que le projet de loi relative aux syndicats enfreindrait le droit de s'organiser et limiterait de manière draconienne les droits des syndicats indépendants, y compris des syndicats existants; considérant que le projet de loi fixe un seuil minimum excessivement élevé pour le nombre de travailleurs à réunir pour créer un syndicat (20 %); considérant que le projet de loi confère des pouvoirs très étendus au ministère du travail concernant l'autorisation des grèves et la suspension de l'inscription d'un syndicat pour des motifs inconsistants et sans procès équitable; considérant que le projet de loi interdit aux employés domestiques de se syndiquer, soumet les responsables syndicaux à des conditions d'alphabétisation qui écartent d'emblée les femmes et les étrangers, interdit tout contact avec des ONG et prévoit des amendes si basses qu'elles en sont inefficaces pour les employeurs en infraction avec le droit du travail;
J. whereas the draft law governing trade unions would violate the right to organise and would severely limit the rights of independent trade unions, including existing unions; whereas the draft law sets an unreasonably high minimum threshold for the number of workers who must join before a union can be formed (20 %); whereas the draft law gives sweeping powers to Labour Ministry officials as regards the approval of strikes and the suspension of union registration on flimsy grounds and without due process; whereas the draft law excludes domestic workers from the right to unionise, makes union leaders subject to literacy requirements which discriminate against women and non-nationals, prohibits contacts with NGOs, and sets ineffectively low fines for employers who violate labour law;

Il appartient dès lors aux instances d’inspection du travail et aux syndicats d’attirer l’attention sur les pratiques douteuses qui ont cours dans certains pays et de ne tolérer aucune restriction au droit des travailleurs intérimaires de se syndiquer.
It is therefore the task of labour inspection bodies and trade unions to draw attention to the crooked practices that go on in some countries and not to allow any restrictions on the right of agency workers to join trade unions.

59. est d'avis que la Commission devrait consulter non seulement les partenaires sociaux traditionnels mais aussi toutes les organisations et personnes concernées par la législation du travail, constatant que les PME en particulier sont actuellement sous-représentées dans le processus de consultation, ce qui est également le cas des travailleurs non syndiqués;
59. Believes that the Commission should consult not only with prescribed social partners but with all organisations and individuals affected by labour legislation; notes in particular that SMEs are currently under-represented in the consultation process, as are workers who do not belong to a trade union;

M. Chuck Strahl: Mon expérience est celle d'un syndiqué et celle d'un employeur dans un milieu de travail syndiqué au niveau provincial, si bien que nous n'avons évidemment pas eu à nous préoccuper du Code canadien du travail à ce palier.
Mr. Chuck Strahl: I have experience both as a member of a union and as an employer within a unionized setting at the provincial level, so we obviously didn't deal with the Canada Labour Code too much at that level.