Vertaling van "travail plus ouvert " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

accident du travail avec arrêt de travail de plus de 3 jours | accident du travail avec plus de 3 jours d'arrêt
accident with more than 3 days'absence | non-fatal accident with more than 3 days'absence

Groupe de travail ouvert de l'Assemblée générale sur les objectifs de développement durable | Groupe de travail ouvert sur les objectifs de développement durable
Open Working Group of the General Assembly on Sustainable Development Goals | Open Working Group on Sustainable Development Goals

les liens entre travail et qualifications deviennent de plus en plus flous
the boundaries between work and qualifications become increasingly blurred

Quand le travail est plus payant que l'aide sociale [ Quand le travail est plus payant que l'aide sociale : Sommaire des rapports sur le Projet d'autosuffisance - mise en œuvre, groupes de discussion et impacts des dix-huit premiers mois. ]
When Work Pays Better than Welfare [ When Work Pays Better than Welfare: A Summary of the Self-Sufficiency Project's Implementation, Focus Group and Initial 18 Month Impact Reports ]

travailler mieux, mais pas plus fort [ travailler mieux au lieu de travailler plus fort ]
working smarter, not harder

Le processus budgétaire : document sur le secret budgétaire et propositions pour une consultation plus ouverte [ Le processus budgétaire ]
The budget process: a paper on budget secrecy and proposals for broader consultation [ The budget process ]

travailler pour développer sa capacité physique afin d'atteindre le plus haut niveau en sport
develop physical ability to perform at the highest level in sport | work to perform at the highest level in sport | develop physical strength to excel in sports | work to develop physical ability to perform at the highest level in sport

broyeur travaillant en circuit ouvert
open circuit mill

Initiative populaire fédérale «Pour que les pédophiles ne travaillent plus avec des enfants»
Federal Popular Initiative Paedophiles should no longer be permitted to work with children

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

La Commission a été invitée à réfléchir, avec les États membres et les partenaires sociaux, à "l'élaboration d'un ensemble de principes communs sur la flexicurité", qui pourraient servir de cadre de référence utile dans le contexte de la mise en place de marchés du travail plus ouverts et plus réactifs et de lieux de travail plus productifs[7].
The Commission, jointly with Member States and Social Partners, was asked to "explore the development of a set of common principles on flexicurity", as a useful reference in achieving more open and responsive labour markets and more productive workplaces[7].

Ces principes communs pourraient servir de cadre de référence utile dans le contexte de la mise en place de marchés du travail plus ouverts et plus réactifs et de lieux de travail plus productifs.
These common principles could be a useful reference in achieving more open and responsive labour markets and more productive workplaces.

La plupart des États membres font référence à l'implication active des employeurs aux efforts visant à créer un marché du travail plus ouvert et plus favorable à l'intégration.
Most Member States refer to the active involvement of employers in the strive towards a more open and inclusive labour market.

La flexicurité devrait promouvoir des marchés du travail plus ouverts, plus souples et accessibles à tous, mettant fin à la segmentation du marché du travail.
Flexicurity should promote more open, responsive and inclusive labour markets, and avoid labour market segmentation.

Les objectifs fixés à Lisbonne en mars 2000, à savoir l'amélioration quantitative et qualitative de l'emploi, le renforcement de la cohésion sociale et la création d'un espace européen de la connaissance, nécessitent une main-d'œuvre qualifiée et flexible sur des marchés européens du travail plus ouverts et accessibles.
Achieving the objectives established in Lisbon in March 2000 of more and better jobs, greater social cohesion and the creation of a European area of knowledge requires a skilled and adaptable labour force on more open and more accessible European labour markets.

Le plan d'action distingue trois défis fondamentaux à relever en vue de promouvoir l'objectif consistant à rendre les marchés européens du travail plus ouverts et plus accessibles.
Three fundamental challenges are highlighted in the Action Plan to promote the objective of European labour markets being made more open and accessible.

Mettre en place de nouvelles formes de gestion européenne implique le recours à une méthode de travail plus ouverte et tournée vers les résultats.
Bringing about new types of European administration means adopting a more open working method and result-focused approach.

36. constate que, pour la première fois depuis le processus de Luxembourg, ces derniers mois ont été caractérisés par une stagnation de la création d'emplois et qu'il est donc important de réfléchir aux nouvelles manières de travailler, à temps partiel, à distance etc. ainsi qu'à la possibilité de réduire la charge fiscale qui pèse sur les emplois moins rémunérés; estime que les marchés du travail devraient favoriser plus largement la mobilité des travailleurs afin de garantir un plus grand nombre d'emplois en parvenant à couvrir les demandes de travail existant dans l'Union qui permettraient d'augmenter la compétitivité et de faire pleinement usage de la capacité de travail dans un marché du travail du travail européen plus ouvert;
36. Points out that in recent months job creation has come to a halt for the first time since the Luxembourg process was launched; attention therefore should be focused on new working arrangements such as part-time work and teleworking, and on the possibility of easing the tax burden on lower paid jobs; furthermore the labour market should favour worker mobility to ensure a higher take-up of jobs in the EU, thus creating favourable conditions for improved competitiveness and the full use of working capacity within more open European labour markets;

8. constate que, pour la première fois depuis le processus de Luxembourg, ces derniers mois ont été caractérisés par une stagnation de la création d'emplois et qu'il est donc important de réfléchir aux nouvelles manières de travailler, à temps partiel, à distance etc. ainsi qu'à la possibilité de réduire la charge fiscale qui pèse sur les emplois moins rémunérés; estime que les marchés du travail devraient favoriser plus largement la mobilité des travailleurs afin de garantir un plus grand nombre d'emplois en parvenant à couvrir les demandes de travail existant dans l'Union qui permettraient d'augmenter la compétitivité et de faire pleinement usage de la capacité de travail dans un marché du travail du travail européen plus ouvert;
8. Points out that in recent months job creation has come to a halt for the first time since the Luxembourg process was launched; therefore attention should be focused on new working arrangements such as part-time work and teleworking, and on the possibility of easing the tax burden on lower paid jobs; furthermore the labour market should favour in particular workers mobility to ensure a higher employment in covering employment demand of jobs in the EU, thus creating favourable conditions for improved competitiveness and the full use of working capacity within more open European labour markets;

34. constate que, pour la première fois depuis le processus de Luxembourg, ces derniers mois ont été caractérisés par une stagnation de la création d'emplois et qu'il est donc important de réfléchir aux nouvelles manières de travailler, à temps partiel, à distance etc. ainsi qu'à la possibilité de réduire la charge fiscale qui pèse sur les emplois moins rémunérés; estime que les marchés du travail devraient favoriser plus largement la mobilité des travailleurs afin de garantir un plus grand nombre d'emplois en parvenant à couvrir les demandes de travail existant dans l'Union qui permettraient d'augmenter la compétitivité et de faire pleinement usage de la capacité de travail dans un marché du travail du travail européen plus ouvert;
34. Points out that in recent months job creation has come to a halt for the first time since the Luxembourg process was launched; therefore attention should be focused on new working arrangements such as part-time work and teleworking, and on the possibility of easing the tax burden on lower paid jobs; furthermore the labour market should favour in particular workers mobility to ensure a higher employment in covering employment demand of jobs in the EU, thus creating favourable conditions for improved competitiveness and the full use of working capacity within more open European labour markets;