Vertaling van "travail peut accroître " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

accroître l'aptitude au travail [ accroître l'employabilité ]
enhance future employability [ increase employability ]

En formation, il n'y a que le travail qui vaille : former la main-d'œuvre canadienne et créer des emplois sans accroître le déficit, l'inflation ou les taux d'imposition [ En formation, il n'y a que le travail qui vaille ]
In training, only work works: train Canadians and create jobs without increasing the deficit, inflation or tax rates [ In training, only work works ]

temps pendant lequel on ne peut pas travailler
time during which one cannot work

la durée normale du travail ne peut excéder 42 heures par semaine
the normal working week shall not exceed forty-two hours

Travailler ensemble pour accroître la sécurité dans les airs [ Travailler ensemble pour assurer la sécurité aéronautique ]
Working Together for Safer Skies

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

29. demande l'adoption de mesures propres à favoriser l'augmentation du taux d'emploi des femmes, notamment par la mise en place de structures de soins et de garde d'enfants à des prix abordables, de régimes de congé de maternité, de paternité et parental adaptés et d'une plus grande souplesse des horaires et du lieu de travail; souligne l'importance de conditions de travail correctes et sûres qui permettent aux femmes et aux hommes de concilier vie privée et vie professionnelle et invite la Commission à coordonner et à promouvoir le renforcement des droits du travail pour améliorer l'égalité entre les hommes et les femmes; souligne qu'un meilleur équilibre entre vie familiale, vie privée et vie professionnelle est un élément important pour la reprise économique, la démographie durable et le bien-être personnel et social et relève qu'une participation égalitaire des hommes et des femmes au marché du travail pourrait significativement accroître le potentiel économique de l'Union, tout en assurant son caractère équitable et inclusif; rappelle que selon des projections de l'OCDE, une totale convergence des taux de participation se traduirait par une augmentation de 12,4 % du PIB par habitant d'ici à 2030; note que, si le travail à temps partiel, qui est principalement exercé par les femmes, peut faciliter la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle, il n'en reste pas moins qu'il implique également moins de possibilités d'avancement de carrière, des salaires et des retraites plus faibles, la sous-utilisation du capital humain et, par conséquent, une croissance économique et une prospérité moindres;
29. Calls for the adoption of the necessary measures to promote higher employment rates among women, such as affordable care and childcare, adequate maternity, paternity and parental leave schemes, and flexibility in working hours and places of work; stresses the importance of good, secure working conditions allowing both women and men to reconcile work and private life, and calls on the Commission to coordinate and promote the strengthening of labour rights for increased gender equality; emphasises that improving the balance between family, personal and working life is an important element for economic recovery, sustainable demography and personal and social wellbeing and notes that equal participation of men and women in the labour market could significantly increase the economic potential of the EU, while confirming its fair and inclusive nature; points out that, according to OECD projections, total convergence in participation rates would result in a 12,4 % increase in per capita GDP by 2030; points out that although part-time work, which is performed for the most part by women, can make it easier to reconcile family and working life, it is no less true that it also involves fewer career opportunities, lower pay and pensions, underutilisation of human capital and, consequently, lower economic growth and prosperity;

Il peut également être à l’origine d’accidents du travail et accroître le stress.
It can cause accidents at work and increase stress levels.

L'hon. Jim Peterson: D'abord, monsieur Paquette, je vous remercie d'avoir souligné la nécessité de continuer à travailler pour accroître nos exportations et d'avoir laissé entendre que notre ministère devrait peut-être demander plus d'argent pour faire son travail.
Hon. Jim Peterson: First, Mr. Paquette, thank you for pointing out the need to continue working to increase our exports and for suggesting that our department should perhaps ask for more money to do its work.

5. estime que l'excès de règles de protection du travail peut décourager les entreprises d'engager du personnel; partage l'avis de la Commission selon lequel la flexibilité des dispositions du droit du travail améliore la capacité d'adaptation du marché du travail et favorise l'emploi; estime en outre qu'au lieu d'accroître les formalités administratives imposées aux entreprises, il convient de réduire les frais administratifs, notamment pour les PME; invoque à ce sujet la déclaration du Conseil européen du 9 mars 2007, selon laquelle les charges administratives devraient être réduites de 25 % d'ici 2012;
5. Takes the view that excessively protective employment law provisions may result in deterring companies from hiring workers; agrees with the Commission that flexible framework conditions in employment law increase the adaptability of employment markets and promote employment; further takes the view that imposing additional bureaucratic burdens on companies must not be allowed, but that administrative costs should be reduced, particularly where small businesses are concerned; endorses here the European Council statement of 9 March 2007, to the effect that the aim should be to reduce the administrative burden by 25 % by 2012;

Des études ont démontré que le tabagisme passif sur le lieu de travail peut accroître le risque de cancer du poumon de 17 à 39%.
Studies have shown that passive smoking in the workplace can increase the risk of lung cancer by 17-39%.

Les principaux motifs de la décision de la Commission de consulter les partenaires sociaux sur ce sujet en ce moment sont les suivants: i) le progrès technologique (le courrier électronique, les fichiers électroniques, l'émergence du travail à domicile, qui rend de plus en plus floue la frontière entre travail et vie privée, et les techniques de tests génétiques moins chères, par exemple), ii) la mondialisation (la nouvelle externalisation de la fonction de gestion des ressources humaines des grandes entreprises permet des gains d'efficacité, mais sa mise en œuvre peut être difficile si la législation sur la protection des données diffère totalement d'un État à l'autre) et iii) le sentiment d'insécurité qui règne depuis le 11 septembre (dans certains États, tels qu'aux États-Unis, les entreprises pourraient devoir contrôler leurs travailleurs, ou leurs travailleurs potentiels, dans le cadre des efforts consentis par les pouvoirs publics pour accroître la sécurité).
The main drivers of the Commission's decision to consult social partners on this subject at this point in time are : i) technological advance (e.g. e-mails, electronic files, the emergence of the 'home office' or telework which is increasingly blurring the boundary between work and private life, and cheaper genetic testing technology) ; ii) globalisation (outsourcing of the human resource function of large businesses is new and offers efficiency gains but may be difficult if data protection laws are radically different from one jurisdiction to another) ; iii) post 11 September insecurity (in some jurisdictions, such as the US, businesses may be expected to monitor workers or prospective workers as part of broader government efforts to step up security monitoring).

6. souligne que les mesures de lutte contre le harcèlement moral au travail doivent être considérées comme un élément important des efforts visant à accroître la qualité de l'emploi et à améliorer les relations sociales sur le lieu de travail; elles contribuent aussi à lutter contre l'exclusion sociale, ce qui peut justifier des actions communautaires et s'inscrit dans le droit fil de l'agenda social européen et des lignes directrices pour l'emploi;
6. Emphasises that measures to combat bullying at work must be seen as an important part of the efforts to achieve higher quality and improved social relations in the workplace; believes that they will also help to counteract social exclusion; considers that this can be regarded as the reason for Community initiatives and is in line with the European social agenda and employment guidelines;

6.5. L'acquisition de compétences dans une entreprise sociale peut constituer une étape dans le parcours professionnel d'une femme, qui peut être utilisée pour la reconversion dans d'autres secteurs; la coopérative peut être un "instrument pour garantir aux travailleurs la possibilité d'acquérir une certaine valeur sur le marché du travail, de la préserver et de l'accroître".
6.5. The acquisition of skills in a social economy firm can represent a stage in a woman's career which can be exploited for redeployment to other sectors. A cooperative can serve as a "tool for guaranteeing workers the possibility of acquiring, maintaining and increasing their value on the labour market".

Les Canadiens seraient heureux que la Chambre s'engage à limiter le nombre de représentants dont ils doivent assumer les frais et, à la place, travaille à accroître la qualité plutôt que la quantité de la représentation (1145) J'invite les députés à appuyer l'amendement proposé et à faire pression sur le comité de la Chambre, qui se penche sur ce sujet en notre nom, pour qu'il prenne en considération dans les propositions qu'il nous fera à l'issue de ses travaux, la proposition de limiter le nombre de députés et peut-être de le réduire.
Canadians would welcome a commitment on the part of this House to limit the number of representatives they must support and instead work more on increasing the quality of representation rather than the quantity of representation (1145 ) I urge members of the House to support the amendment that has been put forward and to instruct the committee of the House working on these issues on our behalf to factor into the proposals it brings back to us at the end of its deliberations a specific proposal to cap the number of members of Parliament and, if possible, to reduce it.