– Des dérogations concernant le temps de travail hebdomadaire et le travail de nuit seront autorisées "pour des motifs objectifs ou techniques ou pour des raisons relatives à l'organisation du travail" et pourront être adoptées au moyen de conventions collectives, d'accords entre les partenaires sociaux ou, en cas d'impossibilité, de dispositions législatives, réglementaires et administratives.
- Derogations on weekly working hours and night work will be allowed 'for objective or technical reasons or reasons concerning the organisation of work' and can be introduced on the basis of collective agreements, agreements between the social partners or, in the absence of such agreements, by laws or administrative provisions.