Traduction de «travail adaptés offrant » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

programme Adaptation au marché du travail [ Adaptation au marché du travail | Programme d'adaptation au marché du travail ]
Labour Market Adjustment Program [ Labour Market Adjustment ]

adaptation du lieu de travail [ adaptation du poste de travail | réaménagement du lieu de travail ]
job accommodation

atelier protégé | atelier social | entreprise de travail adapté | AP [Abbr.] | APR [Abbr.]
sheltered workshop

formules de travail adaptables
adaptable patterns of work

milieu de travail intégrateur | milieu de travail adapté | milieu de travail inclusif
inclusive workplace

milieu de travail adapté aux besoins des employés
responsive work environment

travail adapté
sheltered work

ergonomie [ adaptation du travail à l'homme ]
ergonomics [ adaptation of work to man ]

(B)adaptation des heures de prestation | aménagement du temps de travail | réaménagement du volume de travail
reorganization of available work

programme d'adaptation au travail
work activity program

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

· à combler l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes et à lever les autres obstacles à la participation au marché du travail de ces dernières et des autres travailleurs sous-représentés, en particulier en encourageant les employeurs à mettre fin aux discriminations sur le lieu de travail et à proposer des mesures de conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale (tels que des services de garde d’enfants), des lieux de travail adaptés offrant, entre autres, des solutions basées sur les TIC, l’accessibilité numérique, une gestion de la diversité, des programmes de perfectionnement et de formation ainsi que de reconnaissance des compétences et des qualifications, ainsi que des possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle (carrières successives); cet objectif devrait être atteint grâce, notamment, à des dispositions réglementaires relatives au marché du travail, au congé parental et à des incitations fiscales; des mesures devraient être adoptées pour veiller à ce que l’harmonisation de la fiscalité et des systèmes de prestations sociales rendent le travail rémunérateur (seuils de prestations dégressifs ou incitations fiscales liées à l’exercice d’un emploi); à cet effet, le FSE, le FEDER, le Fonds européen d’intégration (FEI) et le Fonds européen pour les migrations et l’asile devraient être mis à contribution;
· Close the gender pay gap and address other barriers to women’s and other underrepresented workers’ participation in the labour market, including by encouraging employers to address workplace discrimination and offer reconciliation measures (such as childcare services), adapted workplaces, including ICT-based solutions, eAccessibility, diversity management, programmes for up-skilling and training, for the recognition of skills and qualification as well as mobility and development of consecutive careers. This should be achieved through means such as labour market regulations, parental leave regulations, and fiscal incentives. Action should be taken to ensure that taxation and benefit systems are aligned to make work pay (tapered benefit thresholds or targeted in-work fiscal incentives). The ESF, ERDF, the European Integration Fund (EIF), and European Migration and Asylum Fund should be made use of to achieve this;

Deuxièmement, je recommande qu'on élimine les inégalités ou les obstacles financiers pour les personnes handicapées qui souhaitent travailler en leur offrant un crédit d'impôt qui couvre la totalité des coûts liés à l'adaptation de leur véhicule ou, pour celles qui ne conduisent pas, à l'utilisation d'un véhicule accessible.
My second recommendation is to remove financial disincentives or inequality for working Canadians with disabilities or those who wish to work, to provide a dollar-for-dollar tax credit for money that Canadians with disabilities spend on modifying a personal vehicle to make it accessible, or for the money spent on hiring an accessible vehicle for those who don't drive themselves.

Nous devons améliorer la capacité des personnes handicapées motivées et leur adaptation au marché du travail en leur offrant des services et un soutien complets.
We need to maximize the capacity and labour market relevance of motivated individuals with disabilities by providing comprehensive services and supports.

18. invite les États membres à garantir la participation des femmes à la prise de décisions concernant les réponses politiques à la crise et à adopter les mesures qui sont nécessaires pour favoriser l'élévation des taux d'emploi des femmes, telles que la garantie de l'accès gratuit et égal à des services publics et privés de garde d'enfants de tous âges et de prise en charge des personnes dépendantes offrant des tarifs abordables et des horaires d'ouverture adaptés; préconise de promouvoir des régimes adaptés de congés de maternité, de paternité et de parentalité, de soutenir les initiatives des entreprises visant à proposer des horaires de travail flexibles et des services internes de garde d'enfants, et de renforcer les ressources consacrées à l'éducation, aux programmes d'apprentissage tout au long de la vie et aux programmes de qualification et de requalification professionnelle ainsi que d'introduire une aide adéquate aux proches soignants, notamment des services de prise en charge temporaire;
18. Calls on the Member States to ensure the participation of women in the decision- making process concerning the policy responses to the crisis, and to adopt the measures that are needed to promote higher employment rates among women, such as guaranteeing free and equal access to affordable public and private childcare for children of all age groups and care services for dependent persons with suitable opening hours; calls for the promotion of adequate maternity, paternity and parental leave arrangements and for support for initiatives of companies to provide flexibility in working hours and in-house childcare services, as well as for the allocation of increased resources to education, lifelong learning programmes and professional qualification and requalification programmes and the introduction of adequate support for family carers including the provision of respite care;

60. est d'avis que le vieillissement actif doit être appréhendé dans la perspective plus large de l'employabilité durable des hommes et des femmes pendant toute la vie active et que, pour encourager les travailleurs âgés à garder un emploi, il faut notamment améliorer les conditions de travail afin de préserver leur santé et leur sécurité ou adapter les lieux de travail à leur état de santé et à leurs besoins, lutter contre les discriminations fondées sur l'âge et le sexe, actualiser leurs compétences en leur offrant des possibilités adaptées d'éducation et de formation tout au long de la vie et revoir, le cas échéant, le régime fiscal et celui des prestations sociales de manière à ce qu'ils incitent réellement à travailler plus longtemps;
60. Considers that active ageing should be regarded from the wider perspective of sustainable employability of women and men throughout their working lives and that encouraging older workers to stay in employment requires notably the improvement of working conditions to safeguard their health and safety or the adaptation of work places to their health status and needs, fighting age and gender discrimination, updating their skills by providing appropriate access to lifelong learning and training and the review, when necessary, of tax and benefit systems to ensure that there are effective incentives for working longer;

Le travail doit être revalorisé, son encadrement législatif adapté à son époque, et il faudra permettre à ceux qui veulent travailler de travailler, en valorisant des formations attractives, et à ceux qui veulent travailler davantage de le pouvoir, en offrant plus de souplesse aux négociations employés-employeurs.
Work must be revalued, its legislative framework adapted to the times, and it will be necessary to allow those who wish to work to work, by developing attractive training, and those who are able to work more to do so, by offering more flexibility in negotiations between employees and employers.

Nous attendons avec impatience l'initiative de Cours de langue de niveau avancé récemment annoncée, ainsi que les avantages qui en découleront en offrant des niveaux supérieurs de formation en langue, des cours de langue adaptés à des professions particulières, et une aide à la transition vers le travail, y compris des services de mentorat et de placement professionnels conçus pour aider les nouveaux arrivants à accéder au marché du travail et à y demeurer, dans des postes qui reflètent leur expérience et leurs compétences.
We look forward to the recently announced Enhanced Language Training initiative and the benefits that will result from language training at higher levels and targeted to jobs; bridge-to-work assistance, including mentoring opportunities; and work placements designed to help newcomers enter and remain in the labour market in positions commensurate with their experience and their skills.

- s'assurer que les plans de protection sociale sont adaptés et accessibles aux personnes inaptes au travail tout en offrant des incitations réelles à travailler à ceux qui peuvent travailler;
- Ensuring that social protection schemes are adequate and accessible for those unable to work while providing effective work incentives for those who can work;