Traduction de «travail a longtemps » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

il y a longtemps
long ago

employé qui passe à un régime de travail à temps plein [ employé qui passe à un régime de travail à plein temps | employée qui passe à un régime de travail à temps plein | employée qui passe à un régime de travail à plein temps ]
employee who become full-time

travail à temps plein | travail à plein temps | travail à temps complet | emploi à temps plein | emploi à plein temps | emploi à temps complet
full-time employment | full-time job | full-time work

emploi à temps plein [ travail à temps plein | emploi à plein temps | travail à plein temps | poste à plein temps ]
full-time job [ full-time position | full-time employment | full-time work ]

travailler à temps plein | travailler à plein temps | travailler à temps complet
work full-time | be in full-time employment

travail aux pièces ou à la tâche | travail aux pièces | travail à la tâche
piece-work | work paid by the piece

travail à temps partiel | activité à temps partiel | occupation à temps partiel
part-time work

temps de travail à l'année | temps de travail annuel | horaire à l'année
annual hours contract | annual working time | annual working hours

travail à haute voix | travail à voix haute | narration du travail
working out loud | WOL | work out loud | WOL

condamné à payer des taux d'intérêt élevés pendant longtemps | contraint à payer des taux d'intérêt élevés pendant longtemps
lock(ed)in(interest rates)

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Face au vieillissement de la population et à la concurrence mondiale, trois possibilités s'offrent à nous: travailler plus dur, travailler plus longtemps ou travailler plus intelligemment.
Faced with demographic ageing and global competition we have three options: work harder, work longer or work smarter.

Si l'on adaptait les régimes de retraite en vue de favoriser à la fois certaines formes progressives de départ à la retraite et des formes souples de travail et de loisirs pour les personnes âgées, on inciterait également les actifs, qui sont aujourd'hui généralement en meilleure santé et bénéficient de meilleures conditions de travail que leurs grands-parents, à travailler plus longtemps.
[25] Adaptation of pension schemes both to encourage more gradual forms of retirement with flexible forms of work and leisure for older age groups would also encourage people, who today are generally in better health and have easier working conditions than their grandparents, to work longer.

Le prolongement de la vie active nécessite une action sur quatre fronts, combinée à la réforme des retraites: supprimer les mesures dissuadant les travailleurs de travailler plus longtemps et décourager la retraite anticipée, stimuler l'éducation et la formation tout au long de la vie pour éviter l'obsolescence des compétences et améliorer les conditions de travail et maintenir l'état de santé global de la population d'âge mûr.
Prolonging working lives calls for action on four fronts combined with pension reforms: removing disincentives for workers to work longer, discouraging early retirement, stimulating lifelong learning to avoid skills obsolescence, as well as improving working conditions and maintaining the overall health status of the mature population.

Des mesures sont nécessaires du côté de la demande, pour favoriser la création d’emplois, et du côté de l’offre, pour aider spécifiquement les personnes exclues du marché du travail depuis longtemps à se reconvertir et à trouver un emploi.
Policies are required both on the demand side, to encourage job creation, and on the supply side, supporting especially those with long spells out of work in re-training and searching for a job.

Vieillissement actif au travail: Inciter les travailleurs âgés à rester sur le marché de l’emploi plus longtemps implique notamment d’améliorer les conditions de travail et de les adapter à leur état de santé et à leurs besoins, de mettre leurs compétences à niveau en leur facilitant l’accès à l’apprentissage tout au long de la vie, ainsi que de réviser les systèmes de prélèvements fiscaux et de prestations sociales, autant de mesures de nature à les encourager à travailler plus longtemps.
Active ageing in employment. Encouraging older workers to stay in employment requires notably the improvement of working conditions and their adaptation to the health status and needs of older workers, updating their skills by providing better access to life long learning and the review of tax and benefit systems to ensure that there are effective incentives for working longer.

Ils sont plus de 60 % à penser que l’on devrait être autorisé à travailler après l’âge de la retraite, et un tiers d’entre eux déclarent qu’eux-mêmes voudraient travailler plus longtemps.
Over 60% believe that we should be allowed to continue working after retirement age and one third says that they would like to work longer themselves. Surprisingly, people closer to retirement are more likely to share this view than the younger generation.

Ensuite, les ministres ont adopté des conclusions sur l'incidence du vieillissement de la population sur les politiques de l'emploi (doc. 16506/10) dans le double objectif d'assurer de meilleures conditions de travail, de façon à pouvoir travailler plus longtemps et de tirer parti des besoins d'emplois dans le secteur des services de soins et des services à la personne (secteur des "blouses blanches").
Second, ministers adopted conclusions on the impact of ageing on employment policies (16506/10) with the twin aims of ensuring better working conditions so that people are able to work longer and reaping the benefits of the jobs needed in the health and personal services sector (white jobs).

Son appel, lancé dans le sillage de l'engagement pris par le Sommet de Barcelone de relever de 5 ans l'âge moyen effectif d'admission à la retraite (c'est-à-dire de fixer cet âge, qui se situe actuellement en moyenne autour de 58 ans, à environ 63) d'ici à 2010, énumérera les avantages qu'il y a pour les travailleurs âgés, les entreprises et les budgets de continuer à travailler plus longtemps.
Her appeal, issued in the wake of last week's pledge by the Barcelona summit to raise the average effective age of retirement by up to 5 years (i.e. from present average of about 58 to approximately 63) by 2010, cited the benefits for older workers, companies, and budgets of staying in work longer.

Les structures d'impôts et de prestations qui subventionnent le départ anticipé du marché du travail, tout en pénalisant les personnes qui travaillent plus longtemps, sapent le principe de la gratification du travail.
Tax/benefit structures which subsidise early labour market exit while punishing people who work longer, undermine the principle of making work pay.