Traduction de «traitement fiscal approprié » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

facteur fiscal approprié
relevant tax factor

traitement fiscal
tax treatment

traitement fiscal des sociétés mères et des filiales
tax treatment of parent and subsidiary companies

traitement fiscal des fusions et scissions
tax treatment of mergers and divisions

régime fiscal équitable [ traitement fiscal équitable ]
fair tax treatment [ fair tax system ]

traitement fiscal des gains en capital [ régime fiscal des gains en capital ]
tax treatment of capital gains

système d'aiguillage vers les services appropriés | orientation des malades vers un centre de traitement ou un hôpital
referral system

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

D'où l'importance de la coordination et de faire en sorte que la réglementation en matière de marchés publics et de concessions soit favorable aux projets de grande envergure et encourage les partenariats public-privé, d'obtenir le traitement fiscal et réglementaire approprié des opérations transfrontalières et de capital-risque susceptibles de favoriser ces projets, et de garantir des conditions équitables en termes de simplification de la réglementation en matière d'aides d'État pour les PME qui investissent dans la RD. Par ailleurs, il est essentiel de poursuivre les efforts en matière d'intégration et de suppression des entraves sur le marché intérieur dans les réseaux clés, du transport ferroviaire aux services portuaires en passant par les télécommunications et les marchés financiers.
Hence the importance of co-ordination and of ensuring that public procurement and concession rules work in favour of large scale projects and encourage public-private partnerships, of getting the right tax and regulatory treatment of the cross-border and venture capital operations which may promote these projects and of ensuring a level playing field in terms of simplified rules on state aids for SMEs investing in RD. Furthermore, it is essential to press on with efforts to integrate and remove barriers within the internal market in key network sectors from railways and port services to electronic communications and financial markets.

Nous comprenons la difficulté qu'a le gouvernement de déterminer le traitement fiscal approprié pour ces dépenses, ainsi que sa réticence à réduire ses recettes fiscales.
We recognize the government's concern about finding an appropriate tax treatment for this expense, as well as the government's concern over the loss of tax revenue.

Ce que nous disons, en fait, c'est que, compte tenu de l'existence de ces cours de formation et de l'intérêt que manifestent bien des jeunes à acquérir des compétences plus spécialisées, il y a là une occasion de leur créer des emplois si l'on met en place un traitement fiscal approprié à l'égard des coûts de restauration.
What we are trying to argue for, I guess, is that given the existence of those training opportunities and given the interest of many young people in acquiring more sophisticated skill sets, there is an opportunity here for them to apply those skills in the workforce if we have the appropriate tax treatment of restoration costs.

Ainsi, un producteur dont la récolte de bois lui permettra de toucher des revenus de 60 000 $ cette année et qui n'en récoltera pas pendant huit ou dix ans méritera qu'on lui accorde un traitement fiscal approprié.
Thus, a producer whose wood harvest would give him $60,000 in income this year but who won't be harvesting for eight or ten years into the future does deserve appropriate tax treatment.

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 62016CA0270 - EN - Affaire C-270/16: Arrêt de la Cour (troisième chambre) du 18 janvier 2018 (demande de décision préjudicielle du Juzgado de lo Social n° 1 de Cuenca — Espagne) — Carlos Enrique Ruiz Conejero / Ferroser Servicios Auxiliares SA, Ministerio Fiscal (Renvoi préjudiciel — Politique sociale — Directive 2000/78/CE — Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail — Article 2, paragraphe 2, sous b), i) — Interdiction de discrimination fondée sur le handicap — Législation nationale autorisant, sous certaines conditions, le licenciement d’un travailleur en raison d’absences intermittentes au travail, même justifiées — Absences du travailleur résultant de maladies imputables à son handicap — Différence de traitement fondée sur le handicap — Discrimination indirecte — Justification — Lutte contre l’absentéisme au travail — Caractère approprié — Proportionnalité) // Arrêt de la Cour (troisième chambre) du 18 janvier 2018 (demande de décision préjudicielle du Juzgado de lo Social n - 1 de Cuenca — Espagne) — Carlos Enrique Ruiz Conejero / Ferroser Servicios Auxiliares SA, Ministerio Fiscal // (Affaire C-270/16) - ( // ((Renvoi préjudiciel - Politique sociale - Directive 2000/78/CE - Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail - Article 2, paragraphe 2, sous b), i) - Interdiction de discrimination fondée sur le handicap - Législation nationale autorisant, sous certaines conditions, le licenciement d’un travailleur en raison d’absences intermittentes au travail, même justifiées - Absences du travailleur résultant de maladies imputables à son handicap - Différence de traitement fondée sur le handicap - Discrimination indirecte - Justification - Lutte contre l’absentéisme au travail - Caractère approprié - Proportionnalité))
EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 62016CA0270 - EN - Case C-270/16: Judgment of the Court (Third Chamber) of 18 January 2018 (request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social No 1 de Cuenca — Spain) — Carlos Enrique Ruiz Conejero v Ferroser Servicios Auxiliares SA, Ministerio Fiscal (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 2000/78/EC — Equal treatment in employment and occupation — Article 2(2)(b)(i) — Prohibition of discrimination based on disability — National legislation permitting, subject to certain conditions, the dismissal of an employee by reason of intermittent absences, even where justified — Worker’s absences resulting from illnesses linked to his disability — Difference in treatment based on disability — Indirect discrimination — Whether justified — Combating absenteeism in the workplace — Whether appropriate — Whether proportionate) // Judgment of the Court (Third Chamber) of 18 January 2018 (request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social No 1 de Cuenca — Spain) — Carlos Enrique Ruiz Conejero v Ferroser Servicios Auxiliares SA, Ministerio Fiscal // (Case C-270/16) - ( // ((Reference for a preliminary ruling - Social policy - Directive 2000/78/EC - Equal treatment in employment and occupation - Article 2(2)(b)(i) - Prohibition of discrimination based on disability - National legislation permitting, subject to certain conditions, the dismissal of an employee by reason of intermittent absences, even where justified - Worker’s absences resulting from illnesses linked to his disability - Difference in treatment based on disability - Indirect discrimination - Whether justified - Combating absenteeism in the workplace - Whether appropriate - Whether proportionate))

Affaire C-270/16: Arrêt de la Cour (troisième chambre) du 18 janvier 2018 (demande de décision préjudicielle du Juzgado de lo Social n° 1 de Cuenca — Espagne) — Carlos Enrique Ruiz Conejero / Ferroser Servicios Auxiliares SA, Ministerio Fiscal (Renvoi préjudiciel — Politique sociale — Directive 2000/78/CE — Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail — Article 2, paragraphe 2, sous b), i) — Interdiction de discrimination fondée sur le handicap — Législation nationale autorisant, sous certaines conditions, le licenciement d’un travailleur en raison d’absences intermittentes au travail, même justifiées — Absences du travailleur résultant de maladies imputables à son handicap — Différence de traitement fondée sur le handicap — Discrimination indirecte — Justification — Lutte contre l’absentéisme au travail — Caractère approprié — Proportionnalité)
Case C-270/16: Judgment of the Court (Third Chamber) of 18 January 2018 (request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social No 1 de Cuenca — Spain) — Carlos Enrique Ruiz Conejero v Ferroser Servicios Auxiliares SA, Ministerio Fiscal (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 2000/78/EC — Equal treatment in employment and occupation — Article 2(2)(b)(i) — Prohibition of discrimination based on disability — National legislation permitting, subject to certain conditions, the dismissal of an employee by reason of intermittent absences, even where justified — Worker’s absences resulting from illnesses linked to his disability — Difference in treatment based on disability — Indirect discrimination — Whether justified — Combating absenteeism in the workplace — Whether appropriate — Whether proportionate)

Par-dessus tout, il faut sauvegarder les conditions d’un traitement fiscal approprié et équitable permettant d’éviter la fraude fiscale et assurant que les services publics fonctionnent et que les revenus sont partagés et répartis plus équitablement.
Above all, the conditions for appropriate and equal tax treatment which avoids tax evasion and which also ensures that public services function and that income is apportioned and distributed more fairly must be safeguarded.

Les investissements efficaces dans les ressources humaines fournis par les employeurs et les individus seront facilités, par exemple grâce à un traitement fiscal approprié des dépenses consacrées à l'éducation et à la formation professionnelle, et le financement public sera réorienté vers des investissements dans les ressources humaines, conformément à l'engagement budgétaire global.
Efficient investment in human capital by employers and individuals will be facilitated, for example through appropriate tax treatment of expenditure on education and vocational training, and public finance will be re-directed towards investment in human resources in line with overall budgetary commitments.

La troisième mesure concernera l'exécution de l'ordonnance, car le bon montant assorti du traitement fiscal approprié ne vaut rien si la pension n'est pas versée (1455) Je travaille présentement en collaboration avec mes collègues, le ministre du Développement des ressources humaines, le ministre des Finances, le ministre du Revenu national et la
The third has to do with enforcement because the proper amount with the appropriate tax calculation is meaningless unless the order is actually paid (1455 ) I am working with my colleagues, the Minister of Human Resources Development, the Minister of Finance, the Minister of National Revenue and the Secretary of State for the Status of

Mais nous avons besoin d'un traitement fiscal approprié, conçu pour répondre aux besoins de notre secteur, afin de réduire le coût net de nos taxes comme c'est le cas pour les autres industries à forte orientation internationale, plus particulièrement avec les crédits d'impôts pour la recherche et le développement, qui réduisent les coûts d'exploitation des entreprises du secteur de la technologie au Canada.
We do need to have a tax treatment that is appropriately designed for this industry to provide a similar reduction in net taxes to that provided to other industries that are highly internationally focused, most notably the R and D tax credits that reduce the effective cost of doing business for technology-based businesses in Canada.