Dans les cas de droits de mobilité ou de changement de résidence, il faut reconnaître que, de façon générale, vouloir se perfectionner et changer de carrière au Canada est une chose tout à fait naturelle, mais cela dépend, je pense, de l'âge et du nombre d'années de service d'un employé dans une entreprise.
In the case of a review of mobility rights or residential change, I think one could acknowledge that if you look at the general population, career development and career change in Canada is quite a normal undertaking, and I think it probably relates to the age and the length of service within a particular corporation and company.