Mais si l'une de ces années est une année de congé parental, alors, le seuil de 30 p. 100 n'est peut-être pas respecté. La différence entre les trois ans, la différence entre sept et dix, vise à tenir compte des absences du marché du travail, y compris le temps en congé parental, lorsque des cotisations ne sont pas payées.
The difference between the three years, the difference between the seven and the 10, is intended to accommodate absences from the labour market, including time spent on parental leave, where premiums would not be paid.