Traduction de «s’emploie-t-il à intégrer » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

Comment la Loi s'applique-t-elle à moi si...Je suis un tireur à la cible adulte
How the Law Applies to Me If--I Am an Adult Target Shooter

Comment la Loi s'applique-t-elle à moi si...Je possède une réplique d'arme à feu
How the Law Applies to Me If--I Own Replica Firearms

Comment la loi s'applique-t-elle à moi si---Je porte des armes à feu pour me protéger contre les animaux sauvages
How the Law Applies to Me If--I Carry a Firearm for Wilderness Protection

Ethernet rapide | Ethernet à 100 Mbits/s | 100Base-T | Fast Ethernet
Fast Ethernet | 100 Mbps Ethernet | Ethernet 100BaseT

Insatisfait(e) de son emploi
Job dissatisfaction

sécurité de l'emploi [ emploi menacé | emploi précaire | garantie d'emploi | précarité de l'emploi | protection de l'emploi ]
job security [ employment protection | employment security | guaranteed employment | job protection | risk to employment | safeguarding jobs | threat to jobs ]

sauce prête à l'emploi en boite
Canned cook-in sauce

sauce prête à l'emploi
Cook-in-sauce

test de radioallergosorbent | procédé radioallergosorbent | R.A.S.T. | technique du RAST
radioallergosorbent test | RAST | radioallergosorbent technique

test de radioallergosorbent | R.A.S.T. | procédé radioallergosorbent | technique du RAST
radioallergosorbent test | RAST | radioallergo-sorbent technique

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

33. demande à la Commission et aux États membres, en concertation avec les parties prenantes dans le domaine de la jeunesse et avec le Parlement européen, de mettre au point un plan d'action pour l'emploi des jeunes, en définissant des mesures à court, moyen et long terme; déplore que, dans le débat actuel, les mesures de long terme soient présentées comme des solutions à court terme; souligne qu'à court terme, l'accent devrait être mis sur les mesures d'urgence face à la crise, tant pour ceux qui sont à l'extérieur du marché du travail que pour ceux qui y sont intégrés, en insistant sur la garantie d'un revenu de subsistance et sur des solutions relevant du marché du travail; souligne que l'investissement dans l'enseignement et la formation, la création d'emplois et les dispositifs d'apprentissage, ainsi que les incitations à destination des employeurs, s'inscrivent principalement dans le moyen terme, mais relèvent aussi de mesures à long terme, qui doivent faire l'objet d'un accord solide entre l'ensemble des acteurs et être maintenues pendant au moins cinq ans; souligne notamment que la mise en place d'un système de formation en alternance, de l'apprentissage, de la formation en cours d'emploi et de l'intégration des jeunes au marché du travail représente un travail de longue haleine, qui exige un engagement à plus long terme;
33. Calls on the Commission and the Member States, in cooperation with youth stakeholders and with Parliament, to develop a plan of action on youth employment identifying short- term, medium-term and long-term measures; regrets that in the current debate long-term measures are being presented as short-term solutions; stresses that in the short term the focus should be on immediate crisis relief, for those both outside and inside the labour market, with a focus on securing a living income as well as options on the labour market; stresses that investments in education and training, job creation, apprenticeship schemes and incentives geared towards employers are mainly medium-term but also long-term measures which need to be firmly agreed between all actors and upheld for a minimum of five years; stresses that, especially, constructing a system of dual education, apprenticeships, training on the job and integration of young persons into the labour market are long-term measures which need a longer-term commitment than hitherto;

(Le document est déposé) Question n 260 Mme Irene Mathyssen: En ce qui concerne le financement accordé par Ressources humaines et Développement des compétences Canada dans la circonscription de London—Fanshawe pendant les cinq derniers exercices: a) quel est le montant total des dépenses par (i) année, (ii) programme, (iii) groupe local qui a reçu du financement; b) quel est le montant dépensé par chacun des programmes suivants, (i) Fonds d’intégration pour les personnes handicapées (régional) Services accrus d’aide à l’emploi, (ii) Fonds d’intégration pour les personnes handicapées (régional) Subvention salariale, (iii) Jeunesse Connexion compétences Expérience de travail individuelle, (iv) Nouveaux Horizons pour les aînés Volet Aide à l’immobilisation, (v) Nouveaux Horizons pour les aînés Financement pour la participation communautaire et le Leadership, (vi) Fonds d’intégration pour les personnes handicapées (régional) Services accrus d’aide à l’emploi, (vii) Fonds pour l’accessibilité, (viii) Jeunesse Emplois d’été Canada?
(Return tabled) Question No. 260 Ms. Irene Mathyssen: With regard to Human Resources and Skills Development Canada funding in the riding of London—Fanshawe for the last five fiscal years: (a) what is the total amount of spending by (i) year, (ii) program, (iii) local groups that received the funding; and (b) what is the amount of spending by each of the following programs, (i) Opportunities Fund (Regional) Enhanced Employment Assistance Services, (ii) Opportunities Funds (Regional) Wage Subsidy, (iii) Youth - Skills Link Individual Work Experience, (iv) New Horizons for Seniors Capital, (v) New Horizons for Seniors Community Participation and Leadership (CPL), (vi) Opportunities Fund (Regional) Enhanced Employment Assistance Services, (vii) Enabling Accessibility Fund, (viii) Youth Canada Summer Jobs?

1. reconnaît que les communautés roms sont victimes de discriminations et/ou de préjugés dans plusieurs États membres et que cette situation est aggravée par l'actuelle crise économique et financière, qui se traduit par des pertes d'emplois; souligne que l'intégration de la population rom relève de la responsabilité de tous les États membres et des institutions de l'UE; invite les États membres à coopérer pleinement avec l'UE et les représentants de la population rom pour élaborer des politiques intégrées, utilisant toutes les ressources financières de l'UE mises à disposition dans le cadre des fonds structurels, notamment le FEDER, le FSE et le FEADER, pour promouvoir l'inclusion des Roms aux niveaux national, régional et local; invite la Commission à accorder une attention particulière aux demandes d'assistance technique pour améliorer l'efficacité de la panoplie d'instruments disponibles dans l'optique de l'intégration des communautés roms;
1. Recognises that Roma communities face discrimination and/or frequent prejudice in several Member States and that this situation is exacerbated by the current economic and financial crisis resulting in loss of employment; stresses that the inclusion of the Roma population is both the responsibility of all the Member States and the EU institutions; calls on the Member States to fully cooperate with the EU and representatives of the Roma population in setting up integrated policies, making use of all the EU financial resources available under the EU Funds, and in particular under the ERDF, ESF and EAFRD, to promote Roma inclusion at national, regional and local level; invites the Commission to give particular attention to requests for technical assistance in a bid to improve the effectiveness of all available instruments for the integration of Roma communities;

Le Fonds social européen (FSE) sera mis en œuvre conformément à la stratégie européenne pour l’emploi et sera axé sur quatre domaines principaux: augmenter la capacité d’adaptation des travailleurs et des entreprises, améliorer l’accès à l’emploi et la participation au marché du travail, renforcer l’intégration sociale en luttant contre la discrimination et en facilitant l’accès au marché du travail des personnes défavorisées et promouvoir les partenariats pour la réforme dans les domaines de l’emploi et de l’intégration.
The European Social Fund (ESF) will be implemented in line with the European Employment Strategy and it will focus on four key areas: increasing adaptability of workers and enterprises, enhancing access to employment and participation in the labour market, reinforcing social inclusion by combating discrimination and facilitating access to the labour market for disadvantaged people, and promoting partnership for reform in the fields of employment and inclusion.

(c) adopter des mesures visant l’élimination de la discrimination sur le lieu de travail, telles que la gestion de la diversité, le recrutement équitable, conformément à l'ordre juridique intérieur de l'État membre concerné, le maintien de l’emploi et la promotion basés sur le mérite et quels que soient la race, l’origine ethnique, la religion, le sexe, le handicap, l'orientation sexuelle, l'expression sexuelle, l'identité sexuelle ou l'âge; invite instamment les partenaires sociaux à participer à la conception et à la mise en œuvre effective de ces mesures, en accordant une attention particulière à l’emploi et à l’intégration des femmes migrantes, chez qui le taux de chômage est souvent plus élevé; prévoir, en outre, des mesures d'insertion des enfants et membres des familles de migrants dans les programmes éducatifs et sociaux;
c. adopt measures to eliminate discrimination in the workplace, such as diversity management, fair recruitment, in accordance with the internal legislation of the Member States, job-retention and promotion based on merit and irrespective of racial or ethnic origin, religion, gender, disability, sexual orientation, sexual expression, sexual identity, or age; urges the involvement of the social partners in the design and effective implementation of such measures, paying particular attention to the employment and integration of migrant women whose rate of unemployment is often higher; take measures to integrate migrant children and family members into educational and welfare programmes;

1. invite les États membres – dès lors que, sur la base des derniers éléments chiffrés disponibles, les immigrées légales dans l'Union européenne représentent 4% de sa population totale et que leur taux d'emploi n'est que de 44% tandis que le taux de chômage s'élève à 19% – à examiner plus avant les structures et outils existants, en termes d'efficacité et de disponibilité suffisante, et à agir dans ce domaine, notamment en ce qui concerne l'intégration des immigrées dans les systèmes d'enseignement et de formation professionnelle ainsi que la reconnaissance de leurs aptitudes et capacités professionnelles, leur accès au marché de l'emploi et le développement de leur esprit d'entreprise; invite par ailleurs la Commission à étudier cette dimension dans le cadre de la stratégie européenne pour l'emploi et pour l'intégration sociale;
1. Notes, on the basis of the latest available figures that legal women immigrants in the European Union account for 4% of its total population and that their rate of employment is only 44% while the rate of unemployment is 19%; calls on the Member States to examine in further detail the existing structures and instruments (effectiveness and sufficiency) and to undertake action in this field, with particular regard to the integration of women immigrants into education and vocational training schemes, recognition of their vocational qualifications and skills, their access to the labour market and the development of their entrepreneurial skills; also calls on the Commission to examine this dimension in the context of the European strategy for employment and social integration;

Il y a des politiques très concrètes que les États membres doivent développer. Elles concernent les objectifs à fixer en matière de taux d’emploi, la nécessité d’intégrer des politiques de qualité du travail, la meilleure gestion des transformations, notamment des restructurations dans les entreprises, l’investissement dans les ressources humaines, les politiques d’égalité des chances à propos desquelles je me dois de souligner que, dans notre évaluation du rapport conjoint sur l’emploi, les résultats étaient assez décevants.
There are very specific policies which the Member States need to develop in relation to the targets for employment quotas, the need to incorporate policies on the quality of work, better management of change, especially corporate restructuring, investments in human resources and policies on equal opportunities, where, it has to be said, the results of our evaluation in the joint report on employment were fairly disappointing.

Lorsque les financements privés et nationaux sont ajoutés à l'assistance communautaire, le montant total alloué à ce programme s'élève à 43,5 MECU. 2. 764 personnes participeront au programme qui vise à réaliser les objectifs suivants: - promouvoir l'égalité des chances en faveur des femmes en matière d'emploi, en particulier à travers des mesures de formation et d'accès à des emplois d'avenir et de cadre (Emploi-NOW); - élargir les perspectives d'emploi des personnes handicapées et d'autres groupes défavorisés (Emploi-HORIZON); - promouvoir l'intégration des jeunes sur le marché du travail, en particulier de ceux qui sont dépourvus de qualification de base ou de toute formation (Emploi-YOUTHSTART).
When private and national funding is added to Community assistance, the total allocated to the programme comes to ECU 43.5 million. 2 764 persons will participate in the programme, the aim of which is to achieve the following objectives: -promotion of equal employment opportunities for women, particularly by providing access to training, jobs with a future and management posts (Employment-NOW); -widening of the employment prospects for the disabled and other disadvantaged groups (Employment-HORIZON); -promotion of integration of young people into the labour market, particularly those without basic qualifications or any type of training (Employment-YOUTHSTART).

Lorsque les financements privés et nationaux sont ajoutés à l'assistance communautaire, le montant total alloué à ce programme s'élève à 26,6 MECU. 5. 626 personnes participeront au programme qui vise à réaliser les objectifs suivants: - promouvoir l'égalité des chances en faveur des femmes en matière d'emploi, en particulier à travers des mesures de formation et d'accès à des emplois d'avenir et de cadre (Emploi-NOW); - élargir les perspectives d'emploi des personnes handicapées et d'autres groupes défavorisés (Emploi-HORIZON); - promouvoir l'intégration des jeunes sur le marché du travail, en particulier de ceux qui sont dépourvus de qualification de base ou de toute formation (Emploi-YOUTHSTART).
When private and national funding is added to Community assistance, the total allocated to the programme comes to ECU 26.6 million. 5 626 persons will participate in the programme, the aim of which is to achieve the following objectives: - promotion of equal employment opportunities for women, particularly by providing access to training, jobs with a future and management posts (Employment-NOW); - widening of the employment prospects for the disabled and other disadvantaged groups (Employment-HORIZON); - promotion of integration of young people into the labour market, particularly those without basic qualifications or any type of training (Employment-YOUTHSTART).

Les concours demandés au FSE et au FEDER, pour la période couverte par le programme opérationnel se montent à un total de 64,4 MECU. 22. 922 personnes participeront au programme qui vise à réaliser les objectifs suivants: - promouvoir l'égalité des chances en faveur des femmes en matière d'emploi, en particulier à travers des mesures de formation et d'accès à des emplois d'avenir et de cadre (Emploi-NOW); - élargir les perspectives d'emploi des personnes handicapées et d'autres groupes défavorisés (Emploi-HORIZON); - promouvoir l'intégration des jeunes sur le marché du travail, en particulier de ceux qui sont dépourvus de qualification de base ou de toute formation (Emploi-YOUTHSTART).
Assistance requested from the ESF and ERDF for the period covered by the Operational Programme amounts to a total of ECU 64.4 million. 22 922 persons will participate in the programme, the aim of which is to achieve the following objectives: -promotion of equal employment opportunities for women, particularly by providing access to training, jobs with a future and management posts (Employment-NOW); -widening of the employment prospects for the disabled and other disadvantaged groups (Employment-HORIZON); -promotion of integration of young people into the labour market, particularly those without basic qualifications or any type of training (Employment-YOUTHSTART).