Traduction de «syndical le problème » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

syndication de contenu | syndication de contenu Web | syndication Web | syndication
content syndication | Web content syndication | Web syndication | syndication

syndic de faillite [ syndic à une faillite | syndic | syndique ]
trustee in bankruptcy [ trustee ]

tarif syndical [ taux syndical | barème syndical ]
union rate [ union scale of pay | schedule rate ]

syndic [ syndic autorisé | syndic licencié | syndique ]
licensed trustee [ authorized trustee | trustee ]

résoudre les problèmes des systèmes des TIC | trouver des solutions aux problèmes des systèmes d’information | diagnostiquer les problèmes des systèmes d’information | résoudre les problèmes des systèmes d’information
diagnose system problems | manage system problem | solve ICT system problems | troubleshoot system

proposer des solutions techniques aux problèmes des entreprises | proposer des solutions TIC aux problèmes rencontrés par les entreprises | offrir des solutions TIC aux problèmes des entreprises | proposer des solutions TIC aux problèmes des entreprises
propose ICT solutions to business problems | propose technical solutions to business problems

Comité syndical des transports dans la Communauté européenne | comité syndical des transports de la CE | CSTCE [Abbr.]
Committee of Transport Workers' Unions of the European Community | CTWUEC [Abbr.]

dirigeant syndical | dirigeante syndicale | responsable syndical | responsable syndicale | officier
union officer | union leader | labor leader | labour leader | trade union leader

chargé de syndication | chargée de syndication | chargé du montage | chargée du montage
syndication agent

élaborer une stratégie pour résoudre les problèmes | mettre au point une stratégie de résolution de problèmes
develop objectives | develop strategy to solve problem | come up with strategy to solve problems | develop strategy to solve problems

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

En ce qui concerne la responsabilité personnelle du syndic, le chapitre 47 a également tenté de résoudre le problème lorsque le syndic ou le séquestre est tenu personnellement responsable des obligations d'un débiteur.
With respect to trustee's personal liability, chapter 47 also attempted to address the problem where a trustee or a receiver is made personally liable for the obligations of the debtor.

M. Julian Spence, B.H. Bannister Syndicate: Je pourrais peut-être répondre à la question de savoir s'il s'agit d'un problème particulièrement américain ou d'un problème international.
Mr. Julian Spence, B.H. Bannister Syndicate: Perhaps I can address the question of whether it is a particularly American problem or an international one.

Dans le mouvement syndical, nous reconnaissons que le harcèlement est un problème grave qui sape les principes de solidarité et des droits de la personne qui sont fondamentaux pour les syndicats; que cet aspect de la violence exercée contre les femmes est aussi le symptôme d'un problème beaucoup plus grave: l'inégalité entre les hommes et les femmes dans notre société.
Within the union movement, we recognize that harassment is a serious problem that undermines basic union principles of solidarity and human rights.

- (IT) Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs, je suis un représentant syndical dans une petite ville du nord de Rome depuis plus de six ans et je sais bien que chaque collectivité locale a ses propres problèmes qui peuvent être rarement résolus par des programmes au niveau national ou régional.
– (IT) Mr President, ladies and gentlemen, I have been a trade union representative for over six years now for a town north of Rome and I am well aware of how every particular locality has specific problems that can rarely be dealt with successfully by programmes at the national or regional level.

4. souligne que le problème des intérêts du personnel des PME et de leur défense doit être posé et suggère que la désignation d'un représentant syndical territorial constitue une réponse possible à ce besoin.
4. Maintains that the interests of SME staff, and protection of those interests, are matters that need to be raised and suggests that the appointment of area trade union representatives might be one way to meet that need.

Le Workplace Partners Panel, un groupe très vaste représentant l'industrie — le milieu syndical et les entreprises —, a insisté sur la nécessité d'établir un partenariat entre le milieu syndical, les entreprises et le gouvernement, ces trois intervenants devant unir leur efforts pour venir à bout de problèmes comme la compétitivité et l'image du milieu de travail, la productivité, l'efficacité du système de formation, la participation des jeunes — y compris des jeunes Autochtones, car en Saskatchewan, lorsqu'on parle des perspectives d'avenir des jeunes, on englobe aussi dans celles-ci les jeunes Autochtones —, et les déséquilibres qui existent entre l'offre et la demande, notion à laquelle M. McKinlay a fait allusion plus tôt.
Our Workplace Partners Panel, which was a broad-based panel representing industry both labour and business in the province noted it's best achieved through a partnership between labour, business, and government, and that in Saskatchewan there's a need for labour, business, and government to collectively tackle hot issues such as labour market competitiveness and image, productivity, the training system adequacy and capacity, youth engagement when we say youth engagement it leads me to the next point of aboriginal engagement, because in Saskatchewan, youth equals aboriginal youth in the future and also to our supply-demand imbalances that Mr. McKinlay referred to earlier.

On peut l'expliquer essentiellement par la diversité des positions à l'intérieur même de chaque camp : le camp patronal comme le camp syndical. Le problème qui leur est posé est le même que celui que je viens d'illustrer dans les deux exemples précédents. Comment concilier nos diversités avec la volonté de donner un contenu à ce dialogue social et d'en faire un élément d'impulsion de la construction européenne.
This is largely due to differing positions within the two camps. The same problem arises here as in the other two examples: how are we to reconcile diversity with the will to give real substance to the dialogue so that it can become a driving force for European integration?