Vertaling van "stage rémunéré " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

stage rémunéré
paid in-service training

stage rémunéré
paid training period

vit avec un(e) préposé(e) aux soins rémunéré(e)
Lives with paid attendant

stage non rémunéré
unpaid training

occupe un emploi occasionnel rémunéré
Casual work

stage de formation [ stage | stage en entreprise | stagiaire ]
traineeship [ trainee | training course | training period | interns and trainees(UNBIS) ]

rémunération des salariés par salarié | rémunération par personne occupée | rémunération par salarié
compensation of employees per head | compensation of employees per wage and salary earner | compensation per employee

salaire [ paie | paye | rémunération | traitement (salaire) ]
pay [ remuneration | salary | wages | wage system(GEMET) | salaries(UNBIS) | wages(UNBIS) ]

salaire au rendement [ rémunération au rendement | salaire à la pièce | salaire à la tâche ]
piece work pay [ incentive pay | payment at piece rates | payment by results | piece work wages | remuneration by results | Payment by result(ECLAS) ]

St Jude's non-Hodgkin's lymphoma staging system
St Jude's non-Hodgkin's lymphoma staging system

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Si le stage dure plus de trois mois, ils doivent, pour obtenir une carte de séjour, présenter un certificat d'emploi rémunéré ou un certificat d'inscription dans un établissement d'enseignement ou de formation tout en prouvant leur capacité de subsistance et la couverture d'une assurance-maladie, ce qui devient difficile s'ils ne sont plus étudiants et effectuent un stage non rémunéré.
If the period of training lasts for more than three months, they must apply for a residence permit, for which they must present, as appropriate, a certificate of paid employment or of enrolment in an educational or training establishment, together with evidence of adequate resources and sickness insurance cover, which may be difficult if they have ceased to be students and are on an unpaid placement.

Exerce un emploi ou une activité, y compris les travaux non rémunérés pour une entreprise ou une affaire familiale, y compris un apprentissage ou un stage rémunéré, etc.
Carries out a job or profession, including unpaid work for a family business or holding, including an apprenticeship or paid traineeship, etc.

La faible rémunération, voire son absence, fait craindre que les employeurs recourent aux stages comme à une forme d’emploi non rémunéré.
Low or no pay raises concerns about employers using this as a form of unpaid employment.

Exerce un emploi ou une activité, au moment de l'enquête, y compris les travaux non rémunérés pour une entreprise ou une affaire familiale, y compris un apprentissage ou un stage rémunéré, etc.:
Carries out a job or profession, at the time of the interview, including unpaid work for a family business or holding, including an apprenticeship or paid traineeship, etc.:

A exercé un emploi ou une activité, à tout moment au cours des 12 derniers mois, y compris les travaux non rémunérés pour une entreprise ou une affaire familiale, y compris un apprentissage ou un stage rémunéré, etc.:
Carried out a job or profession, at any time during the last 12 months, including unpaid work for a family business or holding, including an apprenticeship or paid traineeship, etc.:

Le gouvernement fédéral devrait prêcher par l'exemple et ne pas embaucher de stagiaires non rémunérés et modifier le Code canadien du travail pour interdire précisément le recours aux stages non rémunérés.
The federal government should lead by example and not hire any unpaid interns and it should amend the Canada Labour Code to specifically prohibit unpaid internships.

Que le Comité permanent des finances a) entreprenne une étude sur l’emploi chez les jeunes au Canada, notamment i) sur les facteurs qui contribuent à un taux de chômage élevé chez les jeunes, ii) l’impact économique du chômage et du sous-emploi chez les jeunes, iii) les avantages et les coûts associés aux stages rémunérés et non rémunérés, iv) les options visant à offrir de meilleures protections en matière de travail aux stagiaires; b) que le Comité formule des recommandations au gouvernement du Canada en vue d’améliorer les perspectives d’emploi pour les jeunes au Canada; et c) que le Comité fasse rapport sur ses constatations à la Chambre des communes.
That the Standing Committee on Finance a) undertake a study of youth employment across Canada, including: i) the factors contributing to a high rate of youth unemployment, ii) the economic impact of youth un- and underemployment, iii) the benefits and costs of paid and unpaid internships, and iv) options to provide greater labour protections to interns; b) that the Committee make recommendations to the Government of Canada to improve youth employment outcomes in Canada; and c) that the Committee report its findings to the House of Commons.

Dernièrement, la question des stages non rémunérés et des jeunes qui, afin de se tailler une place dans le marché du travail, acceptent un travail non rémunéré pour lequel ils devraient normalement être remboursés, comme d'autres travailleurs, suscite de grandes préoccupations.
Of late, there has been great concern about the issue of unpaid internships and how young people, in order to get a toehold in the workforce, are in fact accepting unpaid work for which they normally ought to be reimbursed, as other workers are.

J’ai bien entendu le message de nombreux jeunes craignant d’être entraînés dans une succession de stages non rémunérés, sans perspective d’obtenir un poste permanent et rémunéré par la suite.
I heard clearly the message from many young people that they are worried about being dragged into a succession of unpaid traineeships with no prospects of a permanent and paid job after.

Ces problèmes concernent principalement l’absence d’un contenu d’apprentissage de qualité, la faible rémunération ou l’absence de rémunération, les mauvaises conditions de travail autres que celles liées à la rémunération (par exemple, l’absence de protection sociale adéquate, les longues heures de travail, l’absence d’égalité de traitement, etc.) et, de par l’association des précédents problèmes à des législations nationales différentes sur les stages, une mobilité relativement faible des stagiaires au sein de l’UE.
These problems mostly relate to the lack of a high quality learning content, low or no remuneration, poor working conditions other than remuneration/compensation (e.g. lack of proper social protection coverage, long working hours, no equal treatment etc.) and – as a consequence of the previous problems combined with the differences in national traineeship legislations – a relatively low level of intra-EU mobility of trainees.