Cependant, le Royaume-Uni sera tenu d'adopter entretemps une législation destinée à sauvegarder la position des travailleurs qui ne souhaitent pas travailler plus de 48 heures en moyenne, et d'appliquer les autres dispositions de la directive (concernant les périodes de repos, les congés payés, etc.).
However, in the meantime, the UK will need to introduce legislation to safeguard the position of workers who do not wish to work more than 48 hours on average, as well as to implement the other provisions of the directive (with regard to rest periods, paid holiday, etc).