Vertaling van "sociale viables adéquats " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

Livre vert Vers des systèmes de retraite adéquats, viables et sûrs en Europe
Green Paper Towards adequate, sustainable and safe European pension systems

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

moderniser les systèmes de protection sociale : il s’agit de mettre en place des régimes de protection sociale viables, adéquats et accessibles à tous et de faire en sorte que les prestations destinées aux personnes capables de travailler les incitent effectivement à le faire et leur apportent une sécurité suffisante pour s’adapter au changement.
Modernising social protection systems: This means ensuring that sustainable social protection schemes are adequate and accessible to all and that benefits aimed at those who are able to work provide effective work incentives as well as enough security to allow people to adapt to change.

Ces réformes devraient avoir pour objectif de parvenir à: i) des contrats de travail fiables et flexibles combinés à un soutien adéquat pendant les périodes de transition et évitant la segmentation du marché du travail; ii) des systèmes éducatifs et de formation tout au long de la vie performants et de qualité, qui visent à mettre les compétences en adéquation avec les besoins du marché du travail; iii) des politiques de l'emploi actives et efficaces qui encouragent la participation au marché du travail; iv) des systèmes de protection sociale viables et adéquats qui soient adaptés aux nouveaux types d'emploi et aux nouvelles relations d'emploi; v) une mobilité fluide de la main-d'œuvre entre les emplois, les secteurs et les régions; vi) un dialogue social efficace et des négociations salariales menées au niveau approprié; vii) un allégement de la pression fiscale qui pèse sur le travail, en particulier pour les bas salaires et la seconde source de revenus.
Reforms should aim at: (i) reliable and flexible labour contracts combined with adequate support during transitions and avoiding labour market segmentation; (ii) quality, efficient and life-long education and training systems, which aim at matching skills with labour market needs; (iii) effective active labour market policies that foster labour market participation; (iv) sustainable and adequate social protection systems that respond to new types of employment and employment relationships; (v) smooth labour mobility across jobs, sectors and locations; (vi) effective social dialogue and wage bargaining at the appropriate level; (vii) shifting taxes away from labour, particularly for low-income and second earners.

15. souligne que la mise en œuvre de réformes structurelles dont le but est d'augmenter le taux d'emploi et de permettre aux citoyens de travailler jusqu'à l'âge légal de la retraite, en réduisant ainsi le taux de dépendance économique est indispensable pour générer des recettes fiscales et des primes sociales et de retraite qui sont nécessaires pour l'assainissement des budgets des États membres et le financement de systèmes de retraite adéquats, sûrs et viables; souligne que ces réformes doivent être menées de manière transparente pour permettre aux personnes d'anticiper de manière ponctuelle toute conséquence éventuelle de ces réformes; insiste sur le risque du chômage et du travail peu rémunéré, à temps partiel et des emplois atypiques, qui permettent seulement d'acquérir des droits à pension partiels, favorisant ainsi la pauvreté des personnes âgées;
15. Stresses that implementing structural reforms aimed at increasing the employment rate and enabling people to work until the statutory retirement age, thus reducing the economic dependency ratio, is paramount to generating the tax revenues and social and pension premiums needed to consolidate Member State budgets and to fund adequate, safe and sustainable pension schemes; stresses that these reforms must be carried out in a transparent way that allows people to anticipate in a timely way any effects that these reforms may entail; points to the risk that unemployment and low-wage, part-time and a-typical employment may result in only partial pension entitlements, making poverty more prevalent in old age;

43. maintient que de nouvelles réformes des régimes de retraite sont nécessaires afin de rendre ces derniers adéquats et viables à long terme, notamment en accordant une attention particulière à la réduction de l'écart entre les hommes et les femmes en ce qui concerne le salaire et, par conséquent, les pensions, ainsi que calculables pour les futures générations; à cette fin, estime qu'il y a lieu d'assurer davantage de cohérence entre l'âge effectif de départ à la retraite, l'âge officiel de départ à la retraite et l'espérance de vie; appelle les États membres qui ont relevé ou vont relever l'âge légal de départ à la retraite à encourager le travail des personnes âgées au moyen d'exonérations fiscales et de sécurité sociale;
43. Maintains that further reforms of pension systems are necessary in order to keep them adequate, sustainable and secure, with special attention to reducing the gender pay gap in work and consequently in pensions, and that pension levels must also remain predictable for future generations; to this end, calls for more coherence to be established between the effective retirement age, the official retirement age and life expectancy; calls on those Member States which have raised the statutory retirement age, or will be doing so, to encourage the employment of older people, e.g. through tax and social security exemptions;

– vu le rapport du Comité économique et social européen sur la communication de la Commission du 7 juillet 2010 «Livre vert: Vers des systèmes de retraite adéquats, viables et sûrs en Europe» ,
– having regard to the report of the European Economic and Social Committee on the Commission Communication of 7 July 2010, ‘Green Paper, towards adequate, sustainable and safe European pension systems’ ,

- L’ordre du jour appelle le rapport de Ria Oomen-Ruijten, au nom de la commission de l’emploi et des affaires sociales, sur «Vers des systèmes de retraite adéquats, viables et sûrs en Europe» (2010/2239(INI)) (A7-0025/2011).
– The next item is the report by Mrs Oomen-Ruijten, on behalf of the Committee on Employment and Social Affairs, on ‘Towards adequate, sustainable and safe European pension systems’ (2010/2239(INI)) (A7-0025/2011).

– vu le rapport du Comité économique et social européen sur la communication de la Commission du 7 juillet 2010 "Livre vert: Vers des systèmes de retraite adéquats, viables et sûrs en Europe",
– having regard to the report of the European Economic and Social Committee on the Commission Communication of 7 July 2010, ‘Green Paper, towards adequate, sustainable and safe European pension systems’,

moderniser les systèmes de protection sociale pour les rendre viables, adéquats et accessibles à tous.
modernise social protection systems to ensure they are sustainable, adequate and accessible to all.

Le processus d’inclusion sociale et la MOC sur les pensions adéquates et viables ont été mis en place en réponse à la demande du Conseil visant à ce que l’Union agisse « pour donner un élan décisif à l'élimination de la pauvreté » (point 32) et pour faire en sorte que les régimes de retraite soient adéquats et viables dans l’avenir (point 31).
Following the Council's call for EU-level work "to make a decisive impact on the eradication of poverty" (para. 32) and on the future adequacy and sustainability of pension systems (para. 31), the Social Inclusion Process and the OMC on Adequate and Sustainable Pensions were established.