Vertaling van "sentiment de discrimination " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

sentiments ambivalents [ sentiments mitigés | sentiments contraires | sentiments contradictoires ]
mixed feelings

lutte contre la discrimination [ discrimination | traitement discriminatoire ]
anti-discriminatory measure [ anti-discrimination Act | discrimination | discriminatory treatment | measures to combat discrimination ]

sentiment du nous [ sentiment de l'être-ensemble | sentiment d'un nous collectif ]
sense of we-ness [ feeling of we-ness | we-feeling | we feeling ]

sentiment d'irréalité | sentiment d'irréel
feeling of unreality

discrimination sexuelle [ discrimination fondée sur le sexe | discrimination selon le sexe | discrimination par le sexe | discrimination de genre ]
gender discrimination [ sex discrimination | sexual discrimination | gender-based discrimination ]

discrimination dans l'emploi | discrimination au travail | discrimination en emploi | discrimination dans l'embauche
employment discrimination | discrimination in employment | job discrimination

discrimination en raison du sexe | discrimination fondée sur le sexe | discrimination sexuelle
discrimination based on sex | gender discrimination | sex discrimination | sexual discrimination

discrimination fondée sur l'âge [ âgisme | discrimination à l’encontre des personnes âgées ]
age discrimination [ ageism | agism | discrimination based on age ]

discrimination basée sur la nationalité [ discrimination des étrangers ]
discrimination on the basis of nationality [ discrimination against foreigners ]

discrimination fondée sur la religion | discrimination religieuse
discrimination based on religion | religious discrimination

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Les conclusions mettent en avant la manière dont la radicalisation violente peut naître chez des jeunes en proie à la discrimination, à l’humiliation, à l’exclusion, à l’injustice, à l’absence de perspectives et à un sentiment de frustration.
They point out how violent radicalisation can result from young people who are experiencing discrimination, humiliation, exclusion, injustice, a lack of prospects and feelings of frustration.

Vu la diversité croissante de nos sociétés, il faut d'urgence que les acteurs, qu'ils appartiennent ou non au monde de l'enseignement, apportent des réponses inclusives et coordonnées destinées à promouvoir les valeurs communes que sont, par exemple, la tolérance, le respect mutuel, l'égalité des chances et la non-discrimination, et à favoriser l'intégration sociale, la compréhension interculturelle et le sentiment d'appartenance.
In our increasingly diverse societies, there is an urgent need for inclusive and coordinated responses from both educational and non-educational stakeholders which are aimed at promoting common values such as tolerance, mutual respect, equal opportunities and non-discrimination, as well as fostering social integration, intercultural understanding and a sense of belonging.

Elle nous a notamment parlé de déclin démographique, de chômage élevé, de revenus faibles, de faible scolarité, de l'accès aux services de santé, de l'exode, de la marginalisation de la jeunesse, d'un sentiment de discrimination et d'un manque d'appui et de visibilité pour les artistes anglophones.
The topics they covered included declining population, high unemployment, low income levels, low education attainment, access to health services, outmigration, marginalized youth, perception of discrimination and lack of support and visibility for English-speaking artists.

Est-ce que ça ne fait pas ressortir un sentiment de discrimination?
Is there a sense of discrimination in those two sentences?

Il est de plus en plus admis qu'au nombre des facteurs favorisant la radicalisation peuvent figurer un profond sentiment d'aliénation ou d'humiliation, ou un sentiment d'injustice subjectif renforcé par la marginalisation sociale, la xénophobie et la discrimination, des possibilités d'éducation ou d'emploi limitées, la criminalité ou des troubles psychologiques.
There is a growing consensus that drivers conducive to radicalisation may include a strong sense of alienation, perceived injustice or humiliation reinforced by social marginalisation, xenophobia and discrimination, limited education or employment possibilities, criminality or psychological problems.

Le processus de construction identitaire peut être influencé par de nombreux facteurs, tels qu’un milieu familial à problèmes multiples, les pairs, Internet et les médias sociaux, l’environnement politique ou encore la place qu’occupent dans la société des groupes de jeunes souvent en proie à la discrimination, à l’humiliation, à l’exclusion, à l’injustice, à l’absence de perspectives et à un sentiment de frustration, autant de facteurs qui sont susceptibles d’entraîner une radicalisation violente.
The process of identity development can be influenced by many factors such as a multi-problem family background, peers, internet and social media, political environment and the position of groups of young people in society often confronted with discrimination, humiliation, exclusion, injustice, a lack of prospects and feelings of frustration, which could lead to violent radicalisation.

Chez les immigrants au Québec, 15 p. 100 ont dit que c'était à cause d'un sentiment de discrimination, 15 p. 100 ont dit que c'était pour des raisons politiques, 31 p. 100 pour des raisons économiques et autres, comme des raisons familiales.
Among the immigrants to Quebec, 15% said that it was because of feelings of discrimination, 15% said that it was for political reasons and 31% cited economic or other reasons, such as family obligations.

Chez les gens nés au Canada, 24 p. 100 ont parlé de raisons économiques, 26 p. 100 ont invoqué des raisons politiques et 5 p. 100 ont parlé de sentiment de discrimination.
Of those people who were born in Canada, 24% mentioned economic reasons, 26% cited political reasons and 5% talked about a feeling of discrimination.

Le but de ces règles serait: - d'instaurer l'égalité de traitements sur le marché du travail pour les travailleurs à temps partiel, ce faisant d'améliorer leurs conditions de travail et leur niveau de vie et de réduire leur sentiment d'insécurité et de discrimination; - de mettre un terme à une cause importante de discrimination indirecte à l'égard des femmes sur le marché de l'emploi; - de garantir une concurrence honnête entre les États membres.
These would seek to: - bring about equal treatment in the labour market for part-time workers, thereby improving their working conditions and standard of living and reducing their sense of insecurity and segregation; - stop a major source of indirect discrimination against women in employment; - ensure fair competition between Member States.